2024重慶沙坪壩區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘200名
2025年重慶公務(wù)員考試筆試輔導(dǎo)課程重慶沙磁人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱沙磁人力資源公司）采取派遣制面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警200名，派往重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《重慶沙磁人力資源管理有限公司輔警崗位工作人員招聘情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘情況一覽表》）。
二、報(bào)考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。
（二）報(bào)考條件
1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算截止2024年12月24日，即1988年12月25日至2006年12月24日期間出生）。
2.學(xué)歷：巡邏防控崗要求已取得高中(中專)及以上學(xué)歷，其余崗位要求已取得國(guó)民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷。
3.檔案：有完整的人事檔案，并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。
4. 其他條件：熱愛(ài)公安事業(yè)，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力，接受公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律管理規(guī)定以及日常巡邏、值班、加班、備勤等工作安排（其中，巡邏防控崗輔警要求集中封閉管理，統(tǒng)一食宿、集中訓(xùn)練，每月休息不少于4天）。具體崗位要求的年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)歷、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件1。
（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
12.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制在讀大學(xué)生。
13.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從事輔警崗位離職不足2年的；
14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；
2.在職公安民警配偶；
3.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
4.見(jiàn)義勇為人員；
5.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；
6.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
（五）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須熱愛(ài)公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作，報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不接受或不適應(yīng)公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定要求以及日常巡邏、值班、備勤等工作安排的請(qǐng)慎重報(bào)考。應(yīng)聘人員資格審查合格后，在后續(xù)各環(huán)節(jié)棄考的，將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報(bào)考資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或應(yīng)聘條件與崗位要求不符合的，或在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，公司有權(quán)取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
4.應(yīng)聘人員填寫(xiě)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
5.應(yīng)聘人員報(bào)考前，請(qǐng)先核實(shí)本人人事檔案及本人、家庭成員、社會(huì)主要關(guān)系政歷的情況，確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前，如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的，將視為不符合錄用條件，已錄用的，公司有權(quán)隨時(shí)解除。
6. 入職后，公司或用工單位將組織專項(xiàng)技能崗前培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)聘者應(yīng)在崗工作至少滿1年，在崗不足1年離職的應(yīng)承擔(dān)違約金（不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)）。不能接受者請(qǐng)慎重報(bào)名。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日（星期四）9:00至2024年12月30日（星期一）17:00。
2. 報(bào)名流程：請(qǐng)登錄“沙磁人力資源公司”公眾號(hào)，詳細(xì)閱讀《招聘公告》及《招聘情況一覽表》，掃描二維碼，按照頁(yè)面要求填寫(xiě)信息，提交報(bào)名表，完成網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合公告要求及報(bào)考崗位資格條件，避免誤報(bào)。 隨后，按資格審查要求準(zhǔn)備所需材料。我司將對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將通過(guò)公眾號(hào)通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況。
（二）資格審查
1. 資格審查時(shí)間：具體以公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。
2. 資格審查地點(diǎn)：重慶市沙坪壩區(qū)保安公司訓(xùn)練基地（沙坪壩區(qū)新橋街道新山路49號(hào)）。請(qǐng)報(bào)考人提前準(zhǔn)備齊資格審查所需全部紙質(zhì)資料，務(wù)必本人前往進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.資格審查所需材料：
（1）報(bào)名表1份（見(jiàn)附件2，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位，請(qǐng)下載后如實(shí)填寫(xiě)，A4雙面打印）。
（2）本人近期1寸紅底或藍(lán)底免冠照片5張。
（3）本人身份證原件及復(fù)印件4份（正反兩面復(fù)印在一張A4紙上）。
（4）本人戶口簿（含主頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)）原件及復(fù)印件2份（主頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)均須復(fù)?。?。
（5）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件2份；其中，最高學(xué)歷為高中學(xué)歷，無(wú)法提供原件的須提供學(xué)籍檔案（無(wú)學(xué)籍檔案的須提供學(xué)校、教委蓋章的畢業(yè)證明）。最高學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)（境）外畢業(yè)高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（6）個(gè)人征信報(bào)告1份。到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（網(wǎng)站地址：http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告（有逾期情形的須到銀行打印明細(xì)），若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將作為不合格處理。
