高新區(qū)香爐山街道辦事處2023年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者11名

為進(jìn)一步提升基層治理水平，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，香爐山街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

專職社區(qū)工作者11名（其中4名面向2022年、2023年未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講規(guī)矩、守紀(jì)律、政治合格；

2.身體健康，有較好的政策理論水平，較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力；

3.堅(jiān)持原則，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.年齡應(yīng)在35周歲以內(nèi)（1987年9月11日及以后出生），持有社區(qū)工作者職業(yè)資格證書(shū)的，可放寬至40周歲（未滿41周歲）；

5.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

6.善于做群眾工作，能較好地協(xié)調(diào)和解決社區(qū)各種問(wèn)題；

7.有一定的文字寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

8.能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和各類日常辦公軟件；

9.有較強(qiáng)的為民服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)社區(qū)工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，

10.具有社區(qū)工作經(jīng)歷的疫情社工、網(wǎng)格員等人員，在同等條件下優(yōu)先。

（三）不得報(bào)考的情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的；

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

3.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的；

4.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

7.其他不宜擔(dān)任專職社區(qū)工作者的情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名程序和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日上午9:00—2023年9月13日下午17：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考者到重慶高新區(qū)香爐山街道一樓就創(chuàng)業(yè)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城東路17號(hào)。

3.提交材料內(nèi)容和要求

（1）《香爐山街道公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》1份（詳見(jiàn)附件，自行下載），報(bào)名表雙面打印在一張A4紙上，不得調(diào)整模板格式；

（2）近期1寸正面免冠彩色照片1張；

（3）居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（4）學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍報(bào)告紙質(zhì)件1份；

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止次日進(jìn)行資格復(fù)審（報(bào)名者無(wú)需參加），資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可參加筆試。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和錄用資格。

（三）筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2023年9月16日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考人數(shù)另行通知。

2.開(kāi)考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消本次招聘。

3.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為黨建基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分為100分。

4.按照崗位招聘人數(shù)1:2.5的比例（四舍五入），根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試當(dāng)天，若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到1:2.5的，則經(jīng)街道招聘工作組同意后，可放寬比例開(kāi)考。所有進(jìn)入面試者的筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上。

（四）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試科目。主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面的能力。

3.面試成績(jī)滿分為100分。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算方式

1.考試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.根據(jù)筆試面試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定招聘崗位體檢人員時(shí)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)也相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷也相同時(shí)以加試面試題方式確定體檢人員。

3.進(jìn)入面試后面試成績(jī)80分以上的，可擇優(yōu)進(jìn)入香爐山街道后備人才庫(kù)。如遇社區(qū)（村）干部、街道聘用人員缺額時(shí)，經(jīng)街道黨工委決定，可優(yōu)先從后備人才庫(kù)中擇優(yōu)錄取。

（六）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢人員到香爐山街道指定醫(yī)院參加體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書(shū)面向香爐山街道提出復(fù)檢申請(qǐng)，由香爐山街道同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用、復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員由街道組織開(kāi)展聯(lián)審，聯(lián)審合格后報(bào)區(qū)級(jí)聯(lián)審。若出現(xiàn)政審考察不合格的或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄出現(xiàn)缺額的，其缺額是否遞補(bǔ)由街道黨工委決定。確需遞補(bǔ)的，則按考試總成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格人員將公示5個(gè)工作日。 

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由香爐山街道黨工委按程序任命，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)槠滢k理入職手續(xù)，試任期為3個(gè)月，試任期滿考核合格者繼續(xù)任職，不合格者取消任職資格。

三、待遇

專職社區(qū)工作者待遇按照重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部、重慶高新區(qū)公共服務(wù)局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)專職社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》（渝高新黨發(fā)〔2020〕71號(hào)）文件要求執(zhí)行，其余福利待遇按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

本《招聘工作簡(jiǎn)章》由香爐山街道組織人事崗負(fù)責(zé)解釋。

附件：香爐山街道公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：重慶高新區(qū)香爐山街道辦事處2023年公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者招聘啟事

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