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面試技巧：到底是外在形式更重要還是答題內(nèi)容更重要呢?
樂恩教育教學(xué)部 馮川
重慶市2018上半年公務(wù)員面試在6月9日開始，相信很多考生已經(jīng)開始準備面試了，但是很多考生在備考一段時候都會有同樣一個疑問，那就是“面試時，到底是外在形式更重要還是答題內(nèi)容更重要呢?”。今天樂恩教育就給你答案。
一、外在形式是媒介
考官的回答是這樣的“進來后，聲音洪亮，自信十足，邏輯思維很清晰，能干脆利索答完題的考生，聽起來最舒服?！笨梢姡嬖嚨目紙錾?，外在形式是一塊必不可少的敲門磚，畢竟由于結(jié)構(gòu)化面試的考試形式所限，為了保障公平公正，每位考試進場后答的題目都是一樣的。那么，考官難免會出現(xiàn)思維上的懈怠和體力上的疲勞，因此，良好的外在形式能讓考官眼前一亮，進而才會更加認真聆聽你的答題內(nèi)容。
二、面試的本質(zhì)
面試是一種人事測評的手段，它與筆試、政審、體驗一樣，共同構(gòu)成了公務(wù)員考試的幾個環(huán)節(jié)。面試的目的是為了實現(xiàn)“人崗匹配”，所以考官更在乎考生是否能自然、流暢、清晰地表達自己的觀點。
艾伯特-赫拉伯恩公式中，語言的重要性(我們可以簡單理解為答題內(nèi)容)占比7%;語速語調(diào)占比38%;表情動作占比55%。如果將后兩項，也就是語速語調(diào)和表情動作理解為外在形式。那么，科學(xué)也證明，確實外在形式比答題內(nèi)容更重要些?；谏鲜隼碚?，我們應(yīng)做到以下三點：
1、聲音洪亮
【誤區(qū)】不要一味大聲吼叫，也不要聲音太過低沉。
【指導(dǎo)】音量稍大，同時有與考官的眼神交流和表情，讓人感覺淡定自若，舉手投足充滿自信。
2、表達流暢
【誤區(qū)】如果沒有經(jīng)過專業(yè)的練習(xí)和糾正，大多數(shù)考生在高壓環(huán)境下的書面表達都會出現(xiàn)“嗯嗯、啊啊”的卡頓現(xiàn)象。
【指導(dǎo)】在平常的練習(xí)中，應(yīng)刻意糾正自己的嗑絆、口頭語等問題，盡量把握一道題的卡頓不超過五次為佳。
3、姿勢得體
【誤區(qū)】面試是一種表達和交流的過程，因此，并不是一味要求考生像答題機器一樣端坐著作答，適當做一些手勢，引導(dǎo)考官更加準確地了解自己表達的觀點也是可以的。
【指導(dǎo)】提胸抬頭;手肘放在桌面，雙手抱拳放與兇中。可以有些手勢，但不可用筆或單手指直指考官。
樂恩教育認為，在大多數(shù)考生外在形式都沒有進行專業(yè)的規(guī)范和糾正之前，直接做答題內(nèi)容的補充相當于本末倒置。但是這并不是說只練習(xí)外在形式就可以在面試中勝出。答題思路的高度和廣度，也是面試的測查標準之一，因此，樂恩教育希望各位考生強加練習(xí)，在面試中收獲令人滿意的成績。
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