重慶事業(yè)單位考試周期,一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中,事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多,很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺(jué)。借此,樂(lè)恩教育專(zhuān)門(mén)針對(duì)2018年重慶事業(yè)單位考試招聘,整理出考試信息表,在表中,每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。
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重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,為優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向全國(guó)開(kāi)展2020年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作?,F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘教育事業(yè)單位工作人員共16名。具體招聘崗位、名額等信息詳見(jiàn)《高新區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象、條件及范圍
(一)招聘對(duì)象
1.QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前100位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,或前300位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
2.“國(guó)家雙一流”建設(shè)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且至少獲得校級(jí)二等獎(jiǎng);教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生和QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高?;颉笆澜缫涣鞔髮W(xué)”建設(shè)高校(A類(lèi))全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬至大學(xué)期間至少獲得校級(jí)三等獎(jiǎng)。
(二)招聘條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,善于學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)優(yōu)良,身體健康,儀表端莊,合作意識(shí)強(qiáng),具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)。
2.須在2020年7月31日前獲得相應(yīng)層次所學(xué)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)。
3.普通話二級(jí)乙等及以上;其中語(yǔ)文學(xué)科普通話二級(jí)甲等。
4.英語(yǔ)學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)考試,并于畢業(yè)前通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試。
5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專(zhuān)業(yè)。
6.公費(fèi)師范生原則上為重慶市生源,非重慶市生源的公費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件,并經(jīng)生源所在省(市)教委同意才能報(bào)考。
7.年齡35周歲以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。
8.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)不屬于招聘范圍人員
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件3,均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng),但專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
四、報(bào)名及資格審查
按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、教學(xué)片段展示和面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(一)報(bào)名
報(bào)名工作由重慶高新區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織開(kāi)展。
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2019年12月27日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)30分,地點(diǎn)在北京師范大學(xué)教二樓。報(bào)名時(shí)需提交材料詳見(jiàn)附件5。
(二)資格審查
公開(kāi)招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,報(bào)名后及時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,赴高校招聘報(bào)名者在資格審查時(shí)須提交《重慶高新區(qū)公開(kāi)招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表》(附件2),符合崗位要求的考生均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)等情況報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試、教學(xué)片段展示和面試方式進(jìn)行。資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入考試考核流程。
(一)筆試
報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10的崗位須先參加筆試,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分,考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。按照1:5的比例根據(jù)筆試成績(jī)的高低確定進(jìn)入教學(xué)片段展示名單,報(bào)名人數(shù)不足1:10的直接進(jìn)入教學(xué)片段展示。
(二)教學(xué)片段展示(分值100分)
根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教學(xué)片段展示,主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。成績(jī)合格線為75分。在達(dá)到教學(xué)片段展示成績(jī)基本合格線的人員中,按照1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名教學(xué)片段展示人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
(三)面試(分值100分)
面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
參加考試考核人員在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競(jìng)爭(zhēng)。
參加考試考核的考生根據(jù)招聘類(lèi)別、報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。其中,若同一招聘崗位人數(shù)過(guò)多,視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組,并進(jìn)行分組錄取,具體分組方式以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施為準(zhǔn)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=教學(xué)片斷展示×50%+面試成績(jī)×50%。
考試考核成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚳己私Y(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。考生根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低選擇具體學(xué)校。面試成績(jī)低于80分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選??脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或不滿(mǎn)60分的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;面試成績(jī)?cè)?0分及以上或不滿(mǎn)60分的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)市人力社保局備案。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的考試考核總成績(jī)以及資格條件等考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶高新區(qū)·國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)http://gxq.cq.gov.cn/index/予以公布。
六、體檢和考察
對(duì)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員,由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局組織體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考生考試考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字),從高分到低分等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次以面試成績(jī)、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的,應(yīng)在招聘公告中予以明確。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶高新區(qū)·國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)http://gxq.cq.gov.cn/index/發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶高新區(qū)·國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)市人社局審批同意聘用后,由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,2020年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報(bào)到的,不予聘用。
聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,不得向區(qū)外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
十、本簡(jiǎn)章由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:高新區(qū)黨群工作部023-68159812
高新區(qū)公共服務(wù)局023-68680603
附件1:重慶高新區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:重慶高新區(qū)公開(kāi)招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表.doc
附件4:QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位.doc
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
附件5:重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名需要提供的資料.docx
附件6:國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單.doc