招商銀行重慶分行是直屬總行的一級分行，截至2017年末，分行表內(nèi)外資產(chǎn)總額逾1100億元，分行人民幣各項(xiàng)存款(不含非銀機(jī)構(gòu)存款)余額排名本地股份制商業(yè)銀行第一，增量位居股份制商業(yè)銀行第一;其中：個(gè)人存款余額排名保持第一，分行人民幣各項(xiàng)存款(不含非銀機(jī)構(gòu)存款)余額新增分行全折人民幣各項(xiàng)貸款余額排名本地股份制商業(yè)銀行第三，其中：個(gè)人貸款余額排名保持第一。近年來，在總行“輕型銀行”、“一體兩翼”戰(zhàn)略指導(dǎo)下，重慶分行回歸金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源，主動(dòng)擁抱金融科技,走出了一條具有招行特色的內(nèi)涵式發(fā)展之路。現(xiàn)誠邀追求卓越有志之士，具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

二、招聘基本條件

競聘上述崗位應(yīng)滿足以下基本條件：

(一)認(rèn)同招商銀行文化理念，為人正直，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，全日制碩士研究生優(yōu)先;

(三)銀行同業(yè)正式員工且從業(yè)時(shí)間不低于1年。

三、相關(guān)招聘崗位職責(zé)及要求

(一)授信審批崗(公司) 若干

1.崗位職責(zé)：

(1)審查、審批公司授信業(yè)務(wù);

(2)研究行業(yè)運(yùn)行、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融產(chǎn)品，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略;

(3)對市場人員開展授信專業(yè)技能培訓(xùn);

(4)參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案，支持市場營銷。

2.素質(zhì)要求：

(1)35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、IT類專業(yè)優(yōu)先;

(2)具備2年(含)以上銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上銀行對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有一定的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力;

(4)熟悉信貸業(yè)務(wù)和主要授信業(yè)務(wù)品種，具有較好的信貸風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力;

(5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)跟蹤與信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各類金融產(chǎn)品變化;

(6)品行端正，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力，能承擔(dān)工作壓力。

(二)零售市場經(jīng)理 若干

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)零售客群拓展與渠道開發(fā)，發(fā)掘潛在客戶;

(2)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務(wù)宣傳，提升網(wǎng)點(diǎn)知名度;

(3)負(fù)責(zé)支行工資代發(fā)客戶拓展、維護(hù)工作;

(4)完成考核期內(nèi)零售銀行市場人員其他相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.素質(zhì)要求

(1)年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

(2)具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力;

(4)持有證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。

(三)理財(cái)專員 若干

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)我行金葵花以下客戶財(cái)富類、客戶類、功能類產(chǎn)品的推介、銷售及開戶業(yè)務(wù);

(2)負(fù)責(zé)對我行金卡客群，尤其是重點(diǎn)金卡客戶的經(jīng)營維護(hù)、銷售實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)對中高端客戶的挖掘和輸送。

2.素質(zhì)要求

(1)年齡30周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

(2)具有銀行理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉基本金融產(chǎn)品與服務(wù)基礎(chǔ)知識，具備主動(dòng)營銷意識;

(4)具備高度的責(zé)任心，吃苦耐勞，熱愛零售營銷工作;具備較好的人際溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)持有證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。

(四)小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對公基礎(chǔ)客群的存量維護(hù)及客群新拓;

(2)負(fù)責(zé)對公產(chǎn)品營銷及轉(zhuǎn)介;

(3)負(fù)責(zé)小企業(yè)信貸產(chǎn)品、有貸客群的市場開發(fā)及資產(chǎn)業(yè)務(wù)，做好貸前、貸中和貸后管理;

(4)完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

2.專業(yè)素質(zhì)要求

(1)30歲(含)以下，具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景者優(yōu)先;

(2)銀行或金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作2年(含)以上，具有對公信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。

(五)大中企業(yè)客戶經(jīng)理 若干

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)客戶與銀行間的溝通，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶;

(2)調(diào)查企業(yè)客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行業(yè)務(wù)品種;

(3)認(rèn)真做好企業(yè)客戶上門核實(shí)工作，切實(shí)履行反洗錢職責(zé);

(4)建立、收集分管企業(yè)客戶業(yè)務(wù)檔案;

(5)參與市場營銷策劃方案的設(shè)計(jì)，落實(shí)既定方案的組織實(shí)施;

(6)接受企業(yè)客戶融資申請，對申請人負(fù)債能力和融資保證條件進(jìn)行調(diào)查;

(7)負(fù)責(zé)企業(yè)客戶項(xiàng)目管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力的變化及保證條款的變化情況;

(8)完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

2.專業(yè)素質(zhì)要求

(1)35周歲(含)以下，具有2年(含)以上公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄;

(2)具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。

(六)投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理 若干

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)債券、并購、資本市場投融資和結(jié)構(gòu)化融資等投資銀行產(chǎn)品的推廣工作;

(2)研發(fā)新型投行類產(chǎn)品，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，編制產(chǎn)品目錄;

(3)制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營銷，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(4)協(xié)助經(jīng)營團(tuán)隊(duì)營銷客戶，制定綜合化、定制化產(chǎn)品服務(wù)方案;

