重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2017年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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重慶市體育彩票管理中心2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員。

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

(一)招聘單位

重慶市體育彩票管理中心。重慶市體育彩票管理中心是重慶市體育局直屬正處級事業(yè)單位，負(fù)責(zé)中國體育彩票在重慶市范圍內(nèi)的銷售、管理。

(二)招聘名額

專業(yè)技術(shù)人員1名。具體詳見《重慶市體育彩票管理中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡根據(jù)崗位需求在30周歲及以下，年齡計算截止時間為報名前1日。

3. 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，崗位要求專業(yè)須為第一專業(yè)(不含輔修專業(yè)和雙學(xué)位第二專業(yè))，國外留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)須有教育部留學(xué)服務(wù)中心對國外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的認(rèn)證。

4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

5.符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合崗位招聘條件(附件1)。

(二)其他要求

1.招聘的人員須在招聘單位至少服務(wù)5年。

2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3. 截至報名，正在全日制高校脫產(chǎn)就讀(含正在國外就讀)且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆研究生，不能憑已取得的研究生學(xué)歷(學(xué)位)報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格審查前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、報名及資格審查

(一)報名時間、地點

報名時間：2018年5月23日— 5月24日(上午9:30—12:00，下午14:00—16:30)。

報名地點：重慶市體育彩票管理中心(重慶市渝中區(qū)長江1路61號地產(chǎn)大廈1號樓23樓)

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)下載、填寫《重慶市體育彩票管理中心考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》、《同意報考(工作經(jīng)歷)證明)》(附件3，以下簡稱《同意報考證明》)。將《報名表》、《同意報考證明》及符合招聘要求的佐證材料(包含本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、獲獎證書等，留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書)的原件和復(fù)印件各一份到招聘單位現(xiàn)場進行報名，招聘單位工作人員按照崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員報送的資料進行資格審查。

(三)資格審查

招聘單位工作人員按照崗位應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員報送的資料進行資格審查，并在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)給出是否通過資格審查的回復(fù)。

現(xiàn)場報名和資格審查必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報名截止2個工作日內(nèi)在重慶市體育局官網(wǎng)(http://jty.cq.gov.cn/)公布。

四、考核

由招聘單位成立考核組對應(yīng)聘人員進行考核。

考核采取筆試及面試的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等。

1.筆試。分值為100分，筆試成績前5名進入面試。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

2.面試。分值為100分，量化計分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，報市人力資源和社會保障局備案。

考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考核筆試及面試時間、地點均另行在重慶市體育局官網(wǎng)(http://jty.cq.gov.cn/)通知，不再另行通知。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢由招聘單位組織實施，體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定(當(dāng)總分相同時，依次筆試、面試成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢醫(yī)院參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，受檢人或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

體檢時間、地點另行在重慶市體育局官網(wǎng)通知。

(二)考察

由招聘單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實績等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。

考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、公示

考察合格的擬聘用人員，擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市體育局官網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績、擬聘用單位及崗位等。

七、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)重慶市人力社保局審批后，確定為聘用人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

九、其他事項

(一)本次招聘的相關(guān)事宜根據(jù)實際情況在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)或市體育局官網(wǎng)上發(fā)布，考生屆時自行關(guān)注、查詢，不再另行通知，如因考生原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)本簡章由重慶市體育彩票管理中心負(fù)責(zé)解釋。考試考務(wù)咨詢電話023-63735861、023-63735553。

附件1：重慶市體育彩票管理中心考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表

附件2：重慶市體育彩票管理中心考核招聘專業(yè)技術(shù)工作人員報名表

附件3：同意報考（工作經(jīng)歷）證明