四、薪資福利
（一）優(yōu)勢一豐厚的薪酬待遇
優(yōu)秀畢業(yè)生：
1. 應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生年收入7萬+。
2. 教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生、“211”高校優(yōu)秀畢業(yè)生或碩士研究生年收入8—9萬+。
3. “雙一流”大學(xué)碩士研究生年收入10萬+。
4. 清華北大中科院等有競賽強基經(jīng)驗優(yōu)秀畢業(yè)生年收入30萬-60萬。
在職教師教師：
1. 平均年收入比同級職稱公辦教師高20%，特別優(yōu)秀的名優(yōu)教師薪酬最高年薪可達35萬元；
2. 對有突出貢獻的教師另行獎勵，同時學(xué)校還設(shè)置豐厚的績效獎、質(zhì)量獎、升學(xué)獎、結(jié)余獎、部門團建、聯(lián)?；顒?、外出培訓(xùn)、國內(nèi)外游學(xué)、量身定制的高端工服、子女入學(xué)分段分層次減免學(xué)費、享受國家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假，讓每一位老師過上開心、體面、有尊嚴(yán)的生活！
（二）優(yōu)勢二最具影響力的教育品牌
天立教育（股票代碼：01773.HK）在中國崛起的歷史潮流之中應(yīng)運而生。自2002年創(chuàng)立發(fā)展至今,天立教育現(xiàn)有四川成都、瀘州、宜賓、內(nèi)江、廣元、西昌、雅安、資陽、德陽、達州，內(nèi)蒙古烏蘭察布，山東東營、濰坊、日照，河南周口，貴州遵義、銅仁，云南彝良、保山，甘肅蘭州，江西宜春、安徽來安等近五十個學(xué)區(qū)，涵蓋了從幼兒園到高中四個學(xué)段，在校學(xué)生超十萬余人，是全國領(lǐng)先的K-12教育集團。集團也榮獲中國教育創(chuàng)新示范單位、中國品牌實力教育集團、中國綜合實力教育集團、中國教育行業(yè)標(biāo)桿集團、中國教育行業(yè)公益企業(yè)等殊榮。展望未來，天立教育將肩負使命,銳意前行,努力奮斗,創(chuàng)造更富有創(chuàng)新性和引領(lǐng)價值的中國基礎(chǔ)教育。
（三）優(yōu)勢三廣闊的事業(yè)平臺
學(xué)校以“為師生發(fā)展?fàn)I造最佳空間，創(chuàng)造最適宜學(xué)生發(fā)展的教育”為辦學(xué)理念。設(shè)置人才成長的“H通道”，老師從學(xué)術(shù)發(fā)展和管理發(fā)展兩種專業(yè)路徑中選擇適合自己的發(fā)展方式，并為相應(yīng)的專業(yè)發(fā)展提供差異化的有競爭力的激勵方案。專業(yè)學(xué)術(shù)發(fā)展通道：優(yōu)秀教師→骨干教師→學(xué)科帶頭人→特級教師→首席教師；行政管理發(fā)展通道：優(yōu)秀教師→中層干部→學(xué)部校長→學(xué)區(qū)校長→集團高管
（四）優(yōu)勢四最具安全的人事保障
按規(guī)定辦理戶籍遷移和人事檔案存放，學(xué)校按要求購買“五險一金”，為每位教師購買60萬商業(yè)保險（30萬重大疾病保險，30萬意外傷害保險），為天立教師增添一道最具安全的保險防線。
（五）優(yōu)勢五全方位的人文關(guān)懷
劍門關(guān)天立為教師提供無微不至的人文關(guān)懷。從物質(zhì)環(huán)境層面，教師享有高品質(zhì)的校園環(huán)境、悅讀館等；從精神人文層面，對教師落實“七個必”的人文關(guān)懷：生日必祝賀、生病必看望、情緒必疏導(dǎo)、矛盾必化解、困難必幫助、進步必激勵、成功必設(shè)計。尊重每一位老師，保護每一位老師，成就每一位老師，為每一位老師創(chuàng)造舒心的事業(yè)環(huán)境。在劍門關(guān)天立國際學(xué)校工作不僅自己幸福有尊嚴(yán)最體面，而且還是全家人和整個家族的榮光。
（六）優(yōu)勢六最大福利的教師子女就讀政策
學(xué)校重視教職工子女的培養(yǎng)，每年召開教職工子女表彰大會，子女就讀劍門關(guān)天立學(xué)校，可享受從小學(xué)到高中免費或半價的減免政策，孩子在自己身邊既可以享受親情，還可以享受優(yōu)質(zhì)的一體化教育。
（七）優(yōu)勢七學(xué)術(shù)濃厚的名師場景
身為師者，天立學(xué)校倡導(dǎo)教師應(yīng)是一個終身學(xué)習(xí)者。你身邊集聚有了一群名師、名校長及教育大咖，益于你找準(zhǔn)標(biāo)桿和榜樣，通過師徒結(jié)對，博采眾長，通過學(xué)習(xí)、借鑒、創(chuàng)新，實現(xiàn)對標(biāo)桿和榜樣的超越，為你成為一名優(yōu)秀的教師提供最堅實的保障。
返回頂部