重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！

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2018重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2018重慶事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程

酉陽(yáng)自治縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員共72名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《酉陽(yáng)自治縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》)。

招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

三、招聘范圍及條件

(一)對(duì)所有招聘崗位，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間為1982年9月2日后出生)符合崗位招聘的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件(詳見(jiàn)在《崗位一覽表》);

4.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)條件和其他條件;

6.承諾聘用后在聘用單位至少服務(wù)滿(mǎn)5年，未滿(mǎn)服務(wù)期的，不得申請(qǐng)向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看學(xué)校處分的人員;刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或被單位解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿(mǎn)服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;酉陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;具有法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定明確不得報(bào)名參考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生，不能憑原已取得的學(xué)歷證、學(xué)位證報(bào)考;在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、報(bào)名

本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名，并實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考制度。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍及條件”，以及《崗位一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專(zhuān)業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。《參考目錄》中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)或報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)省級(jí)教育行政主管部門(mén)認(rèn)可并證明為同一專(zhuān)業(yè)，可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。招聘機(jī)關(guān)不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行是否符合報(bào)考條件審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和報(bào)名資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)通過(guò)偽造、變?cè)?、冒用等手段騙取考試資格的，或惡意注冊(cè)干擾網(wǎng)上報(bào)名正常秩序的，以及考生在筆試及以后環(huán)節(jié)故意放棄考聘的，以及屬禁止報(bào)考情形人員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)后，立即取消其考聘資格，納入“不誠(chéng)信名單”管理，并按國(guó)家和重慶市相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須在2018年9月3日上午9：00至9月4日17:00前登錄酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://rsj.youyang.gov.cn，網(wǎng)址下同)首頁(yè)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。服務(wù)器關(guān)閉報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2018年9月4日17:00。

報(bào)考人員只能使用本人第二代有效身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與筆試及以后各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，并準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后至2018年9月6日上午8:30前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(每日21:00---次日6:00為系統(tǒng)結(jié)算時(shí)間，不能繳費(fèi))，確認(rèn)參加考試。按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，考生按每人每科50元、共100元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

(四)打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(五)打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上繳費(fèi)成功確認(rèn)參加考試的人員，請(qǐng)于2018年9月11日上午8:30—2018年9月12日24:00登錄酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁(yè)打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格初次審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在于9月13日在酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

網(wǎng)上報(bào)名照片審核通過(guò)并已繳納筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行。各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例(即各招聘崗位的招聘指標(biāo)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)確認(rèn)參考人數(shù)之比)為1:2。未達(dá)筆試開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽(yáng)縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。

1.筆試初定時(shí)間：2018年9月15日。

2.筆試地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目。所有崗位的筆試科目為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試兩科，滿(mǎn)分均為100分。(詳見(jiàn)附件1)。

筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×50%，筆試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

4. 確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選：根據(jù)報(bào)考同一崗位的考生筆試成績(jī)由高到低，按各招聘崗位的招聘指標(biāo)與筆試后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的考生人數(shù)以1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選，若最后一名筆試總成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績(jī)的，均不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位指標(biāo)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位指標(biāo)=實(shí)際參加面試人數(shù)×規(guī)定面試比例，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。

5.考生筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的人員名單，于2018年9月17日在酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生屆時(shí)網(wǎng)上自行查看。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須本人按規(guī)定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須對(duì)自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合報(bào)考資格條件或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意，可在報(bào)考同一招聘單位的同一招聘崗位人員中，按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2018年9月20日下午17:30時(shí)，遞補(bǔ)人員必須于2018年9月20日下午17:30前，提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料和證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期不提供資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。各招聘崗位的現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)于2018年9月21日在重慶市酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間。2018年9月19日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。若考生不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，視為其自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障大樓11層會(huì)議室(桃花源街道桃花源南路292號(hào))。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供的材料：

(1)《酉陽(yáng)縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》原件(附件3，要求字跡工整清晰、內(nèi)容完整準(zhǔn)確，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格審查表》);

(2)本人身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件，以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的報(bào)名信息表原件;

(3)報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，其中：全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證和執(zhí)業(yè)資格證原件，但培養(yǎng)高校須在《資格審查表》上加蓋鮮章(由高校院系黨支部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)加蓋鮮章的，不予認(rèn)可)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)目錄》不符，經(jīng)省級(jí)教育行政主管部門(mén)認(rèn)可為同一專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證書(shū)面證明。

(4)報(bào)考人員若為酉陽(yáng)縣外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)須在《資格審查表》上加蓋鮮章;報(bào)考人員有工作單位的(含基層項(xiàng)目服務(wù)人員)須提供工作單位或項(xiàng)目主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

(5)對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)面試

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、具體地點(diǎn)以2018年9月21日酉陽(yáng)人力社保網(wǎng)站上公布的相關(guān)信息為準(zhǔn)，考生未在面試規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，并視為其自動(dòng)放棄面試資格。

各招聘崗位的面試比例(即招聘崗位的擬聘數(shù)量與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生數(shù)量之比)為1:2。若現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的最后一名人員筆試總成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。若實(shí)際進(jìn)入或參加面試的考生人數(shù)未達(dá)規(guī)定面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標(biāo)至規(guī)定的面試比例，重新計(jì)算的有效招聘指標(biāo)=該崗位實(shí)際參加面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)×面試比例(計(jì)算結(jié)果按四舍五入法保留至整數(shù))。

面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若某招聘崗位只有1人實(shí)際參加面試，則該崗位考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為該考生的面試成績(jī)須不低于所在面試組當(dāng)日同面試方式的所有考生的面試平均成績(jī)。

面試計(jì)分采用“體操計(jì)分法”，即：去掉該面試組考官評(píng)出該考生的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績(jī)。

考官評(píng)定考生面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告報(bào)酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)，產(chǎn)生的缺額一律不再遞補(bǔ)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

考生考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

考生考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生登錄查詢(xún)。

六、體檢

體檢人選依據(jù)考生考試總成績(jī)按報(bào)考同一崗位從高分到低分以有效招錄指標(biāo)1：1的比例等額確定，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的順序，由高到低依次等額確定體檢人選(實(shí)際面試比例未達(dá)到1：2須遞減招聘指標(biāo)至規(guī)定比例確定體檢人選，無(wú)法遞減招聘指標(biāo)的崗位，面試成績(jī)須不低于同組面試平均成績(jī)方可進(jìn)入體檢)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，以隨機(jī)抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行，由酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，對(duì)按規(guī)定可申請(qǐng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

體檢的具體時(shí)間另行通知，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生不按規(guī)定的報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

七、考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)按照酉陽(yáng)縣人力社保局的統(tǒng)一安排和要求，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/span>

八、公示

擬聘用人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位等。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，經(jīng)酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽(yáng)工作服務(wù)滿(mǎn)5周年后方可流動(dòng)，未滿(mǎn)服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。

擬聘人員為2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須在2018年7月31日前取得招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證，否則不予聘用。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢(xún)。

(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本《簡(jiǎn)章》由酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障023-81536010

酉陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)23-75532718

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報(bào)名)。

附件：

附件1.酉陽(yáng)自治縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件3.酉陽(yáng)縣2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表

附件4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)