2024年北京市定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生960人
為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)首都高質(zhì)量發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部人才，現(xiàn)決定在部分高校開展北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡稱“優(yōu)培計(jì)劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作。具體公告如下：
一、選調(diào)和招聘對象
定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘對象包括：
（一）北京大學(xué)等43所“雙一流”建設(shè)高校和北京交通大學(xué)等25所高?！半p一流”建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生；
（二）2022年8月1日至2024年7月31日期間取得世界排名前100名國（境）外院校（以2023年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名為準(zhǔn)）學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員；
“優(yōu)培計(jì)劃”招聘對象還包括：北京工業(yè)大學(xué)等20所北京市屬高校高精尖學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
上述學(xué)校（學(xué)科）具體名單見附件。
定向選調(diào)職位為市級、區(qū)級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，計(jì)劃選調(diào)460名；“優(yōu)培計(jì)劃”招聘職位為市屬企事業(yè)單位職位，計(jì)劃招聘500名。
二、選調(diào)和招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；
（四）作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力；
（五）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，最高學(xué)歷期間必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生；國（境）外高校非北京常住戶口留學(xué)人員應(yīng)符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的條件要求；
（六）截至2023年9月，年滿18周歲，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）具備下述條件之一（京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具備下述第2項(xiàng)條件）：
1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
2.在選調(diào)和招聘高校就讀期間，獲得過校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等及以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金；
3.具有參軍入伍經(jīng)歷。
報(bào)考定向選調(diào)的人員還應(yīng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的條件。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘范圍內(nèi)。
有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用或聘用情形的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、選調(diào)和招聘程序
選調(diào)工作嚴(yán)格按照公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定開展，“優(yōu)培計(jì)劃”招聘工作結(jié)合企事業(yè)單位招聘要求參照執(zhí)行，采取自愿報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?！皟?yōu)培計(jì)劃”職位分為Ⅰ、Ⅱ兩類，其中Ⅰ類為市級部門所屬事業(yè)單位職位，報(bào)考此類職位的考生須參加定向選調(diào)筆試；Ⅱ類為市屬高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)職位，僅報(bào)考此類職位的考生不參加定向選調(diào)筆試，其他環(huán)節(jié)由各單位自行組織，具體工作流程和相關(guān)要求可查詢各單位網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告。留學(xué)回國人員組織推薦、資格復(fù)審、考察、簽約等工作根據(jù)實(shí)際情況開展。主要有以下環(huán)節(jié)：
（一）報(bào)名推薦
1.發(fā)布公告。在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道發(fā)布公告、簡章。如需咨詢報(bào)名條件等事宜，可與選調(diào)或招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可通過簡章查詢。
2.網(wǎng)上報(bào)名。凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2023年9月20日9:00至2023年9月27日18:00期間，登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”）或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名。
符合報(bào)名條件的人員可同時(shí)報(bào)考1個(gè)定向選調(diào)職位、1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位、1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類職位，也可報(bào)考其中的1個(gè)或2個(gè)職位，其中北京市屬高校高精尖學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生僅限報(bào)考“優(yōu)培計(jì)劃”職位。報(bào)考“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類職位的，報(bào)考前要認(rèn)真閱讀單位網(wǎng)站（見招聘簡章備注欄）發(fā)布的招聘公告。
報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.查詢資格審查結(jié)果?？忌?span style="font-size: 14px; font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; color: rgb(255, 0, 0);">2023年9月20日至2023年9月28日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2023年9月20日9:00至2023年9月27日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位；未審查的，考生可聯(lián)系定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位，申請改報(bào)其他職位；2023年9月27日18:00至2023年9月28日18:00期間，未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
對報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用聘用資格。
4.組織推薦。考生填寫《北京市選調(diào)生推薦表》或《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”人員推薦表》上交各高校黨委組織部審查推薦。各高校黨委組織部會(huì)同院系黨組織在筆試前按照報(bào)考人員條件，負(fù)責(zé)對本校報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)名信息審核，出具推薦意見。報(bào)名結(jié)束后，市委組織部將報(bào)考人員信息發(fā)送相關(guān)高校審核并確認(rèn)推薦意見。加蓋公章的推薦表由考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交至定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考定向選調(diào)職位或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位的考生審核通過后，可于2023年10月17日9:00至2023年10月22日9:30期間從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試面試
6.筆試。報(bào)考定向選調(diào)職位或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位的考生參加統(tǒng)一筆試。筆試計(jì)劃于2023年10月22日（星期日）上午9:00至11:30在北京、上海、武漢、西安進(jìn)行，考試科目為《綜合能力測試》，考試時(shí)限150分鐘，滿分100分。2023年11月1日后，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，打印筆試成績通知書，作為參加各定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位招聘單位面試及調(diào)劑的憑證。
7.資格復(fù)審。定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘簡章中規(guī)定的面試比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，選調(diào)或招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
8.確定首批面試人選名單。定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘單位根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定首批進(jìn)入面試人選，該名單將于2023年11月4日在報(bào)名系統(tǒng)公布。
9.調(diào)劑。資格復(fù)審后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于面試比例的定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位將于2023年11月4日在報(bào)名系統(tǒng)公布，考生可于2023年11月5日9:00至2023年11月6日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。參加統(tǒng)一筆試、成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，且未進(jìn)入首批參加面試人選名單的考生可參加調(diào)劑。根據(jù)調(diào)劑報(bào)名考生的筆試成績，按照職位空缺名額，通知進(jìn)入調(diào)劑范圍的考生進(jìn)行調(diào)劑資格審查。審查結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)公布調(diào)劑人員名單。
10.面試和專業(yè)能力測試。定向選調(diào)面試公告將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，部分選調(diào)單位將組織專業(yè)能力測試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的定向選調(diào)職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢和考察。“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類職位面試和專業(yè)能力測試工作在定向選調(diào)面試工作結(jié)束后開展，由各招聘單位按照事業(yè)單位招聘要求自行組織，相關(guān)公告將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
11.確定綜合成績。報(bào)考定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類招聘職位考生綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，筆試成績占30%，面試成績占70%；組織專業(yè)能力測試的，筆試成績占30%，專業(yè)能力測試成績占20%，面試成績占50%。按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
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