重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。>>>點(diǎn)擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表！
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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025
重慶市梁平區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘崗位詳見《梁平區(qū)2019年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
6.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證;
7.年滿18周歲及以上、35周歲及以下,指未到36歲，(即2001年4月21日前，1983年4月21日后出生的)，年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年4月21日。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三) 專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)。
專業(yè)條件參照教育部頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致時(shí)，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門確定，并經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核同意，可視為符合專業(yè)要求。
四、報(bào)名、資格審查及考試
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日0:00—2019年4月23日日23:59。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在2019年4月22日日0:00至4月23日23:59登錄梁平教育網(wǎng)人事報(bào)名系統(tǒng)(http://61.161.109.123:8080/)，提交報(bào)考申請(操作流程見附件3)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是第二代身份證且必須一致。報(bào)名時(shí)，請如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的每一項(xiàng)內(nèi)容，包括不帶“*”的項(xiàng)目(特別提醒：專業(yè)名稱須按畢業(yè)證書上內(nèi)容一字不差填寫，否則將影響資格初審)。報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(二)資格初審。
梁平區(qū)教育委員會對報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)信息資料進(jìn)行資格初審，初審只針對畢業(yè)專業(yè)、專業(yè)種類和上傳的證件照片進(jìn)行審查，初審在2個(gè)工作日內(nèi)完成。對畢業(yè)專業(yè)、專業(yè)種類符合報(bào)考條件且照片合格的，初審?fù)ㄟ^，同意報(bào)考;對未通過初審的，說明理由，并退給報(bào)考人員進(jìn)行修改，最后修改時(shí)間為2019年4月26日18:00前，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看初審是否通過。
注意：報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考崗位。資格初審不合格者，不得參加考試。
(三)繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)考人員資格初審合格后，須在2019年4月27日18:00前通過網(wǎng)上支付寶(https://www.alipay.com/)或手機(jī)支付寶進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元。支付寶賬號為：337372588@qq.com，同時(shí)務(wù)必注明報(bào)考人的姓名、報(bào)名編號和報(bào)考崗位。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄，凡超過規(guī)定時(shí)間仍向支付寶賬號繳費(fèi)的，一律不予確認(rèn)繳費(fèi)，請自行與梁平區(qū)教委工作人員聯(lián)系退款。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表于繳費(fèi)環(huán)節(jié)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在梁平教育網(wǎng)予以公布。
(四)打印準(zhǔn)考證。
繳費(fèi)成功的考生，于2019年5月9日至5月10日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到指定的地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
(五)筆試開考比例。
筆試最低開考比例為1:2，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)。無法遞減的，取消招聘。
(六)筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目考試，分值各為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等;專業(yè)科目考試內(nèi)容為所報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)知識、能力等。
筆試時(shí)間初定2019年5月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。凡考生筆試有一科及以上缺考者或成績?yōu)?分的，不得參加資格復(fù)審。
(七)面試資格審查。
考生筆試成績、進(jìn)入面試資格審查人員名單及面試資格審查通知將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在梁平教育網(wǎng)(http://edu.cqlp.gov.cn/)“人事報(bào)名信息”欄目公布，請考生自行查詢。
確定參加面試的人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到梁平區(qū)教委進(jìn)行資格審查，需提供以下材料：
1.《重慶市梁平區(qū)2019年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);
2.《承諾書》，手寫簽字。
3.準(zhǔn)考證、本人身份證復(fù)印件及交驗(yàn)原件。
4.往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及交驗(yàn)原件，同時(shí)提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(交復(fù)印件，并交驗(yàn)蓋有畢業(yè)學(xué)校公章原件)、學(xué)籍證明(蓋有學(xué)校公章的原件)。如已取得畢業(yè)證和學(xué)位證，則按第4條提供材料。
6.教師資格證書復(fù)印件及交驗(yàn)原件。
7.學(xué)業(yè)成績單：①報(bào)考崗位要求為“師范類”的須提供符合報(bào)考條件對應(yīng)學(xué)歷層次所修學(xué)業(yè)成績單(主要用于認(rèn)定是否為“師范類”專業(yè)，如果畢業(yè)證書上已明確注明為“師范類”則可不提供成績單);②報(bào)考崗位要求了專業(yè)方向(如語文方向、數(shù)學(xué)方向等)、但畢業(yè)證上沒有明確專業(yè)方向的，也須提供學(xué)業(yè)成績單。學(xué)業(yè)成績單須加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處公章，或檔案保管機(jī)構(gòu)公章。
8.在職在編人員須有單位及主管部門出具的同意報(bào)考事項(xiàng)(附件4)。
9.報(bào)考語文崗位的提供普通話二級甲等及以上證書的復(fù)印件及交驗(yàn)原件;報(bào)考英語崗位的提供英語專業(yè)四級(TEM4)或大學(xué)英語六級(CET6)及以上證書的復(fù)印件及原件。
10.《一覽表》中其它要求對應(yīng)相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
11.近期一寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張。
現(xiàn)場資格審查通過后，考生方能進(jìn)入面試。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)梁平區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
(八)面試。
1.面試比例及面試人員確定。
面試比例為1:2，按公共科目成績和專業(yè)科目成績之和從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試各科成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)通過梁平教育網(wǎng)“人事報(bào)名信息”欄目予以通知。
3.面試方式和分值。
面試采取講課方式進(jìn)行，其中“特殊教育”崗位也可用手語方式進(jìn)行講課。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)70分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，并報(bào)梁平區(qū)人力資源和社會保障局備案。
(九)考試總成績計(jì)算方式。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%;考試總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí)，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由區(qū)梁平區(qū)人力資源和社會保障局會同梁平區(qū)教育委員會組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定(特殊教育崗位除聽力外)，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)梁平區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、考察
體檢合格者，由梁平區(qū)人力資源和社會保障局會同梁平區(qū)教育委員會對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、梁平教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、選崗
選崗時(shí)間初步定在8月中下旬，同時(shí)將公布聘用單位名單。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報(bào)考該崗位擬聘用人員考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位，即“選崗”。當(dāng)考試總成績相同時(shí)，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。
九、聘用及待遇
選崗后由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報(bào)梁平區(qū)人力資源和社會保障局審批審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上(在教育系統(tǒng)不少于3年)。未達(dá)到年限的，不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
十、信息發(fā)布
本次招聘的相關(guān)事宜，將在梁平教育網(wǎng)(http://edu.cqlp.gov.cn/)
“人事報(bào)名信息”欄目進(jìn)行發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
重慶市梁平區(qū)教育委員會聯(lián)系電話：023-53239922 、53239936。
重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：023-53224012。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1 重慶市梁平區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
附件2 重慶市梁平區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3 報(bào)名流程及相關(guān)說明.doc
附件4 同意報(bào)考事項(xiàng).doc
附件5 承諾書.doc
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