2019年江津區(qū)赴高校公開(考核)招聘事業(yè)單位高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

發(fā)布日期：2019-09-17 作者：重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 點擊：

重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025

2019年重慶區(qū)事業(yè)單位筆試輔導課程

2019年江津區(qū)赴高校公開(考核)招聘事業(yè)單位高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

為加強人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)赴高校公開(考核)招聘事業(yè)單位高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員223名，具體招聘單位、崗位及條件詳見附件1-2。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.?具有中華人民共和國國籍;

2.?遵守憲法和法律;

3.?具有良好的品行;

4.?適應崗位要求的身體條件;

5.?符合崗位所需的其他條件;

6.?符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)事業(yè)單位就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生;江津區(qū)機關事業(yè)單位在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

(三)年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2019年9月20日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1983年9月20日及以后出生，依次類推。

(四)工作經(jīng)歷有關事項?

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年?9月20日。

(五)專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》，附件4)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

(六)服務期限有關事項

聘用人員在聘用單位服務年限不低于3年，在江津區(qū)服務年限不低于5年。未滿服務期，不得向區(qū)外交流或轉聘，否則解除聘用合同，終止人事關系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

(七)相關證書有關事項

往屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、留學回國人員的境外學歷(學位)認證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等須在報名當日前取得;2020年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書、普通話等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等須在2020年7月31日前取得(崗位有另外規(guī)定的從其要求)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或考試合格)須在2020年10月31日前取得，如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

四、報名、現(xiàn)場資格審查及考點設置

(一)報名及資格審查

本次公開(考核)招聘采取現(xiàn)場報名并進行資格審查的形式。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。

1.?現(xiàn)場報名時間、地點預安排

(1)四川大學(1-67號崗位)

時間：2019年9月20日12:00-17:00

地點：四川大學華西校區(qū)西區(qū)臨床醫(yī)學教學樓209教室

(2)四川師范大學(教育專場，68-157號崗位)

時間：2019年9月20日9:00-17:00

地點：四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心宣講廳一

(3)東北師范大學(教育專場，68-157號崗位)

時間：2019年9月27日9:00-17:00

地點：東北師范大學就業(yè)指導中心多功能廳三

(4)陜西師范大學(教育專場，68-157號崗位)

時間：2019年10月14日9:00-17:00

地點：陜西師范大學長安校區(qū)文淵樓1605

(5)重慶醫(yī)科大學、西南大學

時間：11月下旬

地點：待定

六、體檢

進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。并結合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。

體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等規(guī)定，在指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)江津區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準?？忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按該考點報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補一次，確定為進入體檢人選，若總成績相同，則按照專業(yè)技能測試成績、學歷(學位)、面試成績依次確定;再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、資格復審及考察

江津區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、學習工作、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查，并做出考察結論。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

八、公示

擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開(考核)招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其它

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關注江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)相關通知。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市江津區(qū)教委、重慶市江津區(qū)衛(wèi)健委等主管部門負責解釋。

考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709、18725627308(王老師)、13709403623(劉老師)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html。

附件1-2：崗位一覽表.xlsx

附件3：報名表.xlsx

附件4：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

附件5：同意報考事項.doc

附件6：工作經(jīng)歷證明.doc