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重慶川儀自動化股份有限公司金屬功能材料分公司2023年公開招聘公告
一、企業(yè)簡介
重慶川儀自動化股份有限公司金屬功能材料分公司是重慶川儀自動化股份有限公司所屬分公司,1966年由上海內(nèi)遷重慶,是中國生產(chǎn)特殊用途合金材料的骨干企業(yè),重慶市首批高新技術(shù)企業(yè)。現(xiàn)有職工400余人,其中工程技術(shù)人員近100人。主要生產(chǎn)貴/廉金屬復(fù)合材料、貴金屬材料及其制品、測溫材料、焊接材料、電觸頭材料、銀銅合金材料等11大類電子功能材料,市場前景廣闊,年銷售規(guī)模5億元以上。
二、招聘崗位及人數(shù)
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 人力資源部 | 人力資源管理 | 1 |
合計 | 1 |
三、崗位職責(zé)及資格條件
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立、修改、調(diào)整公司薪酬制度和薪酬標(biāo)準(zhǔn),積極探索各種行之有效、科學(xué)合理的績效考核辦法和薪酬分配制度;
2.負(fù)責(zé)建立與完善公司工時定額管理制度,監(jiān)控工時定額的運行情況,及時建立新產(chǎn)品的工時定額標(biāo)準(zhǔn),修訂已有產(chǎn)品的工時定額標(biāo)準(zhǔn);
3. 負(fù)責(zé)組織開展員工能力評價,并對評價結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析;
4.負(fù)責(zé)全公司各類勞動人事合同及協(xié)議的擬訂、組織簽訂和規(guī)范管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(二)資格條件
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、材料成型與控制、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),年齡不超過35周歲;
2.具有較強(qiáng)的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷或大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì);
4.身體健康,有較好的心理承受能力,能夠適應(yīng)高壓的工作環(huán)境;
5.思想正派、誠實守信、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神。
四、薪酬及福利
薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險一金,享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護(hù)、定期體檢、工會各項節(jié)日和生日慰問等,員工可自愿參加川儀股份企業(yè)年金計劃。
五、工作地點
重慶市北碚區(qū)三花石57號
六、招聘程序
(一)簡歷投遞
應(yīng)聘人員將本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱,完成網(wǎng)絡(luò)報名(請勿重復(fù)、多次投遞)。郵件名稱請用“崗位-姓名”格式,例如:“人力資源管理-XX”,郵件標(biāo)題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名,簡歷投遞郵箱及招聘聯(lián)系人:
孫老師,15826022080@139.com,15826022080
黃老師,274430089@qq.com,15922991186
應(yīng)聘材料投遞截止時間:2023年10月15日24時。
(二)資格審查
簡歷投遞后,根據(jù)資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(三)面試及入職測評
組織開展應(yīng)聘人員面試,面試合格后開展入職測評,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、知識技能等方面情況。
(四)體檢
根據(jù)面試和入職測評等情況,確定錄用人選,并體檢。
(五)錄用入職
按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。
原標(biāo)題:重慶川儀自動化股份有限公司金屬功能材料分公司2023年公開招聘公告
原文鏈接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202309/t20230926_12383854.html