2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2016年四季度事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

萬州區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2018年應(yīng)屆全日制普通高校研究生和免費師范生簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，市人力社保局核準，現(xiàn)面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆研究生及教育部直屬師范大學免費師范本科畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員80名，具體招聘單位和崗位詳見《萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2018年教師信息表》(以下簡稱《招聘信息表》)。

三、招聘范圍和條件

招聘范圍為全日制普通高校2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學歷及學位的應(yīng)屆研究生和教育部直屬師范大學2018年畢業(yè)取得相應(yīng)學歷及學位的免費師范本科畢業(yè)生，上述對象符合相應(yīng)招聘崗位要求，且具備下列條件的均可報名應(yīng)聘。

(一)具有中華人民共和國國籍;熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，作風正派，品學兼優(yōu);具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)儀態(tài)端莊，語言流暢，思維敏捷，學業(yè)成績優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強;

(三)年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一天);

(四)免費師范生所學專業(yè)與招聘的學科相同;碩士研究生碩士階段所學專業(yè)與招聘的學科相同或相近;

(五)身體健康，符合聘用體檢標準;

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

(七)自愿在我區(qū)教育事業(yè)單位工作五年以上，未滿規(guī)定工作期者，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約經(jīng)濟責任。

(八)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

(九)免費師范生及研究生在2018年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書及學歷、學位證書(應(yīng)聘職教中心中職旅游管理崗位的研究生未取得相應(yīng)層次教師資格證的，可放寬到2019年7月31日前取得)。

(十)免費師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費師范生需經(jīng)生源所在省(市)教委和重慶市教委同意才能報考;且須到農(nóng)村義務(wù)教育學校任教服務(wù)2年。

(十一)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

四、報名及資格審查

(一)現(xiàn)場集中報名：

報名實行現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名，對崗報考。

凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)招聘計劃和學科的需求，每位人員只能選擇《招聘信息表》中一個學校的一個學科應(yīng)聘。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考核。

報名時間：2017年11月22日(星期三)上午9：00—下午16：00。報名地點：西南大學學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心(重慶市北碚區(qū))。

(二)報名資料：

1.本人身份證、學生證原件及復(fù)印件。

2.本人自薦書1份(含學校推薦書、在校學習學科成績表或證明書、各類獲獎證書復(fù)印件)。

3.1寸免冠照片2張。

4.各類獲獎證書原件(供查驗)。

5.就業(yè)協(xié)議書一式三份(確定為擬聘人員后收取)。

報名資格由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織工作人員在現(xiàn)場(重慶市北碚區(qū)西南大學學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心)進行審核，審核時間為2017年11月22日(星期三)上午9:00—下午16:00，資格審查合格者方能進入考核環(huán)節(jié)。

招聘崗位指標與實際報名人數(shù)的比例需達到1:2，未達到該比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘指標數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

五、考核

本次招聘工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門派人全程監(jiān)督下，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織實施，考核采取“上片段課”的方式進行。

考核時間初定 2017年 11 月24日(星期五)，具體時間地點將在報名后現(xiàn)場通知?，F(xiàn)場報名資格審核合格的考生憑身份證提前到達考核地點，逾期不到者視為自動放棄。

考核分值為100分，考核成績當場公布?？脊賹忌己顺煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告?zhèn)浒浮?/p>

總成績=考核成績(成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))

總成績于考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后3個工作日內(nèi)在萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

六、確定擬聘人員

按區(qū)招聘工作組統(tǒng)一組織的考核成績，分學校、分學科依分數(shù)從高到低依次等額確定擬聘人員?？己顺煽兊陀?0分者不得確定為簽訂協(xié)議人選。

考核成績相同者，由區(qū)招聘工作組組織專家通過結(jié)構(gòu)化面試加試方式，加試成績高者確定為簽訂協(xié)議人選。

若確定為簽訂協(xié)議人選現(xiàn)場放棄聘用資格，則在報考同學校同學科的考生中依據(jù)考核成績從高到低依次遞補。

對用人單位因招聘數(shù)量不足產(chǎn)生的崗位空缺，在應(yīng)聘人員自愿的前提下，用人單位可以從報考其他學校相同學科，且參加區(qū)招聘工作組組織的統(tǒng)一講課考核的落聘人員中進行一次性補聘。同一崗位有多名考生申請補聘的，由用人單位根據(jù)考核成績按照相同學科從高到低確定。若考核成績相同，由區(qū)招聘工作組組織專家通過結(jié)構(gòu)化面試確定。

七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

簽訂協(xié)議人選經(jīng)區(qū)招聘工作組審核簽字后不再遞補，簽訂協(xié)議人選由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。免費師范生和研究生有下列兩種情形之一者取消擬聘用資格。1.免費師范生和研究生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書的(應(yīng)聘職教中心中職旅游管理崗位的研究生未取得相應(yīng)層次教師資格證的，可放寬到2019年7月31日前取得);2.在高校讀書期間受過紀律處分者。

八、體檢、考察

簽訂協(xié)議人員于2018年7月31日前到區(qū)教委報到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由招聘單位及主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習情況以及是否需要回避等綜合情況進行考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。

若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

九、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜，登陸萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、準考證號、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

十、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報經(jīng)核實不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內(nèi)(即2018年至2020年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招崗位。

本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會保障局、萬州區(qū)教育委員會負責解釋。

聯(lián)系電話：萬州區(qū)教委人事科　023-58223561;

萬州區(qū)人力資源和社會保障局事管科 023-58232645 58231711

附件：萬州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2018年教師信息表