重慶市黔江區(qū)2023年第四季度赴外招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

發(fā)布日期：2023-11-21 作者：黔江區(qū)人力社保局點(diǎn)擊：

黔江區(qū)2023年第四季度赴外招聘急需緊缺專業(yè)人才159人

為進(jìn)一步充實(shí)和儲(chǔ)備急需緊缺專業(yè)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，重慶市黔江區(qū)決定開(kāi)展2023年第四季度赴外招聘急需緊缺專業(yè)人才活動(dòng)，面向社會(huì)招聘一批企事業(yè)單位專業(yè)人才。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位采取考核招聘的方式進(jìn)行，企業(yè)（民辦非企業(yè)）采取考試考核、面試面談與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共面向社會(huì)招聘企事業(yè)單位專業(yè)人才159名。其中，事業(yè)單位招聘71人，企業(yè)（民辦非企業(yè)）招聘88人。

三、招聘崗位及對(duì)象

事業(yè)單位招聘崗位涉及法學(xué)、金融學(xué)、農(nóng)學(xué)、水利、土木、內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、數(shù)學(xué)、生物科學(xué)、地理學(xué)、思想政治教育、音樂(lè)等專業(yè)人員，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

企業(yè)（民辦非企業(yè)）主要招聘財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程、高中教育、醫(yī)療技術(shù)等專業(yè)人員，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《黔江區(qū)2023年企業(yè)（民辦非企業(yè)）人才招聘情況一覽表》（附件2）。

四、招聘方式

（一）事業(yè)單位招聘

1.報(bào)名方式

本次招聘采取線上（電子郵件）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

①線上報(bào)名時(shí)間及方式

吉林省長(zhǎng)春市考點(diǎn)線上報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00 — 11月29日17:00?？忌鶕?jù)《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）公布的崗位選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

陜西省西安市考點(diǎn)線上報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日9:00 — 12月6日17:00?？忌鶕?jù)12月3日（暫定）公布在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）上的剩余崗位選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

考生線上報(bào)名需下載填寫(xiě)《黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3），同時(shí)提供居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格及其他必備認(rèn)證材料的電子掃描件，以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名的方式投遞至qjyjrc2019@163.com郵箱。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：東北師范大學(xué)本部校區(qū)就業(yè)中心多功能廳（三）

陜西省西安市考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心東201室。

考生需現(xiàn)場(chǎng)提交《黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）、居民身份證原件及復(fù)印件、招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件、崗位要求的職業(yè)資格及其它證明材料。

2.資格審查

吉林省長(zhǎng)春市考點(diǎn)及陜西省西安市考點(diǎn)事業(yè)單位線上（電子郵件）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均須到對(duì)應(yīng)考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并按要求提供必備認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。對(duì)資格審查不合格者，向考生說(shuō)明原因。各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在資格審查現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

3.考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位名額之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試。資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位名額之比未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接參加面試。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1，若因考生未參加資格審查或資格審查不合格，達(dá)不到預(yù)定比例的，可降低至2：1開(kāi)展面試，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試。筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（分值為150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），各崗位具體筆試科目類(lèi)別詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后當(dāng)日在筆試考點(diǎn)及重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）公布。

面試。教師（助教）崗位（甲類(lèi)崗位）面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，其余崗位（乙類(lèi)崗位）面試項(xiàng)目為綜合面試，面試各項(xiàng)目分值均為100分。專業(yè)技能測(cè)試以試講方式進(jìn)行，主要考核考生處理教材、駕馭課堂的能力，考核考生思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，試講時(shí)間8分鐘。綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等，時(shí)間10分鐘。面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開(kāi)考比例。凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

4.考核總成績(jī)計(jì)算

①未組織筆試的：

甲類(lèi)崗位：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

乙類(lèi)崗位：總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

②組織筆試的：

甲類(lèi)崗位：總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

乙類(lèi)崗位：總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%；

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核各項(xiàng)成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公示。

