2017重慶鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司招聘11人公告

公司簡(jiǎn)介

重鋼的前身是1890年湖廣總督張之洞創(chuàng)辦的漢陽(yáng)鐵廠，是當(dāng)時(shí)亞洲與遠(yuǎn)東最早、最大、最先進(jìn)的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，被譽(yù)為“華夏鋼源”和“中國(guó)民族鋼鐵工業(yè)的搖籃”。孫中山先生稱贊其為“亞洲雄廠”、“中國(guó)需要幾百個(gè)這樣的工廠”。

1938年，在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)最危急關(guān)頭，漢陽(yáng)鐵廠西遷重慶。重鋼作為抵御強(qiáng)敵最大的后方鋼鐵基地，為占全國(guó)三分之二軍火產(chǎn)量的重慶軍工提供了彌足珍貴的鋼鐵原料。

新中國(guó)成立后，重鋼以鋼鐵強(qiáng)國(guó)為己任，為國(guó)家建設(shè)、民族復(fù)興做出了重要貢獻(xiàn)，軋制出新中國(guó)第一根鋼軌、鋪就了成渝鐵路，建成了中國(guó)第一臺(tái)立式方坯連鑄機(jī)、第一臺(tái)弧形板坯連鑄機(jī)、第一條中厚鋼板控軋控冷示范生產(chǎn)線，成為我國(guó)重要的軍工鋼、品種鋼研制、生產(chǎn)基地。8000多名優(yōu)秀的管理技術(shù)人才從重鋼輸往祖國(guó)各地。

近年來(lái)，重鋼籌資30億美元，收購(gòu)開(kāi)發(fā)澳大利亞年產(chǎn)千萬(wàn)噸的鐵礦石基地。該項(xiàng)目建成將突破長(zhǎng)期以來(lái)礦石資源的制約。

重鋼積極開(kāi)展與韓國(guó)浦項(xiàng)鋼鐵合作，引進(jìn)“融熔煉鐵”綠色冶煉技術(shù)，合資建設(shè)FINEX 綜合示范鋼廠、冷軋鍍鋅汽車用鋼板等項(xiàng)目。

作為國(guó)內(nèi)首家礦山高新技術(shù)企業(yè)，重鋼西昌礦將立足自身釩鈦資源優(yōu)勢(shì)，“十三五”期間將形成年處理原礦1000萬(wàn)噸，建成完整的釩鈦資源創(chuàng)新開(kāi)發(fā)利用、釩鈦深加工產(chǎn)業(yè)示范基地，實(shí)現(xiàn)年銷售收入45億元。

重鋼正致力于在江蘇靖江打造集物流、加工、貿(mào)易三位一體的大物流基地。目前，該基地已建成海輪泊位3個(gè)、內(nèi)港池泊位4個(gè)、陸域堆場(chǎng)21萬(wàn)平方米和年處理鋼材50萬(wàn)噸的鋼材加工配送中心。

在重慶市委、市政府以及市國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下，重鋼將以改革為動(dòng)力、以創(chuàng)新求發(fā)展，堅(jiān)持鋼鐵主業(yè)與非鋼產(chǎn)業(yè)并舉，主動(dòng)融入重慶五大功能區(qū)建設(shè)，“十三五”期間，全面建成長(zhǎng)江上游精品鋼材生產(chǎn)基地和中國(guó)西部具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)。

職業(yè)發(fā)展

(一)職業(yè)發(fā)展

經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展通道

按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，選拔任用經(jīng)營(yíng)管理者，構(gòu)建職務(wù)能上能下、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的經(jīng)營(yíng)管理人才選拔任用機(jī)制。

專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道

在重點(diǎn)專業(yè)和核心技術(shù)領(lǐng)域建立了技術(shù)專家制度。為專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)辟了：副主任工程師、主任工程師、技術(shù)專家、高級(jí)技術(shù)專家、首席技術(shù)專家的五級(jí)發(fā)展通道，并分別執(zhí)行與經(jīng)營(yíng)管理人才相應(yīng)職級(jí)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在重點(diǎn)子公司實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才技術(shù)職稱津貼制度。充分激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才潛心鉆研技術(shù)，有效推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、科技創(chuàng)新。調(diào)動(dòng)技術(shù)人才發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)的積極性。

技能人才發(fā)展通道

重鋼建立有較為完善的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定體系，在關(guān)鍵工種(崗位)建立了選拔具有高超技藝、精湛或特殊技能人才的技能專家制度，為技能操作人員開(kāi)辟了：技術(shù)能手、技能尖子、技能大師、高級(jí)技能大師、首席技能大師的五級(jí)發(fā)展通道，并分別執(zhí)行與經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才相應(yīng)職級(jí)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，實(shí)施高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)與津貼制度。充分調(diào)動(dòng)技能人才學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能、崗位成才、技術(shù)革新的積極性，激勵(lì)其愛(ài)崗敬業(yè)和創(chuàng)業(yè)激情。

(二)職業(yè)培訓(xùn)

重鋼培訓(xùn)處與職工培訓(xùn)中心共同承擔(dān)公司職工教育培訓(xùn)工作。全體員工每年都能有計(jì)劃地接受分類分層的培訓(xùn)。重鋼在新老區(qū)擁有較好的培訓(xùn)基地和設(shè)施，有一支專業(yè)門類較全、水平較高的專(兼)職培訓(xùn)師資隊(duì)伍，以及公司外聘請(qǐng)的教師，重鋼還與重慶大學(xué)、等高校，以及市委黨校等合作實(shí)施人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)。每年有計(jì)劃地對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)人員，技能操作人員實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)。員工有出國(guó)進(jìn)修、公費(fèi)攻讀研究生、送高校短期培訓(xùn)、高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，以及自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)政策，為公司爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，職工爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”創(chuàng)造了條件。重鋼先后被評(píng)為“全國(guó)企業(yè)職工教育培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“鋼鐵行業(yè)職工教育培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”“重慶市教育培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。

人才理念

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、高端引領(lǐng)、以用為本”的人才指導(dǎo)方針，把服務(wù)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略。著力創(chuàng)新體制機(jī)制，開(kāi)辟人才成長(zhǎng)路徑、拓展人才職業(yè)發(fā)展通道、尊重人才價(jià)值、提升人才競(jìng)爭(zhēng)力，以高端人才培養(yǎng)帶動(dòng)各類人才整體開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

招聘詳情

因工作需要，重慶鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司擬招錄11名職工，具體工作單位、崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求詳見(jiàn)附件《重慶鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司2017年招聘信息表》。所有崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)均按礦業(yè)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

相關(guān)注意事項(xiàng)如下：

1、本次招聘采取資格審查、面試、筆試(視情況增加)方式進(jìn)行;

2、報(bào)名時(shí)間為2017年10月30日至2018年7月30日;

3、報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投至重慶鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司招聘郵箱：kygs1727@126.com;

4、聯(lián)系人：羅利娜，聯(lián)系電話：68401727、13983251104。

原標(biāo)題：重慶鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司招聘啟事

附件：重慶鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司2017年招聘信息表

重慶鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司

2017年10月24日