2023年忠縣公開(kāi)遴選工作人員14名

根據(jù)《忠縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施忠縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心和忠縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員崗位遴選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選名額和崗位

本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員14名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

公開(kāi)遴選對(duì)象為本縣在編在崗事業(yè)單位工作人員。

(二)資格條件

1.參加遴選人員應(yīng)具備下列資格條件:

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

(2)經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意;

(3)本科及以上文化程度;

(4)近3年來(lái)年度考核為合格及以上等次;

(5)符合最低服務(wù)年限有關(guān)規(guī)定;

(6)正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)具有2年及以上畜牧獸醫(yī)專業(yè)基層工作經(jīng)歷;

(8)男性年齡45周歲以下(1978年9月30日以后出生);女性年齡40周歲以下(1983年9月30日以后出生)。

2.有下列情形之一的,不得參加遴選:

(1)受處分期間的;

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(3)處于禁考期人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

工作年限、年齡等計(jì)算截止時(shí)間均為2023年9月30日。其中,年齡要求35周歲及以下指未到36周歲,以此類推。

三、報(bào)名程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

符合報(bào)考條件的人員填報(bào)《忠縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、忠縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心工作人員崗位遴選工作報(bào)名表》(附件2,A4紙雙面打印),由本人工整填寫(xiě),經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件、本人近期1寸同底免冠照片2張、其他條件相關(guān)證明材料。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)組織人事科(509室)。聯(lián)系人:唐秀琴,聯(lián)系電話:54232513。

報(bào)名時(shí)間:2023年10月11日9:00-17:00,逾期不再受理。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí),忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)組織人事科現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件,如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果,概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并將有關(guān)情況在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。所有報(bào)名佐證材料在報(bào)名時(shí)提供,逾期不再受理。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證于2023年10月12日(14:00-18:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試考察

考試總成績(jī)由筆試、面試兩部分組成(各占50%)。

(一)筆試

1.遴選崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的筆試開(kāi)考比例,方可開(kāi)考。未達(dá)到比例的,遞減或取消指標(biāo)。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例,取消的崗位涉及考生可重新選擇崗位報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

2.筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,采用客觀性命題,用2B鉛筆作答。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線由縣人力社保局統(tǒng)一劃定,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一遴選程序。筆試總成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生自行查詢。

(二)面試

1.面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)由高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試總成績(jī)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)不低于60分者方可進(jìn)入下一遴選程序(其中降低比例開(kāi)展面試人員面試總成績(jī)不低于70分者方可進(jìn)入下一遴選程序)。

3.面試時(shí)間及具體有關(guān)事項(xiàng)由縣人力社保局和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委另行通知。參加面試人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者,視為自動(dòng)棄權(quán),棄權(quán)出現(xiàn)差額不遞補(bǔ)。面試結(jié)束后,進(jìn)入下一遴選程序的人員如無(wú)故放棄,將記入個(gè)人信息,3年內(nèi)不得再次參加遴選。

4.遴選總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)考察

考察人選按照擬遴選崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí),遴選人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為考察人選,對(duì)其他遴選人員依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入考察人選。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾斐霈F(xiàn)不合格者,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔芍铱h農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行。

五、確定擬試用人員

遴選單位根據(jù)考察情況和崗位要求,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)研究確定擬試用人選,報(bào)縣人力社保局審定后,在忠縣人民政府網(wǎng)上公示。

六、公示、試用和調(diào)動(dòng)

(一)擬試用人員名單將在忠縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響試用的人員,縣人力社保局按照有關(guān)規(guī)定向擬試用人員所在單位發(fā)試用通知,試用期為3個(gè)月。

(二)試用期間,由試用單位進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉的綜合表現(xiàn)嚴(yán)格考核,試用期滿后向縣人力社保局報(bào)送試用期間的綜合表現(xiàn)及試用合格或不合格的書(shū)面報(bào)告。

(三)對(duì)試用合格的,由縣人力社保局研究同意后發(fā)調(diào)動(dòng)通知;對(duì)試用不合格的,由縣人力社保局書(shū)面通知試用人員回原單位工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)遴選工作執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)報(bào)考人員在參加遴選過(guò)程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,由縣人力社保局取消其遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位,5年內(nèi)不得再次參加遴選。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、本公告由忠縣人力資源和社會(huì)保障局、忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委直屬事業(yè)單位遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：忠縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所(忠縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心)工作人員崗位遴選工作報(bào)名表.doc

忠縣人力資源和社會(huì)保障局忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)

2023年10月9日

原標(biāo)題：忠縣人力資源和社會(huì)保障局忠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)2023年忠縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、忠縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202310/t20231009_12409735.html