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重慶市江北區(qū)2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
江北區(qū)經(jīng)濟信息委下屬全額撥款事業(yè)單位江北區(qū)中小企業(yè)信息服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員3名,具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
(三)年齡計算有關(guān)事項
年齡計算截止時間為報名前一日,即2018年5月20日,如“35周歲及以下”指1982年5月20日及以后出生,依次類推。
(四)專業(yè)審核有關(guān)事項
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè),詳見附件2。
因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》,但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的,經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。
(一)報名時間
2018年5月21日-22日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)
(二)報名地點
重慶市江北區(qū)社會服務(wù)中心三樓人才交流服務(wù)大廳(重慶市江北區(qū)建新東路22號)。
(三)考生現(xiàn)場領(lǐng)取報名表進行填寫。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時,報考者要仔細閱讀簡章和附件等相關(guān)材料,按照報名表要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并貼上照片(近期1寸同底免冠彩色照片2張)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位,一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,報名人員不能更改報考崗位。
(四)現(xiàn)場初審報考資格。報名者持本人身份證、畢業(yè)證(2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件報名。本人不能到場的可委托報名,需出具委托人的委托書、被委托人的身份證和上述材料的原件及復(fù)印件。
(五)現(xiàn)場繳費。報考人員資格初審合格后當場繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取),其中筆試50元/科目,共計100元整。
(六)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名費。
(七)準考證?,F(xiàn)場報名資格審查合格并繳納了報名費的的考生于2018年5月30日工作時間內(nèi),持本人身份證原件到報名地點領(lǐng)取《準考證》。因逾期未領(lǐng)取準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報名情況在報名后3個工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqjb.gov.cn)公布。
五、考試
考試分為公共科目、專業(yè)科目筆試及面試。
(一)筆試(分值100分)
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》,分值各為100分。
筆試采取閉卷的方式進行。筆試時間初定于2018年6月2日,具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
(二)面試(分值100分)
面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)經(jīng)濟信息委共同組織,凡考生筆試有1科缺考的,取消面試資格。招聘面試比例為2:1。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。
凡面試比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。面試人員無法遞減的,考生筆試各科成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低成績。經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
面試時間另行通知。
(三)考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當總分相同時,依次按學歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。
1. 公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqjb.gov.cn),請考生及時關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
十、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
咨詢電話:023-67757315(報名期間咨詢請致電023-67877016)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)
附件1:江北區(qū)2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
本簡章由重慶市江北區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。