中石化信息技術(shù)中心社會(huì)招聘10名

發(fā)布日期：2024-12-14 作者：國(guó)聘行動(dòng) 點(diǎn)擊：

中石化信息技術(shù)中心社會(huì)招聘10名

中石化信息技術(shù)中心（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2024年2月在北京市昌平區(qū)注冊(cè)成立，辦公地點(diǎn)包括中國(guó)石化大廈2號(hào)樓和沙河數(shù)據(jù)中心兩處。公司日常運(yùn)營(yíng)委托共享服務(wù)公司一體化管理，下設(shè)系統(tǒng)運(yùn)維部、風(fēng)險(xiǎn)安全部、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目管理部、技術(shù)應(yīng)用部、業(yè)務(wù)管理部等6個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)。公司以進(jìn)一步保障集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)和信息安全，支撐集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，主要職責(zé)包括：集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行保障、核心應(yīng)用系統(tǒng)、保密類系統(tǒng)日常運(yùn)維管理及風(fēng)險(xiǎn)防控等工作；集團(tuán)公司信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維過(guò)程管理的日常工作；集團(tuán)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析挖掘和數(shù)據(jù)共享應(yīng)用等工作；總部（含事業(yè)部）統(tǒng)建信息化項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理，部分企業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程管理等。有關(guān)情況公告如下：

一、招聘范圍

重點(diǎn)引進(jìn)具有知名公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的各類急需高層次人才。

二、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.熱愛(ài)并愿意投身于信息化事業(yè)，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)政策要求，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感，勇于改革、開(kāi)拓進(jìn)取，具有較強(qiáng)的思維能力和綜合分析能力，能夠承擔(dān)并組織完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)或不良執(zhí)業(yè)記錄。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體條件。

三、招聘崗位及應(yīng)聘要求

人工智能大模型高級(jí)專家（1人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域前瞻性研究與技術(shù)應(yīng)用落地。
參與集團(tuán)公司人工智能技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
負(fù)責(zé)人工智能關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)和問(wèn)題攻關(guān)并制定解決方案。
負(fù)責(zé)組織人工智能技術(shù)交流與對(duì)外合作，培養(yǎng)人工智能技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的復(fù)合型人才。

應(yīng)聘要求

全日制本科及以上學(xué)歷。
45歲以下（特別優(yōu)秀可以放寬至50歲以下）
具有8年及以上人工智能研究及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。
具有2項(xiàng)由國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)、微軟、華為、阿里、騰訊、百度頒發(fā)的中級(jí)及以上行業(yè)證書(shū)。
具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
熟悉NLP、CV及多模態(tài)大模型算法和框架，能夠針對(duì)智能應(yīng)用需求深入分析、提供應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
具有多個(gè)智算平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有深度開(kāi)展智算平臺(tái)自主研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

戰(zhàn)略咨詢高級(jí)專家（1人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)信息化、數(shù)字化行業(yè)發(fā)展信息、政策、趨勢(shì)收集分析及前瞻性研究。
負(fù)責(zé)參與制定集團(tuán)公司信息和數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，組織制定中心發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助落地實(shí)施。
負(fù)責(zé)編制中心工作計(jì)劃，監(jiān)督考核評(píng)估相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展及效果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化信息化規(guī)劃和計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織中心業(yè)務(wù)發(fā)展、流程優(yōu)化、體系建設(shè)及改革創(chuàng)新等工作，按照集團(tuán)公司IT資源運(yùn)營(yíng)中心建設(shè)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)順利運(yùn)行。

應(yīng)聘要求

全日制本科及以上學(xué)歷。
45歲以下（特別優(yōu)秀可以放寬至50歲以下）
從事相關(guān)工作10年及以上，有知名咨詢公司高級(jí)職位經(jīng)歷者優(yōu)先。
具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師或系統(tǒng)規(guī)劃與管理師資格證書(shū)。
具備較強(qiáng)的政策研究能力、行業(yè)發(fā)展分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
具備信息化領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃管理專業(yè)知識(shí)。
熟悉信息化發(fā)展戰(zhàn)略研究、發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、信息化項(xiàng)目?jī)?chǔ)備等工作流程和法律法規(guī)等合規(guī)要求。

數(shù)據(jù)智能分析專家（1人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況分析和優(yōu)化，推動(dòng)數(shù)據(jù)共享應(yīng)用。
協(xié)助集團(tuán)數(shù)據(jù)挖掘模型的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，算法的沉淀及復(fù)用管理。
負(fù)責(zé)制定用戶數(shù)據(jù)需求解決方案并推動(dòng)落地實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)制定任務(wù)目標(biāo),推進(jìn)按時(shí)交付。

應(yīng)聘要求

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
40歲以下（特別優(yōu)秀可以放寬至45歲以下）
從事相關(guān)工作10年及以上。
取得數(shù)據(jù)領(lǐng)域高級(jí)職業(yè)資格或個(gè)人專利者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
掌握LLM大語(yǔ)言模型、AI數(shù)據(jù)平臺(tái)、模型訓(xùn)練平臺(tái)、模型服務(wù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)分析,架構(gòu)設(shè)計(jì)以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)知識(shí)。

數(shù)據(jù)治理專家（1人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)數(shù)據(jù)治理方案的落地實(shí)施。
負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系提出完善方案，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)治理流程和方法。
負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)開(kāi)展數(shù)據(jù)治理框架的頂層設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)安全策略、體系建設(shè)。
負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)制定任務(wù)目標(biāo),推進(jìn)按時(shí)交付。

