江北區(qū)城市管理局公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)人員力量，根據(jù)江北區(qū)人社局《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位臨聘人員管理的通知》（江人社發(fā)〔2019〕130號(hào)文）和江北區(qū)城管局《江北區(qū)城市管理行業(yè)臨聘人員管理辦法（試行）的通知》（江北城市管理發(fā)〔2020〕45號(hào)文）的相關(guān)規(guī)定，重慶市江北區(qū)城市管理局決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）江北區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
行政執(zhí)法輔助崗位2名
城管執(zhí)法協(xié)管員崗位2名
（二）江北區(qū)園林綠化管理所
綜合管理文員崗位1名
（三）江北區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所
清掃管理科文員崗位1名
三、招聘崗位職責(zé)
（一）江北區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
行政執(zhí)法輔助崗位：
1.文書制作、檔案管理、執(zhí)法接線查詢、窗口接送材料、信息采集與錄入等事務(wù)性工作；
2.協(xié)助行政執(zhí)法人員承擔(dān)以下行政執(zhí)法輔助工作：
①責(zé)令改正違法行為；
②開展行政檢查、現(xiàn)場(chǎng)核查、調(diào)查取證工作；
③送達(dá)相關(guān)法律文書；
④執(zhí)行行政執(zhí)法決定；
⑤維持行政執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)秩序；
⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他輔助執(zhí)法工作。
城管執(zhí)法協(xié)管員崗位：
1.做好執(zhí)法三要素，巡查，發(fā)現(xiàn)，上報(bào)，對(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)的街面秩序、市容環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格把控，保證轄區(qū)內(nèi)干凈、衛(wèi)生、整潔；及時(shí)處理和反饋各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)；及時(shí)辦理12319、數(shù)字化平臺(tái)等各項(xiàng)投訴工作。
2.能全面承擔(dān)崗位職責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主動(dòng)完成上級(jí)交辦的任務(wù)，有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。
3.能夠主動(dòng)為群眾排憂解難，做好與群眾之間的溝通交流。
4.與其他人員能在工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，有集體責(zé)任感。
（二）江北區(qū)園林綠化管理所
綜合管理文員崗位：
1.負(fù)責(zé)承辦黨務(wù)、行政日常事務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及科室間協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)會(huì)議的召集和組織工作；
4.承辦宣傳、培訓(xùn)、信訪和對(duì)外接待工作；
5.辦理公文、管理文書檔案；
6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度款申請(qǐng)及支付、工程設(shè)計(jì)變更，協(xié)助辦理結(jié)算及審計(jì)、新建、改建工程移交、工程檔案管理。
7.日常報(bào)表填報(bào)、收集、匯總、上報(bào)。
（三）江北區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所
清掃管理科文員崗位：
1.負(fù)責(zé)承辦科室日常事務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及科室間協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)科室的日常報(bào)表及總結(jié)工作
4.負(fù)責(zé)文件、合同、報(bào)告等文件的處理和管理，包括收集、整理、歸檔、匯總、上報(bào)等工作。
四、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事、失信等不良記錄；
3.身體健康，無(wú)四肢殘疾、無(wú)紋身，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）性別及年齡條件
1.性別：江北區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位限男性，其余崗位性別不限。
2.年齡：35周歲以下（1989年7月15日以后出生）。
（三）學(xué)歷條件
1.江北區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位：全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.江北區(qū)園林綠化管理所綜合文員崗位：全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3.江北區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所清掃管理科文員崗位：全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（四）身體條件
身體健康、能適應(yīng)崗位要求。
五、薪酬待遇
3000-5000元（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）
六、考試
本次招聘采取網(wǎng)上公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程內(nèi)容具體如下：
（一）網(wǎng)上公告
1.公告時(shí)間：2024年7月25日
2.公告方式：重慶市江北區(qū)城市管理局官方網(wǎng)站、各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年7月25日-30日09:30-17:30（僅工作日可報(bào)名）
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：江北區(qū)城市管理局0730辦公室（江北區(qū)金港新區(qū)16號(hào)）
3.報(bào)名聯(lián)系人：馮莎，邱友桃，聯(lián)系電話：67741826。
4.報(bào)名資料：
①資格審查表（見附件1），填寫完整并粘貼一寸近期彩色登記照：
②身份證原件和復(fù)印件1份；
③學(xué)位、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份；（需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份（登錄學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登錄個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?/span>
④若應(yīng)聘人員為退役軍人，提交退伍證原件和復(fù)印件1份。
一名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（三）資格審查
用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并于7月23日前告知應(yīng)聘者資格審查結(jié)果。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：另行通知
2.筆試地點(diǎn)：另行通知
3.筆試方式：筆試采用閉卷方式。由區(qū)城市管理局自主命題、閱卷。筆試采用百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（五）面試
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：另行通知
3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間10分鐘，主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本能力和素質(zhì)。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。
4.面試比例：原則上按照2:1比例開展面試，若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例，是否取消該崗位招聘由用人單位決定。
（六）計(jì)算考試成績(jī)
考生成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢人選通過江北區(qū)城市管理局官方網(wǎng)站公示。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，出具醫(yī)院體檢證明（體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)），體檢不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。體檢通過后，對(duì)人員進(jìn)行綜合政審及背景調(diào)查，審核其有無(wú)違法犯罪和失信記錄。
八、公示
招聘工作未盡事宜，按規(guī)定應(yīng)告知考生的，由招聘單位通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。擬聘人員名單將在江北區(qū)城市管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、批準(zhǔn)錄用
公示結(jié)束后若無(wú)反映，相關(guān)人員與重慶市星云助業(yè)人資源公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，試用期1個(gè)月，合同期兩年，用工單位在試用期結(jié)束前10天對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，未通過考核的人員不予以轉(zhuǎn)正。
九、其他
（一）為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，紀(jì)檢人員將全程參與，杜絕營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作順利完成。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。
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附件1：重慶市江北區(qū)城市管理局招聘人員崗位表.docx
附件2：重慶市江北區(qū)城市管理局招聘人員報(bào)名表.doc
原文鏈接：江北區(qū)城市管理局公開招聘工作人員公告
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