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國家電投中能融合招聘公告
中能融合智慧科技有限公司（簡稱“中能融合”）是在國務(wù)院國資委的指導(dǎo)下，由國家電力投資集團(tuán)有限公司（簡稱“國家電投”）牽頭聯(lián)合其他14家能源央企國企等,共同出資組建的國有控股科技型企業(yè)。中能融合承擔(dān)國家專項(xiàng)工程——能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和運(yùn)營任務(wù)，致力實(shí)現(xiàn)能源行業(yè)大數(shù)據(jù)全方位匯聚。
中能融合以能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為底座，以工控安全和智慧應(yīng)用為主線，規(guī)劃了“一平臺(tái)、兩主線”的業(yè)務(wù)布局，已實(shí)現(xiàn)發(fā)電側(cè)工控安全態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)的有效覆蓋，開展各類能源數(shù)據(jù)的采集匯聚與加工處理，持續(xù)探索能源數(shù)據(jù)有效利用的模式與路徑，在保障國家能源安全、促進(jìn)能源行業(yè)清潔高效發(fā)展上發(fā)揮著重要作用。
中能融合以“建設(shè)能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，讓能源更安全更智慧”為企業(yè)使命，以建設(shè)“國家能源大腦，數(shù)字能源平臺(tái)”為企業(yè)愿景，秉承國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價(jià)值觀，為能源行業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)底座。
為進(jìn)一步引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
安全研發(fā)中心主任1名
平臺(tái)運(yùn)營中心主任1名、副主任1名
智慧能源應(yīng)用事業(yè)部總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名
二、任職資格
（一）基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有過硬的政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，堅(jiān)持推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。
3.具有較強(qiáng)的管理能力。善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家政策法規(guī)，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀。勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
6.具備能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
（二）資格條件（以各崗位具體要求為準(zhǔn)）
1.具有國內(nèi)高校授予的統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，學(xué)信網(wǎng)可查或中國教育部認(rèn)可的港澳臺(tái)或國外高等院校同等學(xué)歷學(xué)位；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、具有央企國企工作經(jīng)驗(yàn)、具有主持重大攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.實(shí)行資格準(zhǔn)入制的崗位，還應(yīng)符合專項(xiàng)資格條件，具備企業(yè)內(nèi)部或外部規(guī)定的任職資質(zhì)；
5. 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.存在嚴(yán)重違紀(jì)違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
3.存在任職回避、競(jìng)業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進(jìn)情形的；
4.存在《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的。
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