舌头伸进去添少妇好爽高潮,亚洲成a人片在线观看天堂无码,国产精品一区二区无码,欧美牲交a欧美牲交aⅴ

歡迎訪問樂恩公考官方網(wǎng)站!
2023年公務(wù)員筆試輔導課程

新聞分類

培訓項目

聯(lián)系我們

聯(lián)系電話:023-65021386

報名電話:13388920186

網(wǎng)址:9months.cn

總校:沙龍匯文化廣場三樓(小龍坎地鐵站1號出口前行100米)

申論熱點:高層次人才優(yōu)先就醫(yī)影響了就醫(yī)公平

您的當前位置: 首 頁 >> 新聞中心 >> 申論熱點

申論熱點:高層次人才優(yōu)先就醫(yī)影響了就醫(yī)公平

發(fā)布日期:2018-09-21 作者:重慶樂恩教育 點擊:

內(nèi)容頁.jpg

重慶人市力資源和社會保障網(wǎng)|重慶公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布,2018重慶下半年公務(wù)員考試公告暫未發(fā)布。

筆試科目為:行測+申論

重慶公務(wù)員面試形式為:結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導小組面試

溫馨提示:Ctrl+D可快速收藏此頁面,能夠及時獲取更多重慶公務(wù)員面試信息。

2018年重慶公務(wù)員交流群:451357329

10月1日公務(wù)員筆國慶班開課(8天 行測+申論)


申論熱點:高層次人才優(yōu)先就醫(yī)影響了就醫(yī)公平

樂恩教育教學部 葛 琴

背景:

近日,在沈陽醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院門診二樓藥局旁,被貼上一張“高層次人才優(yōu)先就診”的告示,新聞一出,瞬間在網(wǎng)絡(luò)上引起廣泛爭議。按照醫(yī)院的解釋,“高層次人才”指的是“頂尖人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才”,至于細節(jié)如何劃分,需要依照市政府規(guī)定。筆者查閱了一下資料,根據(jù)《沈陽市高層次人才及團隊認定標準》,沈陽市高層次人才分為頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和高級人才等5個層次,每個層次有具體的認定標準。例如,諾貝爾獎獲得者(限物理、化學、生理或醫(yī)學、文學、經(jīng)濟學獎)、中國科學院院士、中國工程院院士等可以被認定為頂尖人才;海外高層次人才引進計劃(千人計劃)青年千人計劃人才可認定為領(lǐng)軍人才;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才,可以認定為高級人才……

分析:

網(wǎng)友和公眾的這種擔心,并非完全沒有道理。舉個簡單的例子,一群患者正在醫(yī)院排隊掛號,結(jié)果來了一個“高層次人才”,他可以不用排隊掛號,而是可以直接插隊,或者是通過所謂的“綠色通道”就醫(yī),那么當天就可能會有本來可以掛上號的患者無法掛號,或者是至少把本該排在前面看醫(yī)生的患者擠到后面,這實際上就是對就醫(yī)公平的一種破壞。

其實就醫(yī)院求醫(yī)問藥方面來看,對于某些社會群體享有優(yōu)先權(quán)利,百姓并不會感到陌生,比如大多數(shù)醫(yī)院都會出臺“老人優(yōu)先”“急性胸痛患者優(yōu)先”或者是為“殘疾人”“優(yōu)撫人員”“失獨人員”開通綠色就醫(yī)通道等等。百姓之所以對于這樣的優(yōu)先并不反感,就是因為這些被優(yōu)待的群體在客觀上確實有被優(yōu)待的需要,優(yōu)待的背后是醫(yī)療機構(gòu)和全社會對一些社會特殊、弱勢群體所體現(xiàn)出來的關(guān)懷、呵護,是社會有溫度的一種體現(xiàn)。

但是“高層次人才”群體,不但稱不上是社會弱勢群體,在某種程度上反而屬于掌握更多社會資源,在經(jīng)濟條件、社會地位等等方面超過絕大多數(shù)普通老百姓的社會“強勢群體”,那么地方政府給予他們“就醫(yī)優(yōu)先”待遇,就讓人覺得難以理解。盡管面對質(zhì)疑,沈陽市衛(wèi)計委回應(yīng)稱“高層次人才就醫(yī)綠色通道”,絕對不會打破公平就醫(yī)原則,主要目的是為吸引人才來沈陽發(fā)展表明姿態(tài)。

想必其他城市如果要對“高層次人才就醫(yī)優(yōu)先”問題進行回應(yīng)的話,也會是這套說辭,但是“就醫(yī)優(yōu)先”和“不打破就醫(yī)公平原則”,本來就是互相矛盾,難以兼顧的。而且,地方政府要想吸引高層次人才前來工作、就業(yè),也有很多種不破壞社會公平與正義,不損害其他人合法權(quán)益的方法和途徑,為什么非要弄出一個招人猜疑和詬病的“就醫(yī)優(yōu)先”呢?

措施:

那么,稀缺的醫(yī)療資源如何分配,是一道難以面對卻不得不面對的必答題??床∈敲恳粋€家庭和個人的剛性需求,不分貧富、職務(wù)和能力,并且沒有替代資源。在醫(yī)院眼里,理應(yīng)只有病情輕重之分,并無身份地位概念,疾病重傷者優(yōu)先,輕病慢性病在后,輕重緩急,有條不紊。高層次人才因為有貢獻所以要優(yōu)先,那其他群體同樣為社會進步做了貢獻,那要不要也優(yōu)先呢?高層次的時間和生命寶貴,那其他人的生命不是同樣的寶貴么?雖然高層次人才在引進時有政策規(guī)定享受到醫(yī)療保健的相關(guān)待遇,但是只是對于人才自身而言,跟自己無關(guān)的老百姓不會去翻閱每一條細則,但是公然的將這種告示貼在門診處,就忽略了普通百姓看病時的感受,順便挑逗了患者就醫(yī)時脆弱的神經(jīng),凸顯了醫(yī)院的不專業(yè)。而有可能恰恰是這種不專業(yè),就可能對病人的就醫(yī)權(quán)益產(chǎn)生消極的影響,甚至可能無形的影響到就醫(yī)者的健康狀態(tài),這也是人們心理感受不舒服的原因。就像就醫(yī)者到醫(yī)院就醫(yī),看到一個醫(yī)護者穿拖鞋或者是聞到其身上的酒味,一種本能的反感油然而生。這個“高層次人才優(yōu)先就診”,傳遞的是同樣的味道。社會主義核心價值觀里有“自由、平等、公正、法治”,何為平等,傾斜于弱勢群體的不平等才恰恰是平等。

相關(guān)標簽:重慶公務(wù)員考試,重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng),2018重慶公務(wù)員考試,重慶公務(wù)員考試培訓,重慶人力資源和社會保障網(wǎng),重慶市公務(wù)員局,重慶樂恩教育

最近瀏覽:

在線客服
分享
返回頂部
歡迎給我們留言
請在此輸入留言內(nèi)容,我們會盡快與您聯(lián)系。
姓名
聯(lián)系人
電話
座機/手機號碼