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面試技巧:計(jì)劃組織類題型

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面試技巧:計(jì)劃組織類題型

發(fā)布日期:2019-05-23 作者:重慶樂恩教育 點(diǎn)擊:

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面試技巧:計(jì)劃組織類題型

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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中有一種題型是很多同學(xué)的難點(diǎn),今天我們就結(jié)合這種題型來跟大家談?wù)勗诠珓?wù)員考試中如何輕松應(yīng)對(duì)這種題型。


例如:?jiǎn)挝灰愫鸵晃恢麑<?,到?duì)口單位做一次工作調(diào)研,行程由你負(fù)責(zé),你會(huì)怎么樣開展此次調(diào)研?

【題型解析】屬于計(jì)劃組織類的調(diào)研類題型,結(jié)合調(diào)研目的展開討論

【參考答案】

為推動(dòng)我單位管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,進(jìn)一步提升我單位管理水平,營造良好的辦公環(huán)境,促進(jìn)我單位的和諧發(fā)展,我將在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,會(huì)同知名專家,有關(guān)部門同事對(duì)對(duì)口單位的情況進(jìn)行專題調(diào)研。具體調(diào)研活動(dòng)開展如下。

首先,配合專家做好文獻(xiàn)資料分析。詢問專家需要幾名同事配合文獻(xiàn)資料分析工作。向?qū)<姨峁┪覇挝灰延泄芾矸椒?,通過網(wǎng)上國家圖書館、當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)收集資料,為專家做好前期的資料收集工作。

其次,到對(duì)口單位做好訪談和一對(duì)一調(diào)查。我會(huì)以郵件的形式提前向?qū)趩挝话l(fā)送一份詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃和調(diào)研提綱,說明本次調(diào)研的目標(biāo)、內(nèi)容以及人員、時(shí)間安排,以便對(duì)口單位協(xié)調(diào)相關(guān)資源,做好充分的準(zhǔn)備工作。調(diào)研中,對(duì)我單位有關(guān)部門的成員明確分工,我會(huì)通過座談會(huì)的方式,邀請(qǐng)對(duì)口單位各部門管理工作的負(fù)責(zé)人參加,向他們了解對(duì)口單位的工作內(nèi)容、計(jì)劃,尤其是高層管理人員對(duì)工作的預(yù)期目標(biāo)和管理重點(diǎn)。安排有關(guān)部門同事訪談對(duì)口單位不同部門的同事,通過現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一走訪了解管理工作取得的效果。

最后,匯總調(diào)查數(shù)據(jù),做好調(diào)查結(jié)果分析。為了保證調(diào)研工作的細(xì)致和有效性,調(diào)研當(dāng)天的記錄必須當(dāng)日整理完畢,并且我會(huì)安排同事梳理出調(diào)研內(nèi)容中需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),分析調(diào)查結(jié)果,形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),感謝專家和同事的參與。

這類題目在作答的時(shí)候,需要注意很多方面,主要是一方面要掌握這類題型的具體方法,不同的題目它的目的和做法區(qū)別很大;另一方面需要真正了解這個(gè)題型與其他題型的差異,這樣才可能在面試的時(shí)候作答順暢,獲得高分。

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