(5)負(fù)責(zé)投行類產(chǎn)品市場營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升細(xì)分市場占有率及中間業(yè)務(wù)贏利能力;

(6)負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常維護(hù)和運(yùn)行管理，分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場效果，優(yōu)化提升產(chǎn)品體系與系統(tǒng);

(7)其他與投行類產(chǎn)品相關(guān)的工作。

2.專業(yè)素質(zhì)要求

(1)35周歲(含)以下，有3年(含)以上同業(yè)機(jī)構(gòu)(含銀行、券商、保險(xiǎn)、信托、財(cái)務(wù)公司及其他)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具備牽頭獨(dú)立承做投行類項(xiàng)目的專業(yè)營銷能力，接受經(jīng)常性出差及短期外派工作安排;

(3)具有較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

(4)獲得或通過CPA(注冊會(huì)計(jì)師)、CFA(特許金融分析師)、ACCA(國際注冊會(huì)計(jì)師)、FRM(國際金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)、國家司法考試的優(yōu)先。

(七)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 若干

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)跨境金融各項(xiàng)產(chǎn)品的營銷推廣工作;

(2)協(xié)助客戶經(jīng)理銷售并創(chuàng)新跨境金融產(chǎn)品，向重點(diǎn)客戶直接營銷產(chǎn)品，提供個(gè)性化金融服務(wù)解決方案或建議;

(3)負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理、重點(diǎn)客戶、中后臺人員提供產(chǎn)品培訓(xùn)。

2.專業(yè)素質(zhì)要求

(1)35周歲(含)以下，國際金融、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)具備2年(含)以上國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的英語聽說讀寫基礎(chǔ);

(3)有良好的服務(wù)意識和市場營銷意識，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場拓展能力;

(4)工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)。

(八)綜合柜員(含定向柜員) 若干

1.崗位職責(zé)

(1)依據(jù)總、分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度和規(guī)范，準(zhǔn)確、高效地處理運(yùn)營柜面日常業(yè)務(wù);

(2)根據(jù)總、分行服務(wù)管理要求，認(rèn)真做好柜面客戶服務(wù)工作，接受總、分行服務(wù)檢查，參與柜面營銷轉(zhuǎn)介工作;

(3)參與總、分行組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練;

(4)對柜面業(yè)務(wù)處理流程中存在的問題或風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向運(yùn)營主管反映，提出解決建議;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)和主管交辦的其他工作。

2.素質(zhì)要求

(1)30周歲(含)以下，具有全面的經(jīng)濟(jì)金融和會(huì)計(jì)學(xué)理論知識;

(2)具備1年(含)以上、3年以內(nèi)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有一定的溝通表達(dá)技巧及團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

(九)貴賓理財(cái)客戶經(jīng)理 若干

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)我行金葵花客戶的經(jīng)營;

(2)負(fù)責(zé)我行金葵花客戶的金融及非金融服務(wù)接待;

(3)負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)支行其它崗位營銷人員做好對新金葵花客戶的開發(fā)拓展;

(4)負(fù)責(zé)達(dá)成總分行下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)。

2.素質(zhì)要求

(1)35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

(2)現(xiàn)為貴賓理財(cái)客戶經(jīng)理或具備至少1年(含)以上理財(cái)專員工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉基本金融產(chǎn)品與服務(wù)基礎(chǔ)知識，具備主動(dòng)營銷意識;

(4)具備高度的責(zé)任心，吃苦耐勞，熱愛零售營銷工作;具備較好的人際溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)有證券、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先。

(十)綜合事務(wù)崗(涪陵支行) 1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)支行的綜合行政事務(wù)管理工作;

(2)負(fù)責(zé)支行行政后勤保障工作;

(3)負(fù)責(zé)支行人員考勤、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理與工會(huì)活動(dòng)組織;

(4)負(fù)責(zé)支行安全保衛(wèi)、風(fēng)險(xiǎn)防范與服務(wù)監(jiān)督工作;

(5)負(fù)責(zé)支行相關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作。

2.素質(zhì)要求

(1)32周歲(含)以下，新聞傳媒相關(guān)專業(yè)或從事過文字編輯、辦公室秘書的優(yōu)先;

(2)具備適當(dāng)?shù)臏贤▍f(xié)調(diào)能力，具備高度責(zé)任心;

(3)具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用OFFICE等辦公系統(tǒng);

(4)工作認(rèn)真踏實(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問題，能吃苦耐勞。

四、報(bào)名及聯(lián)系方式：

凡符合以上條件者，請登陸招商銀行一網(wǎng)通主頁(www.cmbchina.com)填寫應(yīng)聘信息,并對應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名，在“其他要求”處列明應(yīng)聘工作地點(diǎn)(主城九區(qū)網(wǎng)點(diǎn)或具體地點(diǎn)的遠(yuǎn)郊支行)，未列明具體工作地點(diǎn)者簡歷視為無效。

報(bào)名截止時(shí)間：2018年4月20日

聯(lián)系電話：023-60363322

五、注意事項(xiàng)：

經(jīng)初審合格者，我行將通知筆試及面試時(shí)間，請保持通訊暢通。