5.其他

其他未盡事宜以重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)2023年11月20日發(fā)布的《重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員公告》為準(zhǔn)，考生可登錄http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202311/t20231120_12583487_wap.html網(wǎng)址進(jìn)行查詢。

（二）區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘

1.報(bào)名方式

重慶鴻業(yè)實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司、重慶市黔江區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司、重慶鴻業(yè)百泰私募股權(quán)投資基金管理有限公司、重慶市弘郡建設(shè)工程咨詢有限公司、重慶市枳丹石城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司、重慶愛(ài)莉絲莊園文化創(chuàng)意有限公司、重慶峽谷城文旅集團(tuán)有限公司采取線上招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合方式。

①線上報(bào)名時(shí)間及方式

吉林省長(zhǎng)春市考點(diǎn)線上報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00 — 11月29日17:00?？忌鶕?jù)《黔江區(qū)2023年企業(yè)（民辦非企業(yè)）人才招聘情況一覽表》（附件2）公布的崗位選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

陜西省西安市考點(diǎn)線上報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日9:00 — 12月6日17:00。考生根據(jù)12月3日（暫定）公布在重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）上的企業(yè)（民辦非企業(yè)）剩余崗位選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

考生需下載填寫(xiě)《重慶市黔江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件4），同時(shí)提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)佐證資料的電子掃描件，以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名的方式投遞至對(duì)應(yīng)郵箱，聯(lián)系方式及簡(jiǎn)歷接收郵箱見(jiàn)《黔江區(qū)2023年企業(yè)（民辦非企業(yè)）人才招聘情況一覽表》（附件2）。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

考生需現(xiàn)場(chǎng)提交《重慶市黔江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件4）、居民身份證原件及復(fù)印件、招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件、崗位要求的其他相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件。

2.資格審查

吉林省長(zhǎng)春市考點(diǎn)及陜西省西安市考點(diǎn)事業(yè)單位線上（電子郵件）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員均須到對(duì)應(yīng)考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并按要求提供必備認(rèn)證材料原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核。對(duì)資格審查不合格者，向考生說(shuō)明原因。各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在資格審查現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

3.考試考核

區(qū)屬國(guó)有企業(yè)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，可降低至2:1開(kāi)展筆試，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶市黔江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。筆試、面試時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，分值為100分，采用閉卷筆答方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后當(dāng)日在筆試考點(diǎn)公布，并電話通知進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人員。

面試。面試采取綜合面試方式，面試分值為100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定，實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位名額之比為3：1，達(dá)不到3:1的，筆試成績(jī)高于60分者繼續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.考核總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.其它

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定，面試成績(jī)低于80分者，不確定為體檢對(duì)象。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人企業(yè)報(bào)請(qǐng)重慶市黔江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)確定。如需遞補(bǔ)，由重慶市黔江區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)督，用人企業(yè)負(fù)責(zé)集中遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于80分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（三）企業(yè)（民辦非企業(yè)）招聘

報(bào)名方式

企業(yè)（民辦非企業(yè)）采取自主線上招聘的方式，其中，國(guó)維外國(guó)語(yǔ)學(xué)校采取自主線上招聘與陜西省西安市考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員報(bào)考國(guó)維外國(guó)語(yǔ)學(xué)校既可選擇線上報(bào)名，也可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，線上報(bào)名人員無(wú)需參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

①線上報(bào)名時(shí)間及方式

線上報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日9:00 — 12月7日17:00?？忌鶕?jù)《黔江區(qū)2023年企業(yè)（民辦非企業(yè)）人才招聘情況一覽表》（附件2）公布的崗位選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證資料掃描件投遞至對(duì)應(yīng)郵箱，聯(lián)系方式及簡(jiǎn)歷接收郵箱見(jiàn)《黔江區(qū)2023年企業(yè)（民辦非企業(yè)）人才招聘情況一覽表》（附件2）。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心東201室。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷及崗位要求的相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件。

