2019年面向全區(qū)選聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

2019年綦江街道轄區(qū)學(xué)校和區(qū)教委直屬事業(yè)單位選聘工作人員，堅(jiān)持總體穩(wěn)定、局部調(diào)整、均衡配置;引導(dǎo)分流、消化富余、改善結(jié)構(gòu);堅(jiān)持德才并舉、有序流動(dòng)、服務(wù)期限，不影響流動(dòng)學(xué)校正常教學(xué)秩序的原則。根據(jù)區(qū)教委、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)綦江區(qū)教育系統(tǒng)教職工調(diào)配管理辦法的通知》精神，特制定2019年面向全區(qū)選聘教育事業(yè)單位工作人員簡章。

一、選聘崗位及名額

2019年綦江區(qū)街道轄區(qū)學(xué)校和區(qū)教委直屬事業(yè)單位共選聘工作人員150名。

二、選聘資格條件及要求

(一)選聘資格條件

1.熱愛黨的教育事業(yè)，師德良好，愛崗敬業(yè)，身體健康。

2.近三年(2016年7月1日至今)未受到任何處分和通報(bào)批評(píng)，無師德師風(fēng)“不良記錄”;

3.在本區(qū)從事教育工作滿3年及以上;

4.教學(xué)崗位類還須具備下列條件之一：

(1)曾經(jīng)獲得“教師節(jié)”、“七一”區(qū)教育工委、區(qū)教委(街鎮(zhèn)黨委、政府)及以上表彰的先進(jìn)個(gè)人。

(2)現(xiàn)場賽課曾獲責(zé)任區(qū)(學(xué)區(qū))一等獎(jiǎng)或區(qū)(縣)級(jí)二等獎(jiǎng)及以上者;

(3)曾獲區(qū)教委表彰的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)教師(教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測先進(jìn)個(gè)人、單科優(yōu)秀教師);

(4)2017-2018 學(xué)年度任教班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績在全區(qū)同類學(xué)校、同年級(jí)、同學(xué)科排名前50%。

5.非教學(xué)崗位類：具有相應(yīng)選聘崗位工作要求的資質(zhì)。

(二)選聘報(bào)名資格范圍及要求

1.本區(qū)在編在崗教育系統(tǒng)工作人員。

2.學(xué)歷及專業(yè)等條件參見《綦江區(qū)2019年面向全區(qū)選聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》。

3.備注為“定向”的崗位限超編嚴(yán)重的三角中學(xué)、隆盛中學(xué)、石角中學(xué)、樂興中學(xué)、郭扶中學(xué)、高廟學(xué)校、高青學(xué)校、蒲河學(xué)校、三會(huì)學(xué)校、鎮(zhèn)紫學(xué)校、紫荊學(xué)校的教師報(bào)考。未注明“定向”崗位的面向全區(qū)選聘。

4.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)在2019--2020學(xué)年中任教高三年級(jí)的;

(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(4)未經(jīng)區(qū)委組織部同意的抽調(diào)借用到系統(tǒng)外人員;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日至23日(截止時(shí)間：2019年7月23日18：00整)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：綦江區(qū)教委人事科(南州中學(xué)內(nèi)教育博物館底樓)，電話：85880810、85880129。

3.報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者持本人社?？ɑ蛏矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證、相關(guān)任職資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，原學(xué)校簽章同意的報(bào)名表、近期本人1寸同底免冠照片2張等到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位。

4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者本人憑身份證于2019年7月26日下午4：00—5：00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、選聘方式

本次選聘為筆試、專業(yè)測試和業(yè)績加分(見附件2)的方式進(jìn)行。

(一)筆試(總分100分)：

1.主要考察教師掌握教育法律法規(guī)(含《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及與教師工作相關(guān)的法律法規(guī));時(shí)事政治;高中、初中、小學(xué)綜合知識(shí)。

(二)專業(yè)測試(100分)

1.教學(xué)崗位采取模擬上課方式。時(shí)間7分鐘，應(yīng)試人員按規(guī)定教材內(nèi)容提前準(zhǔn)備15分鐘(考場不提供教具和其他電子、音響設(shè)備)進(jìn)行模擬上課，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)，由考官組綜合評(píng)分。

2.非教學(xué)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)試人員在5分鐘時(shí)間內(nèi)回答與教育相關(guān)的問題。主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織、思考等綜合能力，由考官組綜合評(píng)分。

四、選聘安排

(一)選聘時(shí)間與地點(diǎn)：2019年7月27日上午8：00，重慶市綦江南州中學(xué)校(具體見準(zhǔn)考證)。

(二)成績計(jì)算

總成績=筆試成績*40%+專業(yè)測試成績*60%+業(yè)績加分。

五、調(diào)動(dòng)

(一)按報(bào)考崗位總成績從高到低等額確定擬調(diào)動(dòng)人員。

(二)若總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按筆試成績、專業(yè)測試成績、業(yè)績加分、年齡大小(以身份證為準(zhǔn))為序從高到低等額比選。

(三)筆試成績、專業(yè)測試成績均不得低于60分，否則不予調(diào)動(dòng)。

(四)擬調(diào)動(dòng)人員在區(qū)教委公示5個(gè)工作日后，按區(qū)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

(一)對不講誠信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，取消其考試成績，5年內(nèi)不得參加區(qū)教育系統(tǒng)選聘，并記 “師德不良記錄A”一次，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處理。

(二)強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對把關(guān)不嚴(yán)為報(bào)考者出具虛假證明等不實(shí)材料的，予以通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。

(三)不能影響下學(xué)年正常教學(xué)工作秩序。

本次選聘工作在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委組織部、區(qū)教委紀(jì)檢組全程監(jiān)督下進(jìn)行。

本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：綦江區(qū)2019年面向全區(qū)選聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.docx

附件2：綦江區(qū)2019年面向全區(qū)選聘教育事業(yè)單位工作人員業(yè)績加分細(xì)則.docx

附件3：綦江區(qū)2019年面向全區(qū)選聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)

2019年7月16日