2018年上半年重慶市屬事業(yè)單位招（選）聘1137人公告已經(jīng)發(fā)布>>>點(diǎn)擊查看

2018年上半年重慶市屬事業(yè)單位職位表>>>職位表

報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日9︰00至2月22日9︰00>>>報(bào)名入口 | 筆試時(shí)間為：3月10日(周六)

繳費(fèi)時(shí)間為：2018年2月26日9:00前 | 打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年3月5日9:00起至3月9日24:00

考試大綱>>>考試大綱 | 教育崗 | 衛(wèi)生崗

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶市屬事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

城口縣2018年公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)廣電人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人才3名，具體招聘崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《城口縣2018年公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“附件1”)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3. 年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

4. 身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年2月25日。

(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(五)往屆畢業(yè)生需在報(bào)名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次招聘只采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年2月26日—2月28日9:00—12:00，14:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：城口縣人力資源和社會(huì)保障局(城口縣葛城街道北大街45號(hào)5樓)，咨詢電話：023-59225936。

(三)報(bào)名所需材料

1.《城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件3)原件，電腦輸入后彩色打印，手簽姓名。

2.與《報(bào)名表》照片一致電子照片(jpg格式，50kb以下，以姓名+身份證號(hào)命名)，u盤現(xiàn)場(chǎng)拷貝。

(四)報(bào)名表填寫要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及《一覽表》，經(jīng)對(duì)照符合招聘崗位的各項(xiàng)招聘條件，且本人畢業(yè)證書所列專業(yè)或所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)一致后，填寫報(bào)名表。

(五)提交報(bào)名申請(qǐng)?？h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位的主管部門進(jìn)行辦理。如需委托他人報(bào)名，提供上述所需資料外同時(shí)應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

(六)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。工作人員只對(duì)《報(bào)名表》手簽姓名及照片清晰度進(jìn)行審查。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，5年內(nèi)不得報(bào)考城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，并將相關(guān)情況上報(bào)重慶市公務(wù)員和事業(yè)單位招錄誠(chéng)信報(bào)考數(shù)據(jù)庫(kù)備案。

(七)報(bào)名合格的人員，于2018年2月28日18:00前按規(guī)定在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)(筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

(八)繳納考務(wù)費(fèi)的人員，于2018年3月13日—3月14日9:00—12:00，14:30—17:30在報(bào)名處憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。如需委托它人領(lǐng)取準(zhǔn)考證，應(yīng)出具委托書、委托人身份證復(fù)印件以及被委托人身份證原件、復(fù)印件1份。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格初審人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)在2018年3月2日前在城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://chengkou.cqhrss.gov.cn/u/chengkou/)公布。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名已繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)，無法遞減的則取消該崗位招聘。其中，屬緊缺急需人才的，經(jīng)報(bào)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其考務(wù)費(fèi)。因考生自身原因不能參加筆試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

(三)筆試方式、科目及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，分值各100分?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》大綱以2018年2月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。播音崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為文藝(藝術(shù))常識(shí);記者崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為新聞采編與寫作。

(四)筆試考試結(jié)束后，請(qǐng)考生妥善保管筆試準(zhǔn)考證，以備用于查詢筆試成績(jī)、參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單，于筆試考試結(jié)束五個(gè)工作日后在城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://chengkou.cqhrss.gov.cn/u/chengkou/)上公布，屆時(shí)請(qǐng)考生登陸網(wǎng)頁查看。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：

1.筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件;

2.本人新一代身份證原件和復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

4.報(bào)考崗位有職(執(zhí))業(yè)資格要求的，提供職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件且同時(shí)提供復(fù)印件;

5.報(bào)考崗位有戶口要求的，提供戶口簿(包含戶口薄主頁、本人頁、增減頁)原件和復(fù)印件;

(二)注意事項(xiàng)：

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.明確有工作經(jīng)歷要求的，必須提供工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同或勞動(dòng)合同以及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)證明等原件及復(fù)印件)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://chengkou.cqhrss.gov.cn/u/chengkou/)予以公告，不再另行通知。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。未達(dá)開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例(按四舍五入處理)，無法遞減的則取消該崗位招聘。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以資格審查告知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn);未按通知規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

播音崗位以專業(yè)化面試(語音播報(bào))方式進(jìn)行，主要考察考生的普通話語音專業(yè)能力;記者崗位以結(jié)構(gòu)化面試(情景模擬)方式進(jìn)行，主要考察考生新聞采編、語言表達(dá)及應(yīng)變能力。分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布，并由考生簽字確認(rèn)。

面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

考試總成績(jī)計(jì)算方式：

考試總成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%;

考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，考試總成績(jī)于面試結(jié)束后2日內(nèi)在城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://chengkou.cqhrss.gov.cn/u/chengkou/)公示。

七、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績(jī)、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)城口縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2018年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或未在簡(jiǎn)章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

八、公示

考試考核成績(jī)、體檢人選等有關(guān)事宜，在城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通?？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

九、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)縣人力社保局審批。經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

(三)被聘用的人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(四)所有崗位的聘用人員須在招聘單位服務(wù)不少于5年，未滿服務(wù)期的，不得向縣外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

本次招聘除簡(jiǎn)章規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補(bǔ)外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。 十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：城口縣2018年公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表

附件2：專業(yè)參考目錄

附件3：城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件4：同意報(bào)考證明