重慶市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心2024年度公開遴選工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，重慶市委宣傳部直屬事業(yè)單位重慶市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心決定公開遴選一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選職位及人數(shù)

具體崗位詳見《重慶市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心公開遴選工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名人員范圍和條件

（一）報(bào)名人員范圍。

川渝地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體條件參見附件1。

（二）報(bào)名人員條件。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

2.報(bào)名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。

3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

4.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

（四）工作經(jīng)歷計(jì)算。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月，如最低工作年限要求為2年，起算時(shí)間應(yīng)在2022年5月31日前（服務(wù)年限參照類推）。

（五）年齡計(jì)算。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。專業(yè)目錄詳見附件2。

遴選專業(yè)資格條件審查，主要以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（七）特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年；職員7級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格初審

本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌鷳?yīng)對(duì)照崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。市委宣傳部對(duì)照崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁(yè)“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心2024年公開遴選考試報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年5月28日9:00至5月31日18:00。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.查詢資格初審結(jié)果。市委宣傳部對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌稍诰W(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢市委宣傳部）。通過資格初審的人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2024年6月1日中午12:00前修改相關(guān)信息，重新提交資格初審信息?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格的考生，可于2024年6月6日10:00至6月12日15:30期間，登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證（下文簡(jiǎn)稱準(zhǔn)考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。如遇問題，請(qǐng)撥打86028709電話咨詢。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。具體考試考核形式詳見附件1?？忌鷳?yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

1.考試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》一科，采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年6月12日（星期三）下午15:00至17:00，考試地點(diǎn)詳見《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和《綜合知識(shí)測(cè)試》準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后，由市委宣傳部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2024年6月24日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績(jī)。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）凡規(guī)定科目筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告第五條規(guī)定的筆試成績(jī)折合規(guī)則，以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定。

（3）若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，經(jīng)市委宣傳部研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

（4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由市委宣傳部公示。

（二）資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由重慶市委宣傳部具體實(shí)施?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2024年6月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)可于2024年6月24日上午9:00后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由市委宣傳部研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額是否遞補(bǔ)由市委宣傳部確定。

考生須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向市委宣傳部出具《2024年公開遴選報(bào)名推薦表》（附件3）；不能按期提供或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（三）面試。

面試由市委宣傳部組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)等由遴選方通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。因面試考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于3:1的，按計(jì)劃繼續(xù)組織實(shí)施面試。

面試中，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考量。崗位面試的具體方式詳見附件1。面試方式分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算。

成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢和考察

體檢考察相關(guān)事宜由市委宣傳部在面試后宣布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（一）體檢。

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低1:1確定。總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、成績(jī)順序，高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由市委宣傳部按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，市委宣傳部或參檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)市委宣傳部同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察。

考察實(shí)行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由市委宣傳部參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施?？疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論。

考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給市委宣傳部，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

考察人選應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無(wú)正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，市委宣傳部將登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由市委宣傳部研究決定。確需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的面試得分應(yīng)符合本公告第五條的相關(guān)規(guī)定。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，由市委宣傳部具體通知或發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。

八、試崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，作為擬聘人選。對(duì)擬聘人選，可設(shè)最長(zhǎng)不超過3個(gè)月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。未設(shè)試崗期或設(shè)有試崗期且期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；已完成辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的，人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定退回原單位。

報(bào)考人員提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由市委宣傳部報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關(guān)系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。

十、其他

遴選過程中的相關(guān)問題，可按以下方式咨詢：

1.本公告由市委宣傳部會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。報(bào)名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等問題，請(qǐng)咨詢附件1中的報(bào)考單位。

2.若本次遴選時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.筆試網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86028709

4.考試考務(wù)咨詢電話：023-88979842。

附件1：重慶市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心2024年公開遴選工作人員崗位表.xlsx

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：2024年公開遴選報(bào)名推薦表.doc

中共重慶市委宣傳部

2024年5月

原標(biāo)題：重慶市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心2024年度公開遴選工作人員公告

原文鏈接：http://cq.wenming.cn/gggs/202405/t20240527_6780231.shtml