武隆區(qū)人民法院2023年度公開(kāi)招聘聘用制書記員招聘公告

根據(jù)《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》，因?qū)徟泄ぷ餍枰?，重慶市武隆區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

本次計(jì)劃招聘2名聘用制書記員，男女各1名；

二、報(bào)考條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；

4.截至2023年9月15日，取得普通高等學(xué)校?？疲ㄈ罩疲┘耙陨蠈W(xué)歷； 

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年9月15日至2005年9月15日期間出生）；

6.戶籍或經(jīng)常居住地為武隆區(qū)；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處分的；

4.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

5.已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書記員的；

6.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日—9月22日工作日(上午9:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：武隆區(qū)人民法院政治部3樓，考生憑審查表進(jìn)安檢。

3.報(bào)名及資格審查：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需提供

《重慶市武隆區(qū)人民法院2023年度公開(kāi)招聘聘用制書記員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》

（詳見(jiàn)附件2，A4紙打?。?、1寸登記照2張（白底）、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明。

（二）技能考試

技能考試包括綜合能力測(cè)試和聽(tīng)打速度測(cè)試（滿分100分，各占50分）。技能考試成績(jī)60分及以上者為合格。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在武隆區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公布（注：綜合能力測(cè)試主要考時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力，不指定參考用書，采取閉卷方式進(jìn)行）。

技能考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

（三）面試

從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)考試成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，均確定為參加面試人員。

面試由武隆區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

（四）體檢

在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=技能考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以技能考試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員?？偝煽?jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日在武隆區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公布。

體檢由武隆區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

（五）政審

體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審考察參照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》執(zhí)行，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

（六）公示

政審合格人員確定為擬錄用人員，在武隆區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到武隆區(qū)人民法院報(bào)到，與武隆區(qū)人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動(dòng)合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

自本次招聘結(jié)束后，若武隆區(qū)人民法院聘用制書記員崗位出現(xiàn)空缺，可以在本次招聘面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序按順序進(jìn)行補(bǔ)充聘用，遞補(bǔ)人員需完成體檢、政審、公示等程序。

四、崗位等級(jí)和薪酬待遇

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實(shí)行分級(jí)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級(jí)共分為“三級(jí)九檔”，由低到高依次為初級(jí)3檔、2檔、1檔，中級(jí)3檔、2檔、1檔，高級(jí)3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級(jí)3檔。

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。武隆區(qū)人民法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意手機(jī)短信以及在重慶武隆法院公眾號(hào)發(fā)布的筆試、技能考試、面試、體檢、政審等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反招聘考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格處理。本次招聘由重慶市武隆區(qū)人民法院督察室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：023-72823012

本簡(jiǎn)章由武隆區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：重慶市武隆區(qū)人民法院2023年度公開(kāi)招聘聘用制書記員計(jì)劃表.docx

附件2：重慶市武隆區(qū)人民法院2023年度公開(kāi)招聘聘用制書記員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表.xls

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