為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員7名，參照公務(wù)員法管理人員18名，具體遴選名額及職位信息等詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2018年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。

二、遴選對(duì)象和基本條件

(一)遴選對(duì)象及職務(wù)層次

1.公務(wù)員職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員進(jìn)行公開(kāi)遴選;

2.參照公務(wù)員法管理單位職位面向重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)編制人員進(jìn)行公開(kāi)遴選;

3.遴選的職務(wù)層次為主任科員及其以下，無(wú)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位遴選職位為科員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);

3.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門(mén)或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作2年以上;

4.歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

5.身體健康;

6.具備遴選職位所要求的其他資格條件，其中，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2);

7.須經(jīng)所在單位(有主管單位的為主管單位)及組織人事主管部門(mén)同意;

8.須在報(bào)名前取得要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名開(kāi)始前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：尚在新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期的; 受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)及黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定的其他情形。

相關(guān)工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限以及取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書(shū))時(shí)間等截止時(shí)間均為2018年5月(含5月)，按照整月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，如要求“30周歲以下”的是指1987年5月16日(含5月16日)以后出生的;要求“35周歲以下”的是指1982年5月16日(含5月16日)以后出生的;要求“40周歲以下”的是指1977年5月16日(含5月16日)以后出生的。

三、遴選程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.誠(chéng)信報(bào)考。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，大渡口區(qū)人力社保局將對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息和電子照片進(jìn)行資格初審。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《大渡口區(qū)2018年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》、《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》科目考試大綱(附件3)等，慎重選擇擬報(bào)考職位。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在遴選過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交申請(qǐng)。遴選網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年5月16日上午9:30至5月17日下午5:00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址：

http://183.64.107.107:6606/ddk2018/index.php?zsdwid=23按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20KB以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負(fù)責(zé)。

3.資格初審。網(wǎng)上審核通過(guò)，即視為報(bào)名通過(guò)。未能審核通過(guò)的，視為報(bào)名未通過(guò)。審核未通過(guò)的，可在2018年5月18日下午5:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。2018年5月18日下午5:00至5月19日下午5:00期間，審核未通過(guò)的，不能再修改。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

4.打印報(bào)名信息表

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，于2018年5月31日上午9:30至6月2日下午 5:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

考試分為筆試、面試兩部分，均實(shí)行100分制。考試總成績(jī)的計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))

1. 筆試

報(bào)名通過(guò)人數(shù)與各職位遴選名額比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減擬遴選名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消遴選名額。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，所有考生均須參加《綜合知識(shí)測(cè)試》，分值為100分?！毒C合知識(shí)測(cè)試》由大渡口區(qū)人力社保局在2018年6月2日上午統(tǒng)一組織。另有加試要求的，加試科目為《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》，分值為100分，由大渡口區(qū)人力社保局在6月2日下午統(tǒng)一組織?！毒C合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容可參考《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》科目考試大綱。

筆試成績(jī)計(jì)算方法：無(wú)《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī);有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=(《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī))÷2。

考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

筆試成績(jī)的查詢時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意筆試當(dāng)天考場(chǎng)內(nèi)的黑板公告。同時(shí)，大渡口區(qū)人力社保局將通過(guò)電話告知進(jìn)入面試的考生面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)事宜，請(qǐng)考生保持電話暢通。

2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)與各職位遴選名額比例為3:1。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間(含遞補(bǔ)時(shí)間)：2018年6月19日至6月22日(上午9：00-12:00，下午2:00-5:00)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(大渡口區(qū)文體路126號(hào)區(qū)行政中心308室)

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下材料：

(1) 本人的《報(bào)名信息表》，報(bào)考人員填報(bào)職位后應(yīng)

及時(shí)下載并打印《報(bào)名信息表》，表的格式不得改動(dòng);

(2) 本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，職位

要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關(guān)職位所要求的相應(yīng)單位公章)、職位要求取得的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;

(3) 能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件或公務(wù)員登

記表復(fù)印件;

委托進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，代辦人須持考生親筆簽名的委托書(shū)原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料進(jìn)行審查。

請(qǐng)按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、

地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄遴選資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額由遴選機(jī)關(guān)在報(bào)考同一單位同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)輪次由區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)確定。經(jīng)遞補(bǔ)未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序無(wú)故放棄的人員記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.面試

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，方可進(jìn)入面試。對(duì)于參加面試人數(shù)與遴選指標(biāo)比例達(dá)不到2:1的職位，考生的《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)應(yīng)達(dá)到本次遴選考試所有考生《綜合知識(shí)測(cè)試》的平均成績(jī)方能進(jìn)入面試，并且面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入遴選下一環(huán)節(jié)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間初步定于2018年6月底(具體時(shí)間另行通知)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，所有考生面試成績(jī)將于面試結(jié)束后當(dāng)天在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示，考生也可登錄 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行查詢。

(三)體檢

體檢為等額體檢，從面試合格人員中，根據(jù)所報(bào)職位及遴選指標(biāo)數(shù)按照考生總成績(jī)由高分到低分1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者，需在體檢前(體檢時(shí)間另行通知)向大渡口區(qū)人力社保局出具加蓋公章的同意調(diào)出證明原件(同意調(diào)出證明式樣與面試成績(jī)一并在 “大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”公布)，若逾期未提供的，則視作自動(dòng)放棄遴選資格。體檢參照《轉(zhuǎn)發(fā)修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等有規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遴選單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄遴選資格。

(四)考察

考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選?？疾旃ぷ饔慑噙x單位組織進(jìn)行，遴選單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書(shū)面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)輪次由區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)確定。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序來(lái)確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。

(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

考察合格的擬遴選人員，確定后由大渡口區(qū)人力社保局匯總公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會(huì)議審議通過(guò)后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

本公告由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 68912151。

附件1：大渡口區(qū)2018年上半年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位 一覽表

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3：《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》科目考試大綱

大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月3日