重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2017年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！
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豐都縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章
為優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，努力辦好人民滿意教育，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。
二、招聘崗位和名額
本次公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員共88名，崗位等級12級及以下。具體招聘單位、崗位及招聘名額見《豐都縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)同時符合下列條件的人員均可報名參考
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應聘。
1.政治素質好，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。
3.按照體檢標準體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求相同。
5.全日制國家重點高校2018年應屆本科畢業(yè)生及以上學歷且獲得相應學位;全日制普通高校研究生及以上學歷且獲得相應學位。
6.2018年以前的畢業(yè)生應在報名時具有相應的教師資格證書和普通話等級證書(語文教師普通話為二級甲等及以上，其余教師普通話為二級乙等及以上);2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應的教師資格證書和普通話等級證書(語文教師普通話為二級甲等及以上，其余教師普通話為二級乙等及以上)。高一級的教師資格證適用于低一級崗位。在規(guī)定時間內沒有取得相應教師資格證書和相應學科要求的普通話等級證書的，取消聘用資格。
7. 年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始的前一日)。
8. 符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避制度的有關規(guī)定。
(二)以下人員不屬本次考核招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、開除黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看學校處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;豐都縣機關事業(yè)單位的正式在編人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求，以及有其他報考相關限制須從其規(guī)定的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)其他相關事項
1. 在國外境外高校就讀取得的全日制學歷(學位)人員，現場報名時其學歷(學位)須已獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
2. 正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2018年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
3.
報考人員為2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得與報考崗位所要求專業(yè)對應的學歷(學位)證書和對應層次及以上的教師資格證;報考人員為非2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生的，報名時須已取得與報考崗位所要求專業(yè)對應的學歷(學位)證書和對應層次及以上的教師資格證。高一級的教師資格證適用于低一級崗位。在規(guī)定時間內沒有取得相應教師資格證書和相應學科要求的普通話等級證書的，取消聘用資格。
4.《崗位一覽表》中要求的專業(yè)條件，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(2015年8月修訂版，見附件4)審核報考專業(yè)?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。
四、招聘辦法
(一)報名：
1.報名時間及地點：
報名時間：2018年6月5日上午9：00一12：00，下午14：30一17：30。
報名地點：豐都縣教委六樓會議室
2.報名方式及要求：
報考人員只能選擇一個崗位類別報名。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證須一致?？忌凑請罂紞徫环诸惛偁帯⒎謩e聘用。
報名時，報考者應仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，如實、準確填寫《豐都縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》(附件2)，并在“誠信承諾”欄簽字。實行考生誠信報考，凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規(guī)違紀報考行為的，一經查實，取消其報考資格或聘用資格，且5年內不得報考豐都縣機關事業(yè)單位。
報名方式: 實行考生現場報名，不接受電話、網絡等其他方式報名。
報名提供材料：2018年應屆生持本人身份證、獲獎材料、《豐都縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》(附件2)、所在學校院(系)加蓋公章的學習成績證明及《2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)等原件和復印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張;往屆生提供本人身份證、獲獎材料、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、《豐都縣2018年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》(附件2)及學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人學籍檔案中學習成績證明(復印并加蓋檔案管理部門公章)等原件和復印件，近期1寸同底免冠彩色照片3張到報名地點由用人單位及其主管部門對報名者提供的材料進行資格審查，資格審查合格者確定為考試考核對象。
(二)資格審查
由豐都縣教委組織工作人員集中開展報名資格初審，集中驗證考生報名資料，報考資格審核工作人員在《報名表》上注明審核結果并審核簽字。現場報名資格審核按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，實行資格審查責任追究制，落實責任到人。
資格審查合格考生的報名資料提交由豐都縣教委紀檢科進行復核。復核不合格的，取消考生報考資格，由豐都縣教委紀檢科追究相關人員責任;復核合格的，由紀檢科在《報名表》上注明審核結果并簽字。由縣教委將復核小組復核合格的報考人員名單及基本情況，送豐都縣人力社保局備案。
各崗位報名資格審查合格人數于2018年6月7日在豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)上公布。
(三)領取《準考證》。報名資格審查合格的，于2018年6月8日上午9：00-12：00，下午14.30-18：00持與報名時相一致的本人有效身份證，到教委413辦公室領取《準考證》。逾期不領取的，責任考生自負。
(四)任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(五)各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表在2018年6月7日在豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)公布。
(六)考核方式及內容
各崗位報名人數與擬招聘人數低于10:1的崗位，考核方式為面試。
各崗位報名人數與擬招聘人數大于或等于10:1的崗位，采取筆試+面試的方式。筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，然后按照10:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定進行面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則并列進入面試，筆試成績不納入總成績。
面試采用上課及答辯方式，上課內容為教師崗位所需基本素質必備要求內容，面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。其中報考實驗小學體育教師崗位加試籃球和足球技能測試(其面試分值占面試成績的60%，技能測試分值占面試成績的40%)，面試和技能測試具體內容由評委現場確定。
面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。
面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由?？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
筆試、面試時間及地點見準考證，請各位考生攜帶本人身份證和準考證在規(guī)定的時間內到達指定地點報到，超過規(guī)定時間未到達者，視為自動放棄考試資格。
考核總成績=面試成績
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
(一)根據考核總成績按考生報考崗位類別及名額從高分到低分依次等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
(二)考核總成績出現并列時，則以學歷高者優(yōu)先確定;學歷仍相同者，以大學期間(若同為研究生，則比較研究生期間)獲得省部級及以上專業(yè)競賽獲獎次數多者優(yōu)先確定;結果仍相同，則由縣人力社保局會同縣教委組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議的最后截止時間為考核總成績公示期結束后7日內，由招聘單位與擬受聘人員簽訂，明確雙方的權利與義務。逾期視為自動放棄簽訂資格。
(四)考核總成績及擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單見豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)公告，請各位考生注意查詢。
六、體檢
(一)體檢時間初定于2018年6月，具體時間及地點見在豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)公告，未按通知時間、地點參加體檢視為自動放棄體檢資格。
(二)體檢由縣人力社保局組織實施。
(三)體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和國家人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
(四)體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(五)體檢及以后環(huán)節(jié)出現的缺額不再遞補，其簽訂的就業(yè)協(xié)議自動解除。
七、選擇單位
由縣教委電話通知體檢合格的人員，在規(guī)定時間內按報考崗位類別及名額根據考生考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇工作單位。未按時前往指定地點選擇崗位的人員視為自動棄權。因考察不合格或公示中存異議及已選擇崗位的人員自動放棄而產生的缺額崗位，不再調整已選擇工作單位的人員崗位。
八、考察
已選擇單位人員，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、在校日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
九、公示
考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力社保局在重慶人力資源和社會保障網、豐都縣政府公眾信息網(網址www.cqfd.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考核總成績、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報重慶市人力社保局備案。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核合格但發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須服從安排并承諾在豐都縣教育系統(tǒng)服務5周年及以上，否則解除人事關系并按《事業(yè)單位聘用合同》約定事項執(zhí)行。
2018年應屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書者，不予聘用。
十、工作紀律
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
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