2.考核方式

參加線上招聘的應(yīng)聘人員面試面談時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的應(yīng)聘人員資格審查合格后由招聘組進(jìn)行面試面談，面試面談具體時(shí)間、地點(diǎn)將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在資格審查現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

五、聘用辦理

擬聘用的事業(yè)單位工作人員，由重慶市黔江區(qū)人力社保局現(xiàn)場(chǎng)組織簽訂《就業(yè)協(xié)議》。待招聘活動(dòng)結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢、考察、公示，并按相關(guān)規(guī)定及程序與擬聘人員及時(shí)完善聘用手續(xù)。本次招聘所有人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動(dòng)。未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。

擬聘用的企業(yè)（民辦非企業(yè)）工作人員，由用人單位組織簽訂《勞動(dòng)合同》，具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

六、相關(guān)待遇

本次招聘的各類(lèi)人才，符合《黔江區(qū)高層次人才激勵(lì)辦法（試行）》規(guī)定的，按所明確的人才類(lèi)型對(duì)應(yīng)享受激勵(lì)政策。

本次招聘的事業(yè)單位人員自簡(jiǎn)章發(fā)布之日前6個(gè)月以上工作單位不在本區(qū)內(nèi)，且符合教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位招聘條件的，被聘用后可享受家屬隨調(diào)、子女（學(xué)齡兒童少年）入學(xué)及入職激勵(lì)等優(yōu)惠政策。具體激勵(lì)范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：

（一）教育事業(yè)單位

1.教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生，可享受10萬(wàn)元的入職激勵(lì)，按第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位；

2.本碩均為985高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，可享受20萬(wàn)元的入職激勵(lì)，按第一年10萬(wàn)元、第二年5萬(wàn)元、第三年5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位。

3.任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級(jí)重點(diǎn)高中年級(jí)組長(zhǎng)（主任）或?qū)W科教研組長(zhǎng)，可享受30萬(wàn)元的入職激勵(lì)，按第一年15萬(wàn)元、第二年5萬(wàn)元、第三年10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

1.普通高等院校畢業(yè)的全日制碩士研究生，可享受20萬(wàn)元的入職激勵(lì)，按第一年5萬(wàn)元、第二年2萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元、第四年2萬(wàn)元、第五年9萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位；

2.在三甲醫(yī)院工作并取得相應(yīng)專業(yè)副高職稱者，可享受30萬(wàn)元的入職激勵(lì)，按第一年10萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年3萬(wàn)元、第四年3萬(wàn)元、第五年11萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位；

3.在三甲醫(yī)院工作并取得相應(yīng)專業(yè)正高職稱者，可享受50萬(wàn)元的入職激勵(lì)，按第一年20萬(wàn)元、第二年5萬(wàn)元、第三年5萬(wàn)元、第四年5萬(wàn)元、第五年15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位；

4.普通高等院校畢業(yè)的全日制博士研究生，可享受100萬(wàn)元的入職激勵(lì)，按第一年30萬(wàn)元、第二年20萬(wàn)元、第三年10萬(wàn)元、第四年10萬(wàn)元、第五年30萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位。

聘用人員需在本區(qū)服務(wù)滿3年，未滿規(guī)定最低服務(wù)期交流、調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的，離職前已發(fā)放的入職激勵(lì)需全額清退。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qianjiang.gov.cn）及時(shí)公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2.本公告由重慶市黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)名咨詢電話：事業(yè)單位報(bào)考咨詢電話023-79221698；企業(yè)（民辦非企業(yè)）應(yīng)聘咨詢電話023-79221648。

附件1：重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：黔江區(qū)2023年企業(yè)（民辦非企業(yè)）人才招聘情況一覽表.xls

附件3：黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度赴外考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件4：重慶市黔江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：重慶市黔江區(qū)2023年第四季度赴外招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

原文鏈接：https://www.qianjiang.gov.cn/bmjd/xzfgzbm/qrlsbj/zwgk_49034/gkml/qtks/202311/t20231121_12585763.html