重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此，樂(lè)恩教育專門針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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>>>2019年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2018年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

>>>2017年全年事業(yè)單位考試招聘匯總

2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師。

一、選聘名額及崗位

本次公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師共60名，具體選聘崗位情況見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.渝北區(qū)以外的事業(yè)單位在編在崗人員;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始前一天);

5.學(xué)歷、資歷等要求：

(1)“985”、“211”(含雙一流)建設(shè)高?；蚱胀◣煼对盒?含非師范院校的師范類專業(yè))畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，從事教育教學(xué)工作滿6年及以上(即2013年9月前取得正式教師編制且現(xiàn)仍在教學(xué)崗位上)。

(2)具備國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具備以下條件之一：

①區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科名師或?qū)W科帶頭人;

②非直轄市的，須為近五年省級(jí)及以上教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)獲得者;或地市級(jí)教育行政部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者;或區(qū)縣級(jí)教育行政部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

③系直轄市的，須為近五年市級(jí)及以上教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者;或區(qū)縣級(jí)教育行政部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者。

以上述榮譽(yù)報(bào)考的，要求所獲榮譽(yù)與報(bào)考層次、學(xué)科一致，若所獲榮譽(yù)證書上未載明層次、學(xué)科的，可按現(xiàn)任教層次、學(xué)科報(bào)考。

6.取得相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書，且現(xiàn)任教層次、學(xué)科與選聘崗位的層次、學(xué)科相同，不能交叉報(bào)名。

7.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.符合報(bào)考崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)以下人員不屬選聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分、留校察看處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不能聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、選聘程序和方法

公開(kāi)選聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))文件精神，資格審查工作由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年7月4日(周四)至7月5日(周五)上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00，地點(diǎn)：渝北區(qū)教育委員會(huì)二樓會(huì)議室(地址：渝北區(qū)兩路街道渝航路228號(hào))。

2.報(bào)名要求：本次選聘考試報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。

需提交材料：①本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書的原件和復(fù)印件各一份;②《渝北區(qū)2019年第二季度面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件2)原件一份;③1寸近期免冠登記照(2張、藍(lán)底紅底白底都可，用于辦理《準(zhǔn)考證》)，④工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明(須所在學(xué)校同意才能報(bào)考)。

備注：確有事無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書，寫明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證復(fù)印件。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知，逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄考試資格。

準(zhǔn)考證作為考生參加專業(yè)技能測(cè)試、面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”公告通告欄(http://yb.cq.gov.cn/)上公布。

(二)考試考核

本次公開(kāi)選聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2方能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理)，無(wú)法遞減的，取消招聘。

考試考核分為專業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)部分。

1.專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試由區(qū)教委牽頭，各選聘學(xué)校具體組織實(shí)施，時(shí)間暫定為2019年7月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”公告通告欄(http://yb.cq.gov.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，準(zhǔn)時(shí)參考。

專業(yè)技能測(cè)試方式如下：

(1)第一類：小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為上課、說(shuō)課，分值為100分，其中，上課占70%，說(shuō)課占30%，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。

(2)第二類：中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物學(xué)科，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為上課、說(shuō)課、高(中)考試題測(cè)試，分值為100分，其中，上課占50%，說(shuō)課占20%，高(中)考試題測(cè)試成績(jī)占30%，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂及學(xué)科專業(yè)能力。

(3)第三類：中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為上課、說(shuō)課和學(xué)科專業(yè)能力測(cè)試，分值為100分，其中，上課占50%，說(shuō)課占20%，專業(yè)能力測(cè)試占30%。主要考核考生的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學(xué)能力。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)技能測(cè)試考官對(duì)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生專業(yè)技能測(cè)試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，專業(yè)技能測(cè)試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明各考官評(píng)判理由，報(bào)區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。

凡考生有一科缺考，取消面試資格。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)谒袑W(xué)校專業(yè)技能測(cè)試完畢后3個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)” 公告通告欄(http://yb.cq.gov.cn/)予以公示。

2.面試

面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照各崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的面試比例，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明各面試考官評(píng)判理由，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

3.考試考核總成績(jī)的計(jì)算及公示

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留兩位有效小數(shù)，采取四舍五入。

考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障專欄(http://yb.cq.gov.cn/Category_2346/Index.aspx)予以公示。

考試考核總成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢人選按擬選聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定，考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、工作年限高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力社保局牽頭統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人選按招聘(選聘)崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。如考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢不合格者，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生資格不符、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(不含參加體檢合格后自動(dòng)放棄的)出現(xiàn)的缺額，在本崗位考試考核總成績(jī)?cè)?0分及以上的考生中從按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇，如用人單位放棄本輪遞補(bǔ)人員，則不再進(jìn)行下一輪遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(五)考察

體檢合格者，由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、與崗位的匹配性以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的擬選聘人員在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障專欄(http://yb.cq.gov.cn/Category_2346/Index.aspx)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、職稱、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、選聘崗位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響選聘者，確定為擬選聘人員，可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。選聘人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到規(guī)定年限要求解除聘用合同的，終止人事關(guān)系，并須按照與聘用單位簽訂的聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理時(shí)限要求：自公示結(jié)束之日起到2019年8月30日前辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù);確有特殊情況須延長(zhǎng)的，應(yīng)報(bào)區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的，該調(diào)動(dòng)事項(xiàng)作廢。

四、紀(jì)律要求

1、公開(kāi)選聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2、對(duì)考生資格審查貫穿選聘全過(guò)程，選聘過(guò)程中只要發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，立即取消選聘資格。各考生必須誠(chéng)信報(bào)考，所提供的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)證書等材料必須真實(shí)有效，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消選聘資格，并通報(bào)所在單位、主管部門及當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門。

本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)教委、渝北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：見(jiàn)附件1“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”;

考務(wù)工作咨詢電話：023—67813597、67803904(區(qū)教委);023—67825273、67822642(區(qū)人力社保局)。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件1：崗位一覽表.xls

附件2：報(bào)名登記表.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：同意報(bào)考（工作經(jīng)歷）事項(xiàng).doc

附件5：專業(yè)參考目錄.doc