重慶川儀微電路有限責(zé)任公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
重慶川儀微電路有限責(zé)任公司(前身為四川儀表六廠)成立于 1965 年,并于 2002 年進(jìn)行了法人制改造,成為具有獨(dú)立法人資格的公司。通過(guò)對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收及持續(xù)不斷的技術(shù)工藝創(chuàng)新,公司已發(fā)展成為具備混合集成電路制造與技術(shù)、磁性器件制造能力與技術(shù)、傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)、大型電子制造服務(wù)能力的綜合性電子元器件與電子制造服務(wù)的企業(yè),產(chǎn)品應(yīng)用于電力電子新能源、新能源汽車(chē)、光伏、儲(chǔ)能、筆電及外設(shè)、工業(yè)自動(dòng)化、通訊等多種領(lǐng)域。公司下轄三個(gè)制造基地,分別位于重慶北碚(本部)和四川綿陽(yáng)(兩個(gè)子公司),具有年產(chǎn)超6000萬(wàn)片電路的生產(chǎn)能力,銷(xiāo)售收入9.04億元,年出口額達(dá)1400萬(wàn)美元以上,分別出口到美國(guó)、墨西哥、羅馬尼亞、東南亞等國(guó)家和地區(qū)。
為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)重慶川儀微電路有限責(zé)任公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,決定公開(kāi)招聘公司員工,具體情況如下:
二、招聘崗位、人數(shù)
序號(hào) | 部門(mén) | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 |
2 | 制造一部 | 帶班技術(shù)員 | 1 |
3 | 制造三部 | 帶班技術(shù)員 | 2 |
合計(jì) | 4 |
三、任職資格條件
(一)財(cái)務(wù)管理崗
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 年齡40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);
3. 具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,取得會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)或與之相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)資格證書(shū);
4. 了解所在企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法律法規(guī),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)操作能力;
5. 具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔自律,敬業(yè)愛(ài)崗,誠(chéng)信可靠,堅(jiān)持原則,務(wù)實(shí)進(jìn)?。?/span>
6. 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和相關(guān)制度,與所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵人員不存在任職回避情形。
(二)帶班技術(shù)員
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子類(lèi)、自動(dòng)控制類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);
2. 年齡35周歲及以下(1989年1月1日及以后出生);
3. 能熟練使用OFFICE軟件;
4. 樂(lè)觀向上,善于學(xué)習(xí)和溝通;
5. 能適應(yīng)倒班。
四、主要崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)管理崗
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算及公司日常賬務(wù)處理;
2. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,按時(shí)報(bào)送各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表;
3.協(xié)助制定與完善會(huì)計(jì)核算的流程及會(huì)計(jì)相關(guān)制度,推動(dòng)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化與專(zhuān)業(yè)化;
4.參與公司各項(xiàng)涉稅工作,配合外聘稅務(wù)專(zhuān)家實(shí)施稅收籌劃;參與公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、稅收測(cè)算及投資回收分析;
5.參與各種項(xiàng)目的上線或更新;
6. 參與公司經(jīng)營(yíng)分析編制,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
(二)帶班技術(shù)員
1. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及外圍條件,設(shè)定設(shè)備的初始工藝參數(shù)并保證其穩(wěn)定工作;
2. 負(fù)責(zé)按圖紙、按工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),按工藝要求完成首檢并確定可否開(kāi)始生產(chǎn);
3. 生產(chǎn)過(guò)程中抽檢質(zhì)量,監(jiān)督操作工按工藝要求生產(chǎn),對(duì)本班次的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度負(fù)主要責(zé)任;
4. 定期完成工藝參數(shù)監(jiān)測(cè)和記錄,及時(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)工藝、質(zhì)量控制記錄;
5. 協(xié)助班長(zhǎng)做好班組的各項(xiàng)管理工作,對(duì)本班次的安全,質(zhì)量事故負(fù)責(zé);
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、薪酬及福利
薪酬福利待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等。
六、工作地址
重慶市北碚區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)同熙路99號(hào)
七、招聘程序
(一)填報(bào)應(yīng)聘資料
應(yīng)聘材料投遞郵箱:zhangxf@csimcc.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)用“本人姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名)
應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間:招滿為止。
聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:18223737090
(二)資格審查
簡(jiǎn)歷投遞截止后根據(jù)資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)綜合測(cè)試
組織開(kāi)展綜合測(cè)試,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識(shí)技能、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力等方面情況。
(四)體檢
根據(jù)綜合測(cè)試等情況,確定錄用人選,并體檢。
(五)錄用入職
錄用者入職報(bào)到時(shí),應(yīng)向公司人力資源部提供個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等復(fù)印件個(gè)人資料備案,簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無(wú)誤,若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造,公司有權(quán)將其辭退。
八、其他事宜
(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(二)本單位對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題:重慶川儀微電路有限責(zé)任公司招聘公告
原文鏈接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202403/t20240329_13094200.html