重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個季度都還有重慶市各個區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會有很多，很多考生在看招考公告的時候就會產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報名時間、筆試時間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

武隆區(qū)2020年第一季度面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和高校貧困畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向武隆區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部、高校貧困畢業(yè)生公開招聘武隆區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘對象

本次面向武隆區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部、高校貧困畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名，具體崗位見附件1。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.年齡要求40周歲及以下，計算截止時間為報名前一日;

7.面向村(社區(qū))干部招聘的崗位：截至報名前一日，擔任武隆區(qū)村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任滿3年及以上;擔任武隆區(qū)專職干部滿6年及以上。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任兩類職務(wù)的任職時間可以合并計算;若曾任上述職務(wù)1年及以上，中間有間斷，后又擔任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限。報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

8.面向高校貧困生招聘的崗位：截至報名前一日，具有武隆區(qū)戶籍，經(jīng)區(qū)扶貧辦認定的農(nóng)村建檔立卡貧困人口(含已脫貧和未脫貧的人口)或經(jīng)區(qū)民政部門認定的城鄉(xiāng)低保人口或經(jīng)區(qū)就業(yè)部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)人口?？萍耙陨袭厴I(yè)生(包括考生本身戶籍在武隆區(qū)，但因高考升學將戶籍遷至高校的人員)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;擔任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、專職干部但因各種原因長期不在崗工作的;機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)?報名方式：現(xiàn)場報名。

(二)?報名時間：2020年1月17日(9:00-12:00;14:00-17:30)

(三)?報名地點：武隆區(qū)人力資源和社會保障局310室。

(四)?現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件4。

本次現(xiàn)場資格審查必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格審查。未到現(xiàn)場進行資格審查的人員視為自動放棄。

(五)?《準考證》領(lǐng)取：通過資格審查參加公開招聘的人員于報名之時現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。筆試時間初定于2020年1月18日，具體時間及地點詳見《準考證》，未按時參加的視為自動放棄。

1.筆試。筆試開考比例須達到1:3，未達到規(guī)定比例的取消招聘。筆試考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試采取閉卷考試方式進行，分值為100分。筆試成績及面試等相關(guān)信息，請于2020年1月23日9:00時后登錄“重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://wl.cq.gov.cn)”查詢。

2.面試。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面說明，報區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。

面試時間及地點以面試通知書為準，不按時參加者視為自動棄權(quán)。

3.考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定。體檢由區(qū)人力社保局組織實施，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)武隆區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)考察

體檢合格者，由區(qū)人力社保局與主管部門會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

(一)確定崗位。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由區(qū)人力社保局確定聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員按規(guī)定實行試用期。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

聘用人員需在招聘單位服務(wù)3年以上，未達到服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動、解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

本簡章由武隆區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

報名和政策咨詢電話：023-77825998、023-77722036

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：武隆區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和高校貧困畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：武隆區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件3：武隆區(qū)面向高校貧困畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

附件4：現(xiàn)場資格審查所需材料.docx