重慶市開州區(qū)公安局輔警崗位工作人員招聘45名
重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱區(qū)藍(lán)盾保安公司)采用派遣制,面向社會(huì)公開招聘45名工作人員,派往重慶市開州區(qū)公安局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)公安局)從事警務(wù)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司派往重慶市開州區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘情況一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(二)報(bào)考條件
1. 年齡18-35周歲;戶籍為重慶市開州區(qū)、萬(wàn)州區(qū)、云陽(yáng)縣及四川省達(dá)州市開江縣籍或持有重慶市開州區(qū)居住證。
2. 學(xué)歷條件:已取得國(guó)民教育(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列大專及以上學(xué)歷。退役軍人可放寬至高中。
3. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
4. 有完整的人事檔案,并能確保在試用期內(nèi)將個(gè)人人事檔案調(diào)入單位指定的人事檔案存放點(diǎn)。人事檔案不得缺失學(xué)籍檔案及政策規(guī)定的其他必備材料。
5. 崗位要求:崗位要求年齡、學(xué)歷等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)(附件1)。年齡計(jì)算截止2025年2月20日,如年齡18至35周歲,是指1989年2月21日至2007年2月20日期間出生。
(三)有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:
1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;
3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5. 受過(guò)治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的;
13. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生;
14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘:
1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2. 在職公安民警配偶;
3. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
4. 見義勇為人員;
5. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
(五)注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員須熱愛公安事業(yè),愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的,請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。應(yīng)聘人員資格審查合格后,在后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)棄考的,將被公司納入應(yīng)聘人員黑名單。被納入應(yīng)聘人員黑名單的將在兩年內(nèi)失去報(bào)考資格。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的,取消報(bào)考或聘用資格,后果由本人自負(fù)。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。
5. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
6. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或者錄用資格。
7. 聘用人員在報(bào)考前,請(qǐng)先核實(shí)自己的人事檔案及本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況,確保符合上述條件方可報(bào)名。在試用期屆滿前,如不能調(diào)取人事檔案到指定保管地點(diǎn)或人事檔案不完整的,將視為不符合錄用條件,已錄用的,單位有權(quán)隨時(shí)解除。
三、相關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行派遣制,合同期兩年,其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月(含試用期2個(gè)月)。薪酬由基本工資、層級(jí)工資、崗位績(jī)效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。實(shí)習(xí)期每月只發(fā)放基本工資2330元,由用人單位足額繳納“五險(xiǎn)一金”;實(shí)習(xí)期滿評(píng)定層級(jí)后,工資3830元—4130元左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”部分),年終考核獎(jiǎng)、工會(huì)福利待遇另計(jì);購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn);提供工作用餐,部分單位提供住宿;每年開展健康體檢,配發(fā)服裝。對(duì)工作成績(jī)突出的,按照公安機(jī)關(guān)輔警獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名、資格審查時(shí)間:2025年2月17日至2025年2月20日止(上午9:00-11:30,下午14:30-16:30)。
2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn):開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司(開州區(qū)金科大酒店斜對(duì)面)。
3.資格審查相關(guān)資料及要求:
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供以下資料:
①準(zhǔn)確、完整填寫《重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司派往重慶市開州區(qū)公安局警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》(附件3)1份(網(wǎng)上下載打?。?。
②近期一寸彩色同底免冠證件照3張。
③本人身份證、戶口簿(含戶別頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))原件及各2份復(fù)印件。
④屬退伍軍人的,須提供有權(quán)單位出具的退伍證明原件及復(fù)印件;有駕駛證的,提供駕駛證原件及復(fù)印件。
⑤學(xué)歷證明:已取得的畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份;最高學(xué)歷大專及以上的,需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng):https://www.chsi.com.cn,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊(cè)登陸個(gè)人賬號(hào)-查看申請(qǐng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表-打?。?。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中,無(wú)法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。
⑥ 個(gè)人銀行征信報(bào)告:應(yīng)到銀行打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告(有逾期情形的須到銀行打印明細(xì))。
⑦應(yīng)聘者具有專業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的,可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
⑧在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。
4.應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或者錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者,區(qū)藍(lán)盾保安公司將通過(guò)微信、短信、電話、當(dāng)面告知等方式予以通知;未通過(guò)資格審查者,恕不另行通知,所有報(bào)考材料恕不退還。
(二)筆試
通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入筆試。
1.筆試采取閉卷方式,不指定考試大綱和考試教材。筆試題類型參照事業(yè)單位招錄考試題類型。主要包括:行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為30分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)藍(lán)盾保安公司公示欄及通過(guò)招聘微信群統(tǒng)一公布。
(三)體能測(cè)試
1.體能測(cè)試比例:按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶5比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單(未達(dá)到1∶5的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試)。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目:參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試年齡計(jì)算時(shí)間截止到參加體能測(cè)評(píng)當(dāng)月。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米、縱跳摸高3項(xiàng),全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格(體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。
3.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果,體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單屆時(shí)將在區(qū)藍(lán)盾保安公司公示欄及通過(guò)招聘微信群統(tǒng)一公布。
4. 考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申訴或舉報(bào),仲裁小組當(dāng)場(chǎng)予以處理,未當(dāng)場(chǎng)提出的不再受理。
(四)面試
1.面試比例:按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1︰2比例,在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列,則均進(jìn)入面試。
2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3. 考生總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4. 面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2︰1的崗位,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室所有考生的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)趨^(qū)藍(lán)盾保安公司公示欄及通過(guò)招聘微信群統(tǒng)一公布。
(五)體檢
根據(jù)總成績(jī)按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)相同時(shí)以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。
1.體檢準(zhǔn)備:體檢當(dāng)日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。考生應(yīng)著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食,體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。
2.體檢基本要求:身體健康,體貌端正,無(wú)口吃,無(wú)重聽,無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格者由考察小組實(shí)施考察,標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行,對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察,并出具考察材料,作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、配偶父母、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母??疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,實(shí)地考察有困難的,可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察,出具相應(yīng)考察情形的材料。
若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的),不予錄用。
(七)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員,名單在區(qū)藍(lán)盾保安公司公示欄處進(jìn)行為期5天的公示。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的,不予錄用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格,擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的情形造成崗位空缺,由區(qū)公安局會(huì)同區(qū)人社局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,確定為聘用對(duì)象。崗位聘用分配方式:按照總成績(jī)從高到低的順序,被聘用人員逐一選擇報(bào)考崗位內(nèi)包含的單位。
需攜帶的相關(guān)材料:身份證(正反面)彩色復(fù)印件1份、戶口簿(含戶別頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))彩色復(fù)印件1份、最高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)彩色復(fù)印件1份、建設(shè)銀行工資卡(一類卡)彩色復(fù)印件1份,考生為退伍軍人,需提供退伍證彩色復(fù)印件2份到區(qū)藍(lán)盾保安公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。
聘用人員在入職后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格,并記入考生誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、附則
本公告由區(qū)藍(lán)盾保安公司負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢區(qū)藍(lán)盾保安公司,咨詢電話:023-52785233、52785665。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,我司為本次區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位,且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司
2025年2月13日
原文來(lái)源:重慶市開州區(qū)公安局輔警崗位工作人員招聘45名