（7）退役軍人須提供《退役證》原件及復(fù)印件各1份；
（8）駕駛證原件及復(fù)印件各1份。
（9）其他證明原件及復(fù)印件（會(huì)務(wù)保障崗有工作經(jīng)歷的要求相關(guān)工作經(jīng)歷證明，無(wú)人機(jī)操作崗相應(yīng)資質(zhì)證明）。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
經(jīng)資格審查合格者通過(guò)公司微信公眾號(hào)予以公布。未通過(guò)資格審查者，恕不再另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
（三）筆試
1.資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國(guó)家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將通過(guò)公司微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
（四）體能測(cè)試
1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單（未達(dá)到1：3的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。
2.體測(cè)項(xiàng)目：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。
3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理，未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。
5.體能測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，并將體測(cè)成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單通過(guò)公司在微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
（五）面試
1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試（未達(dá)到1：2比例的情況全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
3.考生總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)及總成績(jī)由公司在微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
（六）體檢
根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。
體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)用。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，身體無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（七）考察
體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。
（八）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格、放棄聘用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的情形造成崗位空缺的，公司有權(quán)按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，確定為聘用對(duì)象，由公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。其中，社區(qū)警務(wù)崗1至社區(qū)警務(wù)崗5崗位，在各自崗位確定的單位名額內(nèi)，由報(bào)考對(duì)象根據(jù)本人總成績(jī)從高到低的順序選擇工作單位（總成績(jī)相同的面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先）。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。聘用人員承諾在派遣單位最低合同年限不得少于兩年，否則違約責(zé)任自負(fù)。
聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、相關(guān)待遇
（一）聘用人員實(shí)行派遣制，合同期2年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼等構(gòu)成，工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)制，隨工作年限增長(zhǎng)逐年遞增。試用期發(fā)放基本工資及相關(guān)津補(bǔ)貼，試用期2個(gè)月滿后根據(jù)績(jī)效考核等次發(fā)放崗位績(jī)效（900元/月）。實(shí)習(xí)期6個(gè)月滿后正式評(píng)定層級(jí)，發(fā)放層級(jí)工資（200-500元/月）。年終發(fā)放年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金（1200-3600元/年）。所有崗位輔警轉(zhuǎn)正定層級(jí)后平均到手收入（扣除個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”）不低于3800元/月，此外，巡邏防控崗、無(wú)人機(jī)操作崗、會(huì)務(wù)保障崗根據(jù)崗位性質(zhì)享受特殊崗位津貼（巡邏防控崗1400元/月-2400元/月，無(wú)人機(jī)操作崗1400元/月，會(huì)務(wù)保障崗500元/月）。
（二）公司按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害、公務(wù)旅游交通意外等商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢，提供工作餐和床位，享受工會(huì)福利待遇。對(duì)工作成績(jī)突出的，按照相關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)輔警在職期間提升學(xué)歷和工作崗位相關(guān)技能，對(duì)取得與工作崗位相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或考取工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的，按相關(guān)規(guī)定給予助學(xué)補(bǔ)助。05附則（一）本公告由重慶沙磁人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢我司，咨詢電話：023-61383335、023-61768084。
（二）請(qǐng)各位報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，關(guān)注公司公眾號(hào)，嚴(yán)格執(zhí)行聘用流程各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體測(cè)、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄。
特別申明：本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班或提供任何考試咨詢，不收取考試費(fèi)用，我司為本次重慶市公安局沙坪壩區(qū)分局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行代招、培訓(xùn)等事宜。凡打著我司名義開(kāi)展代招、推薦、培訓(xùn)的皆為詐騙，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者及家人提高警惕，切勿上當(dāng)受騙，有任何疑問(wèn)請(qǐng)向公司咨詢。
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