原標(biāo)題：關(guān)于招聘重慶公路物流基地建設(shè)有限公司治安巡防隊(duì)員的簡章(30名)

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司關(guān)于招聘重慶公路物流基地建設(shè)有限公司治安巡防隊(duì)員的簡章

為滿足巴南區(qū)公路物流治安巡邏工作的需要，重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名工作人員，派往重慶公路物流基地工作。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

治安巡防隊(duì)員：25名。

后勤資料員：5名。

三、崗位職責(zé)

(一)治安巡防隊(duì)員

1.主要負(fù)責(zé)協(xié)助物流基地轄區(qū)范圍的安全維穩(wěn)、交通安全、道路安全疏導(dǎo)、市政設(shè)施巡護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、突發(fā)事件應(yīng)急處置、“兩違”整治等;

2.負(fù)責(zé)園區(qū)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)后勤資料員

1.主要負(fù)責(zé)協(xié)助治安巡防隊(duì)員日常工作記錄、報(bào)表、資料歸檔等后勤工作;

2.負(fù)責(zé)園區(qū)交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘范圍和對(duì)象

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(二)年齡18周歲以上至35周歲以下;

(三)大專及以上文化程度;

(四)身體健康并具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)符合所報(bào)崗位要求的其他具體條件;

1.治安巡防隊(duì)員：限男性，35周歲及以下，身高1.65米以上，退伍軍人學(xué)歷可放寬到中專及以上學(xué)歷。

2.后勤資料員：性別不限，35周歲及以下，退伍軍人學(xué)歷可放寬到中專及以上學(xué)歷。

(六)下列人員不屬于招聘范圍：

曾受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;不適宜從事巡邏防范工作的其他情形。

(七)同等條件下優(yōu)先招聘退役士兵以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日—11月14日，上午9：00時(shí)—12：00，下午14：00—18：00時(shí)(節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司(重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號(hào)，慶豐大廈四樓)。報(bào)名咨詢電話：66291098、66291686。

(三)報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件(退伍軍人還需持復(fù)員退伍軍人證)近期彩色一寸證件照3張，并現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》，辦理報(bào)名手續(xù)。

(四)資格審查: 報(bào)名結(jié)束后，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，由重慶公路物流基地建設(shè)有限公司進(jìn)行復(fù)審，擇優(yōu)參加筆試和考核。

(五)其他

報(bào)考人員畢業(yè)證書遺失或損壞的，需由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料(加蓋公章)。報(bào)考人員已經(jīng)修完相應(yīng)學(xué)歷全部科目且成績合格，畢業(yè)證正在辦理中的，需要由其學(xué)校出具學(xué)歷證明(加蓋公章)。

六、筆試

資格審查合格后進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。總分為100分，考試科目為《綜合知識(shí)》，《綜合知識(shí)》考試的參考范圍：行政職業(yè)能力測試、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。

七、面試

面試根據(jù)筆試總成績從高分到低分，按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得重慶公路物流基地建設(shè)有限公司同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

八、體能測試

體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。(只對(duì)治安巡防隊(duì)員)

九、體檢

根據(jù)考核成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司和重慶公路物流基地建設(shè)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

十、政審

由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司及重慶公路物流基地建設(shè)有限公司組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

十一、公示

政審合格的擬聘人員，分別在重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公示欄和重慶公路物流基地建設(shè)有限公司公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、政審、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十二、錄用

體檢、政審、公示合格人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派往到重慶公路物流基地建設(shè)有限公司，錄用人員試用期2個(gè)月。

十三、待遇

錄用人員工資按照每人 3500 元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分)，另單獨(dú)給予出勤隊(duì)員用餐補(bǔ)助15元/班(有統(tǒng)一安排就餐的除外),服裝及配套裝備統(tǒng)一發(fā)放。

本簡章由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

2018年11月6日