2018年涪陵區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

考核招聘緊缺實(shí)用人員和屬地化醫(yī)學(xué)類

專科生考核工作方案及各招聘崗位通過資格審查人數(shù)情況公布

根據(jù)市人力社保局核準(zhǔn)發(fā)布的《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘簡(jiǎn)章》和《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕己苏衅负?jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)情況公布如下：

一、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

2018年8月24日上午9：00—12:00，下午14:30—18:00，涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委708辦公室。聯(lián)系人：魯老師，聯(lián)系電話：023-72372513。

二、考試、考核方式

根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定，應(yīng)注重選拔臨床實(shí)用型人才，應(yīng)著眼崗位所需業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)要求，同時(shí)要求通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到6∶1的崗位，應(yīng)先行組織筆試，并按照筆試成績(jī)高低以3∶1的比例確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

結(jié)合我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，經(jīng)研究決定，采取筆試+考核或直接考核的方式進(jìn)行。通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到6∶1的崗位，須組織筆試;未達(dá)到6∶1的其他崗位的不筆試，直接采取考核方式。

報(bào)考《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺實(shí)用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘簡(jiǎn)章》中涪陵區(qū)新城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)崗和檢驗(yàn)崗，涪陵區(qū)李渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥學(xué)崗，涪陵區(qū)敦仁街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥學(xué)崗和臨床崗，涪陵區(qū)崇義街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檢驗(yàn)崗，涪陵區(qū)藺市中心衛(wèi)生院中醫(yī)崗和影像崗，涪陵區(qū)龍?zhí)吨行男l(wèi)生院臨床崗，涪陵區(qū)青羊鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)崗和報(bào)考《2018年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕己苏衅负?jiǎn)章》中涪陵區(qū)羅云鄉(xiāng)衛(wèi)生院康復(fù)崗等8個(gè)單位11個(gè)崗位采取筆試+考核方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分，兩科總分值200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目考試為崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)。凡筆試科目任何一科缺考者，取消其考核資格。筆試成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%(按照四舍五入方法，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。

2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間：2018年9月1日，筆試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

4.報(bào)考人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單2018年9月2日在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓和區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公樓公示欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

(二)考核

1.考核采取實(shí)際操作+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。實(shí)際操作由涪陵區(qū)人力社保局和涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委共同組織，分值為100分，重點(diǎn)考察考生的基本技能和實(shí)際工作能力。結(jié)構(gòu)化面試由涪陵區(qū)人力社保局組織，分值為100分，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。其考核成績(jī)計(jì)算方式為：考核成績(jī)=實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%(按照四舍五入方法，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

2.考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己丝脊賹?duì)考生實(shí)際操作成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由?？忌詈罂己顺煽?jī)?cè)?0分以下、90分以上的，由考核考官組寫出書面報(bào)告，說明理由，報(bào)涪陵區(qū)人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

3.考核時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，取消其考核資格。

(1)實(shí)際操作時(shí)間：2018年9月8日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：2018年9月9日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考核成績(jī)實(shí)行百分制，量化計(jì)分。有筆試環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，考生總成績(jī)=考核成績(jī)。

考生總成績(jī)和體檢人員名單于考核結(jié)束后在2018年9月9日結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)天在區(qū)人力社保局(興華中路46號(hào))一號(hào)樓和區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委辦公樓(太極大道東段7號(hào))張貼欄公布，請(qǐng)考生自行去觀看有關(guān)事項(xiàng)，不再另行通知。

三、體檢

1.對(duì)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考試考核人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，考生考試考核成績(jī)須至少達(dá)到70分;形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生折合總成績(jī)須至少達(dá)到60分，方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先;若仍相同則加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。

3.體檢報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、各崗位通過資格審查的人數(shù)

各崗位通過資格審查的人數(shù)詳見附件1和附件2。

附件：

附件1：2018年涪陵區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核招聘緊缺實(shí)用人員通過資格審查人數(shù)情況統(tǒng)計(jì)表

附件2：2018年涪陵區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核招聘屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕ㄟ^資格審查人數(shù)情況統(tǒng)計(jì)表

涪陵區(qū)人力社保局

涪陵區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委

2018年8月20日

原標(biāo)題：2018年涪陵區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核招聘緊缺實(shí)用人員和屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕己斯ぷ鞣桨讣案髡衅笉徫煌ㄟ^資格審查人數(shù)情況公布