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2019重慶長壽事業(yè)單位招聘筆試成績(術科測試崗位)
2019重慶長壽事業(yè)單位招聘筆試成績(非術科測試崗位)
2019年重慶長壽事業(yè)單位面試你知道多少
一、面試資格審查
(一)資格審查時間及地點
資格審查時間：2019年6月26日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。
資格審查地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。
(二)?資格審查所需材料
本人身份證;畢業(yè)證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書;2019年高應屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)2019年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件5)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;機關事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經歷的崗位，還需提供現單位及其主管部門同意報考及工作經歷的證明材料(附件6);《長壽區(qū)2019年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件7);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。
現場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。考生不按規(guī)定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄面試資格。
招聘的崗位經審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，于2019年6月27日下午17:00時前在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分一次性遞補。??
二、面試
(一)?面試比例及面試人員確定
參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。
報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試;報名參加考試招聘崗位的考生按2:1的比例確定面試人選;報名參加選聘崗位的考生按5:1的比例確定面試人選。面試人選按面試比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
凡面試比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘名額按“資格審查合格人數÷面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。
(二)?面試時間和地點
面試時間初定為2019年6月29日至30日，具體面試時間、地點詳見《面試準考證》。
(三)?面試方式和分值
1.長壽日報社記者崗位，采用實作加答辯的方式進行面試，實作占面試成績的80%，答辯占面試成績的20%。
2.長壽區(qū)人武部軍事訓練、倉庫管理崗位采用體能測試加結構化的方式進行面試，體能測試占面試成績的30%，結構化面試占面試成績的70%。
3.長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘會計崗位，采用結構化的方式進行面試;其他教師崗位,采用講課加黑板板書的方式進行面試，講課占80%，黑板板書占20%。
4.長壽區(qū)其他事業(yè)單位招(選)聘崗位，采用結構化方式進行面試。
面試總成績100分。參加面試的考生，須在面試當天上午8:00時前到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選(未能形成有效競爭的崗位是指實際參加面試人數與招聘名額比例低于1.5:1的，考生面試總成績應達到70分及以上方可進入體檢)。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因?？忌嬖囎詈蟪煽冊?0分以上、60分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
三、考試總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數)
(一)?考核招聘崗位的考試總成績=面試成績。
(二)?考試招聘崗位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
(三)?選聘崗位的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后2日內在重慶市長壽區(qū)人民政府網公布。
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