6月10日2018上半年重慶公務(wù)員面試真題解析（第三題）

發(fā)布日期：2018-06-11 作者：真題來(lái)源于考生回憶和網(wǎng)絡(luò)搜集點(diǎn)擊：

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重慶公務(wù)員面試形式為：結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

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6月10日2018上半年重慶公務(wù)員面試真題解析（第三題）

真題來(lái)源于考生回憶和網(wǎng)絡(luò)搜集

第三題：現(xiàn)在許多政府人員通過微信群傳遞信息，你怎么看?

【題型】

綜合分析

【參考答案】

我認(rèn)為應(yīng)該辯證的看待使用微信群傳遞信息。一方面，如今信息技術(shù)的快速發(fā)展，給我們的生活帶來(lái)了便利，政府人員通過微信群傳遞信息能更及時(shí)的了解工作，有利于工作的開展，提高工作效率，降低工作指令發(fā)布成本，更好地解決問題，實(shí)現(xiàn)信息互通，也是向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)。另一方面，也應(yīng)該看到微信群傳遞信息帶來(lái)的問題，鍵對(duì)鍵看似很方便，卻難以取代面對(duì)面的效果，客觀上助長(zhǎng)了一些干部瞎指揮、亂安排的工作作風(fēng)。甚至有的干部當(dāng)成了任務(wù)分派平臺(tái)，不顧實(shí)際，不做調(diào)研，不聽民聲，不體恤基層，腦瓜一熱，指令一發(fā)，就想坐等收成，如此用微信，只會(huì)自損威信，工作效果見不到，干勁也就慢慢渙散。

因此，發(fā)揮技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的紅利，需要善用微信群。在數(shù)據(jù)傳遞、工作溝通等方面可以多加利用，但是和群眾打交道的過程中，不能忘了“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的良好傳統(tǒng)，畢竟“鍵對(duì)鍵”和“屏對(duì)屏”多了速度，少了溫度。做一個(gè)為人民群眾傳導(dǎo)溫度的人，就要想群眾之所想，急群眾之所急，這些微信群外的功夫，才是最該下功夫的地方。少點(diǎn)微信遙控，才能多些理解尊重。群眾的獲得感，干部的滿意度，只有用這樣的實(shí)干和汗水才能澆灌出來(lái)。