石柱縣融媒體中心2024年第二季度公開招聘臨聘人員招聘簡章

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人為賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘臨聘人員6名（記者4名、編輯2名）。

三、招聘條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)良好，品行端正，自參加工作以來無因違紀(jì)違規(guī)行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分記錄；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

3、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位所需要的年齡、專業(yè)、資格等條件（具體要求見“附件1”）。

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月2日，如“35周歲及以下”，指未滿35周歲，在1989年4月2日及以后出生。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日至4月1日，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。報(bào)名地點(diǎn)：石柱土家族自治縣都督大道23號(hào)人社局112辦公室（此次招聘只現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名）。聯(lián)系電話及聯(lián)系人：023-73318118 （馬老師）。

2、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位的相關(guān)條件要求，持本人的相關(guān)證件（書）原件及其復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫“報(bào)名表”。

3、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘崗位的要求，提交《重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司招聘臨聘人員報(bào)名表》（見附件2），國家承認(rèn)的的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證等。在職人員報(bào)考的需提供現(xiàn)工作單位開具的同意報(bào)考介紹信或證明。

五、具體的招聘方式

此次招聘采取考試招聘方式，考試需要筆試和面試。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，其分值為100分。

筆試時(shí)間：2024年4月2 日上午9:30－11:00。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

2、面試

按報(bào)考崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，由用人單位決定該崗位是否進(jìn)行面試。

凡應(yīng)參加筆試考試而未參加筆試考試的考生，取消面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時(shí)間暫定2024年4月3日上午9:30，以最后通知為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、考試總成績計(jì)算方式

考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％

六、體檢與考核

體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照目前《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績達(dá)標(biāo)的考生中，根據(jù)總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核對(duì)擬試用人員進(jìn)行德能勤績廉等方面的綜合考察。

七、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在飛駛特人才網(wǎng)（www.fsthr.com）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、考號(hào)、考試總成績和擬聘崗位等信息。

八、簽訂協(xié)議及管理

經(jīng)公示無異議，確定為聘用對(duì)象，招錄的人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議。受聘人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的解除聘用關(guān)系。

附件1：重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司招聘臨聘人員崗位情況一覽表.docx

附件2：重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司招聘臨聘人員報(bào)名表.docx

重慶飛駛特人力資源管理有限公司石柱分公司

2024年3月29日

原標(biāo)題：派往石柱土家族自治縣融媒體中心2024年第二季度公開招聘臨聘人員招聘簡章

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