武隆區(qū)人民法院派遣制司法警察招聘啟事

根據(jù)用工單位武隆區(qū)人民法院用工需求，經(jīng)公司研究，決定招聘1名派遣制司法警察。  

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

  二、招聘崗位、數(shù)量、工作地點(diǎn)

司法警察1名（限男性），工作地點(diǎn)：重慶市武隆區(qū)人民法院。

三、招聘對(duì)象和條件

1、戶籍或經(jīng)常居住地為武隆區(qū)。

2、政治思想堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

3、具有大專以上學(xué)歷（復(fù)退軍人可放寬至高中或中專）。

4、年齡在18周歲以上25周歲以下（截止2023年9月15日計(jì)算報(bào)考年齡,復(fù)退軍人可放寬至28周歲）。

5、身高170厘米以上，身體健康，符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

6、有下列情形之一的，不予招聘：

（1）受過黨、政紀(jì)處分的；

（2）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教或曾因違反《治安管理處罰條例》受過行政拘留處罰的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）曾被辭退或開除公職的；

（5）直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判刑或正在服刑的；

（6）其他不適合在法院工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日—9月22日（工作日）上午9：30—11：30，下午14：30—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：武隆區(qū)人民法院政治部（辦公樓3樓），憑審查表進(jìn)入安檢。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須提供《武隆法院2023年招聘派遣制司法警察現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（詳見附件，A4紙打印）1份，本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件并提交前述證件的復(fù)印件（A4紙）各1份（第二代居民身份證須將正、反兩面復(fù)印在A4紙的同一面上），近期白底免冠1寸登記照2張。報(bào)名人員本人應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。經(jīng)資格審查（年齡、學(xué)歷、身高、身份證件等）合格后，填寫報(bào)名表。

特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)隨身攜帶身份證。

（二）考試

考試總成績(jī)滿分100分?？荚嚪譃楣P試、體能測(cè)試、面試三項(xiàng)進(jìn)行，每項(xiàng)考試成績(jī)滿分100分，分別按20%、40%、40%計(jì)入考試總成績(jī)。

1、筆試。主要考查應(yīng)試者在政治思想、道德素養(yǎng)和職業(yè)認(rèn)知等方面的基本情況。

2、體能測(cè)試。聘用司法警察體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上4項(xiàng)，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察的規(guī)定執(zhí)行。

3、面試。重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。按照筆試、體能測(cè)試綜合成績(jī)排序，2:1比例進(jìn)入面試,因考生主動(dòng)放棄或其他原因?qū)е旅~不足的按體能、筆試綜合考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽?jī)于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在武隆區(qū)人民法院微信公眾號(hào)公布（注：綜合能力測(cè)試主要考時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力，不指定參考用書，采取閉卷方式進(jìn)行）。在參加應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高到低取前1名進(jìn)入體檢，總成績(jī)并列的，按體能測(cè)試成績(jī)確定。

（三）體檢

體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)[2005]25號(hào)）執(zhí)行，原則上不復(fù)查。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者，列為考察對(duì)象；體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在面試合格人員中遞補(bǔ)。

（四）考察

考察的內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能特長(zhǎng)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。考察合格者確定為擬聘人選。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，從體檢合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）決定聘用

由武隆區(qū)人民法院根據(jù)考察情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等綜合情況，正式作出是否聘用的決定，并報(bào)市高法院政治部備案。

（六）用工形式

擬聘人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，再由公司派遣到武隆區(qū)人民法院擔(dān)任派遣制司法警察，合同期限為2年。其中試用期2個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，予以解除合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。

五、待遇

每月基本工資2100元。為聘用者購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社保并繳納住房公積金，各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用由單位和個(gè)人按規(guī)定的比例承擔(dān)。聘用者享受年休假、工會(huì)節(jié)日慰問、健康體檢等相關(guān)福利待遇，工齡工資、績(jī)效考核、出差補(bǔ)助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格；報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，遵守招聘紀(jì)律和相關(guān)程序，對(duì)弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、錄用資格或解除合同。

七、其他規(guī)定

考慮到人員流動(dòng)較為頻繁，將依據(jù)本次考試情況建立人才后備庫，今后如武隆區(qū)人民法院有人員需求，將依據(jù)本次筆試、體能測(cè)試綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行補(bǔ)充遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需完成面試、體檢、政審、公示等程序。

附件1：武隆法院2023年招聘派遣制司法警察現(xiàn)場(chǎng)資格審查表.xls

原標(biāo)題：武隆區(qū)人民法院派遣制司法警察招聘啟事

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