重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2019年三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員部分職位減少招聘崗位和降低開考比例等事宜的公告

發(fā)布日期：2019-09-10 作者：重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 點擊：

重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于

2019年三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員部分職位減少招聘崗位和降低開考比例等事宜的公告

重慶市潼南區(qū)2019年三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名、繳費工作已經(jīng)結(jié)束。按照《重慶市潼南區(qū)2019年三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)的規(guī)定，因部分職位未達(dá)到筆試開考比例或無人報考，經(jīng)與招錄單位協(xié)商，報市人力社保局同意，決定對部分崗位招聘名額和開考比例(包括筆試開考、進入資格審查、面試開考比例)等事宜作相應(yīng)調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、減少招聘名額的情況

因無人報考取消招聘名額53個，具體見附件。

二、降低開考比例(包括筆試開考、進入資格審查、面試開考比例)的情況

降低開考比例(包括筆試開考、進入資格審查、面試開考比例)崗位8個，由《簡章》規(guī)定的1：2適當(dāng)降低，具體見附件，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)時，按四舍五入法處理。未形成有效競爭的崗位，進入資格審查人員筆試成績不得低于本次招聘其他崗位進入資格審查人員最低分，進入體檢人員面試成績不得低于70分。

三、其他情況

1.本次招聘的衛(wèi)生崗位(護理崗位除外)在后續(xù)招聘程序中視參考考生情況開考比例(包括筆試開考、進入資格審查、面試開考比例)最低可降低至1：1(不再另行公告)。未形成有效競爭的崗位，進入資格審查人員筆試成績不得低于本次招聘其他崗位進入資格審查人員最低分，進入體檢人員面試成績不得低于70分。

2.本次招聘各成績計算環(huán)節(jié)保留2位小數(shù)(按四舍五入處理)。

特此公告

附件：重慶市潼南區(qū)2019年三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員減少招聘崗位和降低開考比例情況一覽表.xlsx

重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局

2019年9月10日