為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣第十四屆第19次機(jī)構(gòu)編制人事會議研究，決定公開遴選事業(yè)單位工作人員1名。

一、遴選原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選崗位

本次共遴選巫山縣退役軍人服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員1名。具體崗位信息見《巫山縣2019年11月公開遴選縣退役軍人服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍

我縣機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗，且符合身份性質(zhì)、符合遴選崗位條件的工作人員。具體見《一覽表》。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

3.近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

(三)以下人員不屬于遴選范圍

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

3.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.近三年內(nèi)病假累計超過半年或事假累計超過1個月及以上的;

5.近三年內(nèi)有違法亂紀(jì)行為受到治安、刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.近三年內(nèi)年度考核有基本合格(基本稱職)、不合格(不稱職)或不定等的;

7.品行表現(xiàn)差造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

1.報名時間：2019年11月18日(9：00-12：00)。

2.報名地點(diǎn)：見附件。

3.資料要求：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、近期同底免冠一寸照片2張、巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表(附件2，編制所在單位及主管部門負(fù)責(zé)人要分別簽字同意報考并加蓋單位鮮章)、在編工作經(jīng)歷相關(guān)證明等證件資料原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)報名并進(jìn)行資格審查。

4.筆試報考比例：擬遴選崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例，擬遴選崗位人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)不到開考比例的，不降低開考比例，則取消該崗位考試。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：2019年11月18日14：00-17：00在報名點(diǎn)確認(rèn)報考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試考核。

考試采用筆試的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》。分值均為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時間：2019年11月19日，具體時間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。

六、面試

1.面試比例。擬遴選崗位人數(shù)與面試人數(shù)須達(dá)到1:5的比例，若實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到開考比例，不降低開考比例，則取消該崗位考試。遴選崗位人員考試考核總成績低于60分不合格。

2.面試方式及分值。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，成績未達(dá)到65分者，不得確定為考察人員。考官對考生成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.面試時間及地點(diǎn)。面試時間及地點(diǎn)另行通知，不按通知的時間和地點(diǎn)參加面試者視為自動放棄。

4.關(guān)于遞補(bǔ)。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(面試當(dāng)日確認(rèn)放棄的不再遞補(bǔ))。

5.考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(采用百分制計算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

七、考察

根據(jù)考調(diào)單位所設(shè)遴選崗位人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人選;若等額確定為考察人選的最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次按參加工作時間在前、學(xué)歷高、職稱高、任職高者為考察人選。

考察由用人單位主管部門組織實(shí)施，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

八、公示和調(diào)動

(一)公示。對考察合格人員情況進(jìn)行5個工作日的公示。

(二)調(diào)動。凡公示無異議者，按照相關(guān)規(guī)定完善調(diào)動手續(xù)，重新簽訂聘用合同。

九、工作紀(jì)律

公開遴選工作須嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。遴選工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行。

本《簡章》由巫山縣人力資源和社會保障局、縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：公開遴選縣退役軍人服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：巫山縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表.doc

原標(biāo)題： 巫山縣人力資源和社會保障局2019年11月公開遴選縣退役軍人服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://wush.cq.gov.cn/info/1260/25102.htm