應(yīng)聘要求

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
40歲以下（特別優(yōu)秀可以放寬至45歲以下）
從事相關(guān)工作10年及以上。
取得數(shù)據(jù)領(lǐng)域高級(jí)職業(yè)資格或個(gè)人專利者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)加工管理、數(shù)據(jù)服務(wù)管理、數(shù)據(jù)資源運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)等相關(guān)知識(shí)。

人工智能算法專家（1人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)人工智能算法前瞻性研究與技術(shù)應(yīng)用落地。
參與集團(tuán)公司人工智能技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
負(fù)責(zé)人工智能算法關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)和問(wèn)題攻關(guān)并制定解決方案。
負(fù)責(zé)培養(yǎng)人工智能領(lǐng)域人才。

應(yīng)聘要求

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
40歲以下（特別優(yōu)秀可以放寬至45歲以下）
具有6年及以上人工智能研究及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。
取得數(shù)據(jù)領(lǐng)域高級(jí)職業(yè)資格或個(gè)人專利者優(yōu)先。
具有1項(xiàng)由國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)、微軟、華為、阿里、騰訊、百度頒發(fā)的中級(jí)及以上行業(yè)證書(shū)。
具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
熟悉NLP、CV及多模態(tài)大模型算法和框架，能夠針對(duì)智能應(yīng)用需求深入分析、提供應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
對(duì)大模型的技術(shù)和行業(yè)發(fā)展有深刻認(rèn)知，能夠把握大模型發(fā)展方向，有利用LLM進(jìn)行領(lǐng)域應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)空間安全及運(yùn)維高級(jí)工程師（2人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)協(xié)助制定集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略，并提供安全技術(shù)指導(dǎo)，組織集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)攻防演練工作。
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別集團(tuán)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)，并提供解決方案。
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)信息系統(tǒng)的安全審計(jì)和漏洞檢測(cè)工作。
負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息系統(tǒng)運(yùn)維體系的優(yōu)化提升及推廣。
負(fù)責(zé)提升集團(tuán)信息系統(tǒng)可用性及運(yùn)維質(zhì)效。

應(yīng)聘要求

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
具有5年以上網(wǎng)絡(luò)空間安全或系統(tǒng)運(yùn)維領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司或重要行業(yè)（如金融、能源、制造）擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理。近5年內(nèi)有連續(xù)3年在大型企業(yè)的運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)歷，有實(shí)戰(zhàn)攻防和高級(jí)威脅應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉能源、制造等關(guān)鍵行業(yè)的安全或運(yùn)維需求，具有行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)積累。持有ITIL Foundation、CISSP、CISP、OSCP、OSCE、CISA、CRISC等國(guó)際權(quán)威安全和運(yùn)維認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。
具備卓越的技術(shù)管理、系統(tǒng)規(guī)劃與執(zhí)行、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)以及創(chuàng)新研究能力，能夠統(tǒng)籌復(fù)雜項(xiàng)目，推動(dòng)安全技術(shù)創(chuàng)新與高效落地。
深入掌握網(wǎng)絡(luò)安全攻防、數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)治理、態(tài)勢(shì)感知、威脅情報(bào)分析等知識(shí)體系，精通紅藍(lán)對(duì)抗、APT檢測(cè)與防御、安全產(chǎn)品優(yōu)化、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、漏洞檢測(cè)與管理、合規(guī)審查等技術(shù)領(lǐng)域。掌握ITIL、ITSS等運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch等至少兩種主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；精通Python、Shell、Groovy等至少一種編程語(yǔ)言；具有運(yùn)維自動(dòng)化和DevOps實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)治理及智能分析高級(jí)工程師（1人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)資源目錄維護(hù)、數(shù)據(jù)貫標(biāo)檢查等數(shù)據(jù)治理工作。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析智能化工具的研究及應(yīng)用。
協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況分析和優(yōu)化。
協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺(tái)模型、算法的沉淀及復(fù)用。

應(yīng)聘要求

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
從事相關(guān)工作5年及以上。
取得數(shù)據(jù)領(lǐng)域高級(jí)職業(yè)資格或個(gè)人專利者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
掌握熟悉主流數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)及數(shù)據(jù)血緣分析工具等知識(shí)。

項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)工程師（2人）

崗位職責(zé)

參與集團(tuán)信息化項(xiàng)目管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)研究并制定信息化項(xiàng)目管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)信息化項(xiàng)目質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度、績(jī)效等過(guò)程管理的策劃、監(jiān)控、評(píng)估和改進(jìn)工作。負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求和資源跟蹤、監(jiān)控，合理調(diào)配管理項(xiàng)目資源。
負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)信息化項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等方面的分析評(píng)估，跟進(jìn)項(xiàng)目管理相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)。
負(fù)責(zé)組織信息化項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

應(yīng)聘要求

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
從事相關(guān)工作5年及以上。
取得PMP證書(shū)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的技術(shù)管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
掌握IT項(xiàng)目管理體系和流程，熟悉項(xiàng)目管理質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效、進(jìn)度等知識(shí)，深刻理解IT質(zhì)量管理內(nèi)涵，具備深厚的IT技術(shù)背景和專長(zhǎng)，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域。