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事業(yè)單位崗位變動(dòng),編制、職稱、工資如何調(diào)整

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事業(yè)單位崗位變動(dòng),編制、職稱、工資如何調(diào)整

發(fā)布日期:2017-10-10 作者: 點(diǎn)擊:

2017重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!

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事業(yè)單位崗位變動(dòng),編制、職稱、工資如何調(diào)整


機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位變動(dòng)后,從變動(dòng)的下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資按新聘崗位確定,薪級工資按以下辦法確定:

由較低等級的崗位聘用到較高等級的崗位,原薪級工資低于新聘崗位起點(diǎn)薪級工資的,執(zhí)行新聘崗位起點(diǎn)薪級工資,第二年不再正常增加薪級工資;原薪級工資達(dá)到新聘崗位起點(diǎn)薪級工資的,薪級工資不變。

由較高等級的崗位調(diào)整到較低等級的崗位,薪級工資不變。

在專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、技術(shù)工崗位和普通工崗位之間變動(dòng)的,薪級工資按新聘崗位比照同等條件人員重新確定。

以下事業(yè)單位的工資基本構(gòu)成,希望你再機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作調(diào)動(dòng)之后,能更加詳細(xì)的了解變動(dòng)后的工資水準(zhǔn)。

事業(yè)單位工資構(gòu)成:

㈠、基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級)、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級),每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級,工人設(shè)置40個(gè)薪級,每個(gè)薪級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。詳情請點(diǎn)擊:

《管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、《專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、

《工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》。

㈡、績效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

㈢、津貼補(bǔ)貼:

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是:一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣。

對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調(diào)整。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:

對在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)

事業(yè)單位編制、職稱、工資改革都需要循序漸進(jìn)!

小編在網(wǎng)上看了許多關(guān)于事業(yè)單位改革的文章,同時(shí)也看了大部分網(wǎng)友對于文章的評論。大多數(shù)矛盾都集中在職稱和工資待遇上,但從截止目前的改革政策上來看,似乎很少有涉及到這兩項(xiàng)改革的有力措施,以至于許多人對改革的政策并不買賬。出現(xiàn)這種現(xiàn)象其實(shí)是正常的,因?yàn)槭聵I(yè)單位的改革需要循序漸進(jìn),需要穩(wěn)步發(fā)育。

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