2017重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2017年事業(yè)單位的招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2017重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2017重慶事業(yè)單位考試輔導課程

江津區(qū)赴高校公開(考核)招聘事業(yè)單位高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

為加強江津區(qū)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)赴高校公開(考核)招聘事業(yè)單位高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生。

一、 招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員94名。具體招聘單位、崗位及條件詳見附件1 《2017年江津區(qū)赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》、附件2《2017年江津區(qū)赴高校公開(考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》、附件3《2017年江津區(qū)赴高校公開考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;江津區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2018年應屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2017年12月13日，如“35周歲及以下”指1981年12月13日及以后出生，依次類推。

(四)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

(五)服務期限有關(guān)事項

聘用人員在聘用單位服務年限不低于3年，在江津區(qū)服務年限不低于5年。未滿服務期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

四、報名、考點設(shè)置及現(xiàn)場資格審查

(一)考點設(shè)置及時間預安排

1. 考點預設(shè)置

分別在武漢大學、四川大學、西南大學設(shè)立考點。

每個考點招聘崗位及數(shù)量將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時關(guān)注。

2. 網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和資格審查時間預安排

(1)網(wǎng)上報名及時間：

武漢大學考點： 2017年12月13日9:00-12月15日17:00

四川大學考點： 2017年12月20日9:00-12月22日17:00

西南大學考點：2018年1月3日9：00-1月5日17:00

(2)現(xiàn)場報名及資格確認時間：

武漢大學考點：2017年12月17日9:00- 17:00

四川大學考點：2017年12月25日9:00-17:00

西南大學考點：2018年1月7日9：00- 17:00

現(xiàn)場報名及資格確認具體地址將提前在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布，請及時關(guān)注。

3. 考試考核時間預安排

武漢大學考點：2017年12月18日-19日

四川大學考點：2017年12月26日-27日

西南大學考點：2018年1月8日- 9日

考試具體時間、地點安排，將根據(jù)報名情況確定，具體見考試考核通知書或現(xiàn)場通知。

考點設(shè)置、報名、資格審查、考試考核時間等，如有變化，將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布補充通知，并以補充通知內(nèi)容為準，請及時關(guān)注。

(二)報名及資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上預報名和現(xiàn)場報名2種方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1. 網(wǎng)上預報名

報考人員將《報名表》投遞至郵箱：513577847@qq.com，統(tǒng)一以“考點+崗位號+姓名”作為郵件名稱提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報考時，報考人員須誠信報考，應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。考生網(wǎng)上預報名后，根據(jù)指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認，方可參加考試考核。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄考試考核資格。

2. 現(xiàn)場報名及資格審查

未網(wǎng)上預報名的考生，可現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名及資格審查由區(qū)人力社保局會同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，考生須在現(xiàn)場資格審查規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場確認(規(guī)定時間未到達的視為放棄)。考生現(xiàn)場報名及資格審查時應提供如下材料(原件、復印件)：

①報名表;②身份證; ③畢業(yè)證、學位證(2018年應屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由學校出具的在校生/學籍證明或高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);④崗位要求的學業(yè)成績單、獲獎證書、獎學金證明資料、職業(yè)(執(zhí)業(yè))或職稱資格證、普通話等級證書等;⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明;⑥留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書;⑦自薦書;⑧委托報名的出示委托人、被委托人的身份證原件、復印件以及委托書原件。

現(xiàn)場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責。符合崗位條件者發(fā)放考試考核通知書。所有符合報考條件的考生，均進入考試考核環(huán)節(jié)。

五、考試考核

考試考核工作由江津區(qū)人力社保局會同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織開展。考試考核具體時間、地點詳見考試考核通知書或現(xiàn)場通知。

(一)報考附件1(崗位號1-21)及附件2(崗位號39、40、49、50、66)的考生考試方式為專業(yè)技能測試+面試。

1. 專業(yè)技能測試

教育類崗位專業(yè)技能測試方式為試講(英語學科用英語試講)，衛(wèi)生類崗位專業(yè)技能測試方式為病例分析、專業(yè)知識問答等。專業(yè)技能測試分值為100分，成績合格線為75分。

2. 面試

達到專業(yè)技能測試成績合格線的人員均進入面試。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等?？忌闷胀ㄔ捗嬖嚕嬖嚪种禐?00分，面試成績高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

(二)報考附件2(崗位號22-38、41-48、51-65)及附件3(崗位號67-71)的考生直接采取考核方式，不進行專業(yè)技能測試。

考核方式為面試，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等?？忌闷胀ㄔ捗嬖?，面試分值為100分，面試成績高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

(三)總成績計算方式

考試方式總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%。

考核方式總成績=面試成績

專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)的人員于該考點考試考核結(jié)束后1-2個工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)確定進入體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議人選

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，并與用人單位或主管部門簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。進入體檢人員，將于考試結(jié)束后電話通知，請考生保持手機暢通。已招聘到的崗位在后續(xù)考點不再招聘，每個考點具體招聘名額將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。

本次招聘空余指標，由區(qū)人力社保局會同招聘主管部門確定是否進行調(diào)劑。如需調(diào)劑，調(diào)劑方案報市人力社保局備案，并在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。調(diào)劑人員名單從參加考試人員中產(chǎn)生，將通知服從調(diào)劑人員重新報名，到江津區(qū)參加考核，進行一次性公開補缺調(diào)劑。

七、體檢

進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向江津區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按該考點報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補一次，確定為進入體檢人選并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，若總成績相同，則按照專業(yè)技能測試成績、學歷(學位)、職稱高低依次確定;再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、資格復審及考察

體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱資格證及專業(yè)要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務業(yè)績或畢業(yè)生的在校學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認考生自動棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。

九、公示

擬聘用人員按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)站、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考試考核成績、擬聘單位及崗位等。

往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等需在報名當日前取得;2018年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書、普通話等級證書等須在2018年7月31日前取得;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證須在2018年10月31日前取得，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

十、聘用及待遇

聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十一、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

十二、其它

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注江津區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市江津區(qū)教委、重慶市江津區(qū)衛(wèi)計委、重慶市江津區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府等主管部門負責解釋。

考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709、18725627308(王老師)、18723296680(黃老師)。

附件：

1. 2017年江津區(qū)赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2. 2017年江津區(qū)赴高校公開(考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

3. 2017年江津區(qū)赴高校公開考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

4. 報名表

附件1-4