2024年重慶市武隆區(qū)公開遴選公務(wù)員10名
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定,重慶市武隆區(qū)決定開展2024年公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
本次共遴選公務(wù)員10名,具體職位見《重慶市武隆區(qū)2024年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
1.重慶市區(qū)縣級及以下機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的一級主任科員及以下或相當(dāng)層次職級公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。
2.重慶市市級機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中,符合條件的也可以報(bào)名。
(二)資格條件
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求,選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.公務(wù)員近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.年齡在35周歲及以下(1988年10月及以后出生)。
7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定和公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格等的計(jì)算時(shí)間截至2024年10月,現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
公開遴選職位、職位資格條件等情況,詳見《遴選職位表》(附件1)。公開遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
特別提醒:報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè)),但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求,須報(bào)名期間由報(bào)名人員向武隆區(qū)委組織部提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)審核同意后并備案,方可報(bào)名。國(境)外學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后,與職位要求不一致的,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
(二)報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間和地點(diǎn)
本次公開遴選采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。每位考生限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為:2024年10月14日—2024年10月16日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
報(bào)名地點(diǎn)為:武隆區(qū)委組織部公務(wù)員科(武隆區(qū)鳳山街道建設(shè)中路111號402室)
2.現(xiàn)場資格審查
符合報(bào)考條件的人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查結(jié)果當(dāng)場告知。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料:
(1)《重慶市武隆區(qū)2024年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3);
(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)近期免冠一寸照片2張;
(4)現(xiàn)工作單位出具的近3年年度考核結(jié)果材料;
(5)報(bào)考職位要求提供的其他證明材料原件和復(fù)印件(所有復(fù)印件均需加蓋單位公章,注明復(fù)印時(shí)間)。
報(bào)名人員要對提交的個(gè)人信息和有關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
資格審查貫穿公開遴選全過程,從遴選報(bào)名開始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于職務(wù)職級發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合報(bào)考條件的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
現(xiàn)場資格審查合格的人員方可參加筆試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑本人身份證于2024年10月18日9:00-18:00到武隆區(qū)委組織部公務(wù)員科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。
各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選指標(biāo)的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,不能形成差額的,取消遴選指標(biāo)。
(一)筆試
1. 考試科目。筆試由武隆區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,考《綜合能力測試》一科,滿分為100分。主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由武隆區(qū)委組織部統(tǒng)一劃定。
2. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年10月19日,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
如因其他原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將通過短信另行通知報(bào)考人員,請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,于7日內(nèi)在武隆區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://cqwl.gov.cn/,下同)公布考生筆試成績等相關(guān)信息。
(二)面試
面試人員根據(jù)規(guī)定的面試比例,在同一職位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序依次確定,若最后一名面試人員成績并列的,一并進(jìn)入面試。
面試由武隆區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1,未達(dá)到規(guī)定比例的,可適當(dāng)降低比例,不能形成差額的,取消職位。參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1(不含2:1)的職位,報(bào)考人員面試成績還應(yīng)達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一遴選程序。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和《面試通知書》,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。面試成績當(dāng)場公布,考生綜合成績及進(jìn)入考察人員名單在面試工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)予以公布。
五、考察和體檢
(一)考察
1.人選確定??疾鞂?shí)行差額考察。從面試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高到低的順序,確定考察人選,若最后一名總成績并列,則并列進(jìn)入考察。
2.考察內(nèi)容。重點(diǎn)考察了解德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等情況。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績,強(qiáng)化考察專業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)、廉政情況和群眾認(rèn)可度。
3.考察方式。由各遴選單位制定工作方案并組織實(shí)施,派出2名及以上正式工作人員組成考察組,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等??疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)有其他要求的,按照《遴選職位表》公布的要求執(zhí)行。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。
(二)體檢
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定體檢人選,體檢人選按照考察結(jié)果1:1等額確定,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
(三)遞補(bǔ)規(guī)定
考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一職位的其他考生綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示
根據(jù)考察、體檢情況和職位要求,確定擬遴選人員,在武隆區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示及以后出現(xiàn)缺額的,原則上不遞補(bǔ)。
(二)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
本公告由武隆區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:023-77721915
附件1 重慶市武隆區(qū)2024年公開遴選公務(wù)員職位表.doc
附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3 重慶市武隆區(qū)2024年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
???????? 中共重慶市武隆區(qū)委組織部
???????????????????????????????????????????????2024年9月30日???
原文來源:重慶市武隆區(qū)2024年公開遴選公務(wù)員公告