重慶市武隆區(qū)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)。是經(jīng)武隆區(qū)人民政府授權(quán)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金為14.47億元。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：開(kāi)展全區(qū)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，物業(yè)管理，交通水利施工，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，園林綠化，工程質(zhì)量檢測(cè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，保安服務(wù)，供水項(xiàng)目投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理和水資源的開(kāi)發(fā)利用，開(kāi)展土地整治與二級(jí)開(kāi)發(fā)，環(huán)境治理投資等開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位

本次招聘崗位21個(gè)，共28人，具體招聘崗位(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件及要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)過(guò)硬;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愿意履行國(guó)有企業(yè)員工的義務(wù);

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(需學(xué)信網(wǎng)可查)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

(五)凡與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本公司財(cái)務(wù)審計(jì)崗位。

(六)有下列情形之一的，不能應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰未滿(mǎn)3年或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在立案審查的;

3.相關(guān)法律法規(guī)確定的不適合情況等;

4.招聘單位確認(rèn)的其他不適合情況。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)報(bào)名方式

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2019年8月29日至9月11日(周末除外)上午9:00-12:00，下午2:00-5:30截止?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交相關(guān)資料。

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話:023-77711281　 19923152227

(三)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉東路22號(hào)3-1重慶市武隆區(qū)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司人力資源部。

(四)報(bào)名要求

應(yīng)聘者需提供應(yīng)聘登記表1份(詳見(jiàn)附表2，網(wǎng)上自行下載)、近期2寸免冠照1張(紅底);身份證復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在一張A4紙上)、畢業(yè)證復(fù)印件1份(畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、戶(hù)口本復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各1份，查驗(yàn)原件;有從事相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如單位證明、合同等);工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至到2019年7月31日。以上提供材料一律用A4紙復(fù)印。同一應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消本次應(yīng)聘資格。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行全面審查。通過(guò)資格條件審查的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例。如低于以上比例，相應(yīng)核減或取消招聘崗位。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，將根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)經(jīng)國(guó)資委同意確定開(kāi)考比例。

公司參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，經(jīng)公司審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消招錄職位的報(bào)名人員，征得本人同意后，可調(diào)整到其他符合報(bào)考條件的職位。

五、考試方式、考試范圍和計(jì)分辦法

1.考試方式

采取筆試、面試或技能測(cè)試等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.筆試范圍

筆試主要測(cè)試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》水平，參照重慶市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試范圍，滿(mǎn)分100分。

3.面試或技能測(cè)試：實(shí)行面試的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。實(shí)行技能測(cè)試崗位采用實(shí)際操作，滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試的總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位3：1確定面試對(duì)象，若成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。入圍面試對(duì)象不足招聘計(jì)劃規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位，具體事宜由公司研究決定。

4.計(jì)分方法

本次招聘，筆試總分100分，面試或技能測(cè)試總分100分。

聘用人員的考試總成績(jī)必須達(dá)到60分及以上。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試或技能測(cè)試成績(jī)×50%。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式：時(shí)間暫定9月中旬;具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及規(guī)則將在區(qū)建設(shè)投資(集團(tuán))公司網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.wlctjt.com/www/index/)，應(yīng)聘者自行查看，也可在工作日期間撥打023-77711281電話咨詢(xún)，公司不再對(duì)應(yīng)聘者另行通知。

六、體檢

考試結(jié)束后，按報(bào)考崗位依考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況下，依次按學(xué)歷、崗位要求的資格證書(shū)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者確定，如以上條件仍無(wú)法確定則進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試方式為技能測(cè)試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位要求由公司統(tǒng)一組織在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)試者自行承擔(dān)。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，公司或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如出現(xiàn)不符合招聘要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢等產(chǎn)生的空缺名額需遞補(bǔ)的情況，按參加面試人員的總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員。

七、政審考察

體檢合格者，公司通過(guò)政審、走訪等方式進(jìn)行綜合考察，主要考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。

如政審考察不合格造成錄用崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分和體檢合格人員確定遞補(bǔ)人選。

八、公示

考察合格的擬聘人員經(jīng)公司研究審定后，在公司網(wǎng)站(http://www.wlctjt.com/www/index/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由公司通知具體報(bào)到時(shí)間，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者(特殊情況除外)視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。產(chǎn)生空缺名額需遞補(bǔ)的，可以按參加面試人員的總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察、公示、黨委會(huì)研究等程序后予以聘用。公司按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，自用工之日起1個(gè)月以?xún)?nèi)，由公司或公司所屬子公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，完善聘用相關(guān)手續(xù)，相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，報(bào)區(qū)國(guó)資委及區(qū)人力社保局備案，予以聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。本簡(jiǎn)章由重慶市武隆區(qū)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：重慶市武隆區(qū)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘崗位一覽表.xls

附件2：重慶市武隆區(qū)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司應(yīng)聘登記表.doc

重慶市武隆區(qū)建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司

2019年8月29日