璧山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘名額

本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員3名。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三、報(bào)考條件

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,適應(yīng)報(bào)考崗位要求;

2. 身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

3. 學(xué)歷及專業(yè)要求(專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行)

黨建指導(dǎo)員:1名,中共黨員或預(yù)備黨員, 50周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

綜合崗位1名(勞務(wù)派遣):1名,年齡 45周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè);

綜合崗位2(勞務(wù)派遣):1名,年齡 45周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事辦公室文秘或內(nèi)勤工作5年以上工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月20日(1天)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

2、報(bào)名地點(diǎn):璧山高新區(qū)管委會(huì)309辦公室

3、聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話: 13996237976

符合報(bào)名條件的人員須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;③相關(guān)證明材料;④《璧山高新區(qū)管委會(huì)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》;⑤近期2寸正面免冠彩照2張;⑥報(bào)考黨建指導(dǎo)員需提供黨員身份證明材料。招聘單位對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查后,符合條件者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的知識(shí)水平以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試滿分為100分,以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。面試成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。

若該崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)到10:1以上,原則上該崗位需增加筆試環(huán)節(jié),筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按5:1的比例進(jìn)入面試(如遇最后一名筆試成績(jī)相同,則一同進(jìn)入面試),最終按筆試和面試成績(jī)各占30%和70%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。如遇總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇面試成績(jī)相同,則組織面試加試。

(三)體檢

體檢人選按照擬聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌仨毎凑找?guī)定時(shí)間參加體檢(復(fù)檢),無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c(diǎn)為政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過(guò)后,按有關(guān)要求進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定執(zhí)行試用期(2個(gè)月)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格并解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員工資:2100元/月,保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定購(gòu)買(mǎi)。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶璧山高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：報(bào)名表.docx

附件2：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份證明.docx

2023年10月17日

原標(biāo)題：重慶璧山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章

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