重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合全區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員64名。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象、數(shù)量及條件
(一)招聘對(duì)象
1.教育部直屬重點(diǎn)高校2017年應(yīng)屆免費(fèi)師范生。
2.全日制普通高校研究生2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制重點(diǎn)高校本科2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)需符合下列條件之一：
(1)獲得師范生技能大賽省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上;
(2)獲2次校級(jí)及以上二等及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;
3.報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)緊缺崗位的考生學(xué)歷可放寬至全日制普通高校本科2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)需符合下列條件之一：
(1)獲得師范生技能大賽省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上;
(2)獲2次校級(jí)及以上二等及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;
(3)大學(xué)期間所學(xué)必修課程每科成績(jī)均達(dá)到80分及以上。
其中，除報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)(含網(wǎng)管)學(xué)科外，報(bào)考其他學(xué)科的要求本科學(xué)歷為師范類。
(二)招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng);
2.獲得相應(yīng)教師資格證書;
3.普通話二級(jí)乙等及以上;
4.英語學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過英語專業(yè)四級(jí)考試，畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級(jí)考試;
5.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專業(yè)(科學(xué)學(xué)科允許物理、化學(xué)、生物和地理專業(yè)報(bào)考，計(jì)算機(jī)學(xué)科允許教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育專業(yè)報(bào)考);
6.免費(fèi)師范生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的免費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源所在省(市)教委同意才能報(bào)考。
具體招聘崗位、名額等信息詳見《重慶兩江新區(qū)公開招聘2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)?，F(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)需帶上蓋有授獎(jiǎng)單位鮮章的相關(guān)證件，如無法出具則不能參加考試考核。
(三)不屬于招聘范圍人員
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
三、應(yīng)聘報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年11月14日至11月21日
(二)報(bào)名方式及要求。
1.考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)考?？忌ㄟ^網(wǎng)上下載報(bào)名表，如實(shí)填報(bào)《重慶兩江新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》和《重慶兩江新區(qū)公開招聘2017年應(yīng)屆高校大學(xué)生報(bào)名登記名冊(cè)》(附件2、3)，將電子文檔(郵件命名：姓名+兩新免師、姓名+兩新本科或兩新研究生+崗位)發(fā)送至兩江新區(qū)招聘報(bào)名郵箱(對(duì)應(yīng)一個(gè)招聘崗位報(bào)名，發(fā)送至相應(yīng)指定郵箱，不能重復(fù)發(fā)送，郵箱及聯(lián)系人見附件1)進(jìn)行資格初審。
2.通過資格初審的考生填寫或打印《重慶兩江新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》，由考生所在學(xué)校的院系蓋章，并按資格復(fù)審要求提供相應(yīng)報(bào)名資料原件及復(fù)印件。
四、考試考核
(一)資格初審
通過網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名資格初審后，按通知要求到兩江新區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
(二)專業(yè)比選
考試考核人選在報(bào)考同一學(xué)科的人員內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)，不具體到各個(gè)學(xué)校。
同一崗位報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)1:4的，先進(jìn)行專業(yè)比選(專業(yè)比選采取到學(xué)校試講的方式進(jìn)行)，通過比選按1:4的比例確定參加考核人員。其中，招聘崗位人數(shù)在20人及以上的按1:2的比例確定參加考核人員。專業(yè)比選成績(jī)不計(jì)入考試考核總成績(jī)。開考比例原則上不低于1:2，開考比例達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，特殊或急需緊缺崗位經(jīng)招聘考評(píng)小組報(bào)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬考核比例;無法遞減的，其考試考核成績(jī)應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績(jī)，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
(三)考試考核
考試考核含專業(yè)科目測(cè)試和面試，總分100分(專業(yè)科目測(cè)試占60%，面試占40%)。其中，專業(yè)科目測(cè)試為指定內(nèi)容的教學(xué)片斷展示和特長(zhǎng)展示，面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考試考核成績(jī)低于70分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選?？荚嚳己顺煽?jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳己私Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。
總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)(占60%)+面試成績(jī)(占40%)
考試考核結(jié)束后，根據(jù)該學(xué)科招聘人數(shù)按照考試考核成績(jī)從高到低等額確定簽訂協(xié)議人員。當(dāng)考試考核成績(jī)相等時(shí)加試面試，由加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。因擬簽協(xié)議人員在各學(xué)校相同學(xué)科中統(tǒng)一排名確定，沒有明確到具體學(xué)校，故簽訂協(xié)議人員按考生考試考核成績(jī)從高分到低分排序，成績(jī)高的考生優(yōu)先選擇招聘學(xué)校，并簽訂就業(yè)協(xié)議。
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等考核結(jié)束后2-3個(gè)工作日內(nèi)在兩江新區(qū)網(wǎng)予以公布。
五、考試考核及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
考試考核初定于2016年12月2日，在重慶兩江新區(qū)金渝學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)考試考核，時(shí)間、地點(diǎn)等考試考核具體事宜在重慶兩江新區(qū)官網(wǎng)另行通知。
確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)即簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、資格復(fù)審及簽訂就業(yè)協(xié)議
(一)資格復(fù)審時(shí)需提交材料。
1.本人身份證原件及復(fù)印件1份，就業(yè)協(xié)議原件。
2.院系蓋章的《重慶兩江新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份。
3.自薦書：畢業(yè)生就業(yè)推薦表，大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金、獲獎(jiǎng)情況、各科學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合排名，取得的教師資格、普通話等級(jí)、英語等級(jí)證書，各類獲獎(jiǎng)證書、社會(huì)實(shí)踐情況等材料原件及復(fù)印件1份。
(二)簽訂就業(yè)協(xié)議。
各校擬簽協(xié)議人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后當(dāng)即簽訂就業(yè)協(xié)議。如有考生放棄，則按報(bào)考該學(xué)科考生考試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
七、體檢
資格復(fù)審合格者由重慶兩江新區(qū)組織人事部組織統(tǒng)一體檢。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、考察
初定于2017年7月10日，簽訂就業(yè)協(xié)議人員按通知將畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件交重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局審核(在此期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化請(qǐng)及時(shí)告知重慶兩江新區(qū)組織人事部、教育局)，對(duì)簽約后未按通知要求提交資料審核者及經(jīng)審核不符合招聘條件者，取消簽訂的就業(yè)協(xié)議，并按所簽協(xié)議要求支付違約金。審核合格后進(jìn)入考察程序，由兩江新區(qū)有關(guān)部門會(huì)同用人單位以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查了解等方式進(jìn)行，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察階段不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核有關(guān)事宜，可登陸兩江新區(qū)網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/)查詢。
考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、考試考核成績(jī)、擬聘單位及崗位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)市人社局審批同意聘用后，由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報(bào)到的，不予聘用。
考核招聘聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，解除聘用合同，并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
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