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01、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員
國家:中組部和人力資源社會(huì)保障部。
地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求。
事業(yè)單位
各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門。
02、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員
國考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年兩次,個(gè)別單位(如警察)可能單獨(dú)招考。廣東省考每年3,4月啟動(dòng),2018下半年還將招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
事業(yè)單位
目前尚無全國招考,多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考 。深圳事業(yè)單位每年招考2次,上半年為5,6月份,下半年11,12月份。
03、筆試考試科目不同
公務(wù)員
筆試均只考行測(cè)和申論,個(gè)別省有公基和專業(yè)課,警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)。
事業(yè)單位
一般考公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論或行測(cè)、個(gè)別考公文寫作、部分加專業(yè)測(cè)試。深圳事業(yè)單位一般類考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí);醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科,為客觀題,筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識(shí)。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目。
04、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
公務(wù)員
筆試和面試分?jǐn)?shù)基本上各占一半,有的四六開,少數(shù)三七開。一般設(shè)置總分最低分?jǐn)?shù)線,個(gè)別設(shè)單科最低分?jǐn)?shù)線。
事業(yè)單位
筆試和面試基本上各占一半,有的四六開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。
05、人事編制不同
公務(wù)員是公務(wù)員編制,事業(yè)單位是事業(yè)編制。
公務(wù)員還是事業(yè)單位?
從考試難度來說:公務(wù)員>事業(yè)單位
從考試次數(shù)來說:事業(yè)單位>公務(wù)員
對(duì)比來看,考事業(yè)單位比考公務(wù)員更容易