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2017年重慶銀行管培生校園招聘
詳情如下:
重慶銀行是中國西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行,前身是1996年在原城市信用社基礎上設立的重慶城市合作銀行,1998年更名為重慶市商業(yè)銀行,2007年8月更名為重慶銀行,于2013年11月6日在港交所掛牌上市,成為第一家在港交所上市的內地城商行。
為了實現(xiàn)我行"專業(yè)化、綜合化、互聯(lián)網金融化"的"三化"戰(zhàn)略發(fā)展目標,支撐我行未來業(yè)務發(fā)展。我們近年來高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。2014年以來,我們已連續(xù)兩年實施管培生計劃,并取得了可喜的成績。為進一步推動我行戰(zhàn)略轉型發(fā)展和大力實施核心人才戰(zhàn)略,在"十三五"規(guī)劃開局之年,我行決定啟動第三屆管培生招聘?,F(xiàn)誠摯邀請有志于投身中國金融事業(yè),愿意通過努力創(chuàng)造個人價值,實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們,共同鑄造我們的美好未來。
招聘人數:
若干
招聘條件:
1.2017年應屆全日制碩士研究生及以上。
2.招聘的專業(yè):包括但不限于經濟、金融、會計、管理學、市場營銷、電子商務、國際貿易、法律、計算機等專業(yè)。
3.具有不斷創(chuàng)新的精神,務實的作風,優(yōu)秀的團隊合作精神,較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應性;具備成為優(yōu)秀管理者的潛質。
招聘流程
1.簡歷投遞
應聘者登錄網址:http://cqcbank.zhiye.com/,在網上填寫并投遞簡歷。
2.簡歷篩選
我行將根據簡歷接收情況,篩選出符合要求的應聘人員,通過電話或短信的方式告知招聘的時間及地點。
3.人員遴選
我行將通過筆試、面試、測評等環(huán)節(jié)遴選人員
(一)管培生培養(yǎng)目標
重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養(yǎng)銀行未來經營管理類人才和專業(yè)技術類人才。
(二)管培生培養(yǎng)計劃
第一階段:總行輪崗階段。入職集中培訓后,安排至總行相關業(yè)務部門輪崗鍛煉,為期12個月。
第二階段:基層輪崗階段??傂休啀徑Y束后,分配到支行網點接受鍛煉,為期6個月。輪崗職位包括柜員、大堂經理、零售客戶經理、公司客戶經理等。
18個月集中培養(yǎng)結束后,根據我行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要,結合管培生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況,通過競聘方式安排至總行專業(yè)技術崗位和分支行基層管理崗位任職。