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兩江新區(qū)2019年考核招聘學(xué)前教育教師簡章

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兩江新區(qū)2019年考核招聘學(xué)前教育教師簡章

發(fā)布日期:2019-04-30 作者:重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 點擊:

重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多,很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此,樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。>>>點擊查看近期事業(yè)單位招考信息匯總表!

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兩江新區(qū)2019年考核招聘學(xué)前教育教師簡章


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘學(xué)前教育教師。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對象及計劃

本次考核招聘學(xué)前教育教師15名。具體招聘單位和崗位詳見《兩江新區(qū)2019年考核招聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘人員還須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.模范遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想道德素質(zhì);

3.符合《一覽表》中崗位招聘條件等要求;

4.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.年齡計算截止時間為報名開始前一天;

7.自愿在兩江新區(qū)服務(wù)5年及以上。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序及方式

(一)報名方式及要求。

1.?報名方式:網(wǎng)上報名。

報名時間:2019年5月5日至5月14日

2.?考生只能選擇1個崗位報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。

(1)考生通過網(wǎng)上下載報名表,如實填報《重慶兩江新區(qū)考核招聘優(yōu)秀教師報名登記表》和《重慶兩江新區(qū)考核招聘優(yōu)秀教師登記名冊》(見附件3、4),且報名登記表和報名登記名冊填報的信息內(nèi)容應(yīng)保持一致。

(2)將附件3、4電子表格文檔發(fā)送至招聘報名郵箱(對應(yīng)一個招聘崗位報名,不能重復(fù)發(fā)送,郵箱及聯(lián)系人見附件1)進(jìn)行資格初審。

(3)郵件名稱要求:姓名+具體崗位。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.?現(xiàn)場資格復(fù)審初定于2019年5月15日,具體時間以補充通知公告為準(zhǔn),詳見兩江新區(qū)官網(wǎng):http://www.liangjiang.gov.cn/,請考生及時查看。

2.?所需材料。

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員須持本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書,居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,報考崗位所需的各類資格、等級證書,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還應(yīng)提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考事項(附件5)。現(xiàn)場資格復(fù)審時,交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。

3.資格審查由主管部門或用人單位負(fù)責(zé),事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

4.各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在資格復(fù)審結(jié)束后3個工作日內(nèi)在兩江新區(qū)官網(wǎng)公布。

(三)考核。

考核采取面試方式,時間初定于2019年5月17日,具體時間地點另行通知。

參加考試考核人員在報考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭,不具體到各個學(xué)校。學(xué)前教育教師崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)招聘考評小組報市人力社保局認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開考;無法遞減的,其考試考核成績應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績,方可確定為體檢人選。

若同一崗位參考人數(shù)過多,視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組考核,并進(jìn)行分組錄取,具體分組方式以現(xiàn)場實施為準(zhǔn)。

考核采取案例分析、演講答辯方式進(jìn)行,主要考察考生的幼兒教育管理水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

考核由兩江新區(qū)組織人事部、教育局統(tǒng)一組織開展??己?面試)分值為100分,量化計分,分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。

考核(面試)成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考官對考生考核(面試)成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生考核(面試)最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各考官評判理由、評定分?jǐn)?shù),報區(qū)組織人事部和區(qū)教育局備案。?

考核總成績=面試成績

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

相關(guān)標(biāo)簽:重慶人力資源和社會保障網(wǎng),重慶事業(yè)單位考試,重慶市屬事業(yè)單位考試,重慶事業(yè)單位歷年真題,綜合基礎(chǔ)知識,重慶樂恩教育

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