重慶事業(yè)單位考試周期，一般為上下每半年會(huì)有一次市屬事業(yè)單位的統(tǒng)一考試，在每一個(gè)季度都還有重慶市各個(gè)區(qū)縣的招聘考試。所以在每年的重慶事業(yè)單位考試中，事業(yè)單位的招考次數(shù)會(huì)有很多，很多考生在看招考公告的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生眼花繚亂的感覺。借此，樂恩教育專門針對2018年重慶事業(yè)單位考試招聘，整理出考試信息表，在表中，每一次的事業(yè)單位考試公告、招考人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、筆試時(shí)間都能夠一目了然。

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2019重慶事業(yè)單位考試群：247749025 

重慶醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘高層次緊缺人才簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人。

一、學(xué)校簡介

學(xué)校創(chuàng)建于1956年，由上海第一醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院)分遷來渝組建，原名重慶醫(yī)學(xué)院，1985年更名為重慶醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的首批具有博士和碩士學(xué)位授予權(quán)的單位，是教育部批準(zhǔn)的首批來華留學(xué)示范基地。學(xué)校2015年成為重慶市人民政府、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)和教育部共建高校，2016年成為“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”(“111計(jì)劃”)首批立項(xiàng)的地方高校之一。

學(xué)?，F(xiàn)有國家級(jí)、省部級(jí)研究機(jī)構(gòu)44個(gè)，其中國家工程研究中心1個(gè)、國家生物產(chǎn)業(yè)基地實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心1個(gè)、國家級(jí)國際科技合作基地1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、教育部國際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)、省級(jí)工程研究中心5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室23個(gè)。另設(shè)有省級(jí)“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”和“院士專家工作站”。

學(xué)?，F(xiàn)有“973”首席科學(xué)家、“長江學(xué)者”、國家“百千萬人才工程”人選、“衛(wèi)生部突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選等高層次人才逾百人，學(xué)校發(fā)展勢頭良好。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行公開招聘。

三、招聘計(jì)劃

學(xué)校本次面向海內(nèi)外公開招聘工作人員50名。具體詳見《重慶醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘范圍及對象

(一)符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位要求的身體條件，符合崗位所需的其他條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

3.符合崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件，符合《一覽表》所列的具體招聘條件。

4.年齡要求：年齡一般在45周歲及以下，特別優(yōu)秀的海外人才，年齡可放寬到50周歲，各崗位年齡要求詳見附件1，年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡章發(fā)布之日前一天。特殊緊缺的優(yōu)秀人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意備案后，可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.學(xué)歷要求：全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書。在國/境外高校就讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2020年10月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(二)具有下列情形的人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》，見附件3)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。?專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)須誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2020年10月31日止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向郵箱：hrd@cqmu.edu.cn投遞應(yīng)聘材料。

3.報(bào)名材料：

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：①重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表(見附件2);②身份證明材料：本人身份證(護(hù)照);③已經(jīng)取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(國/境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明);④就業(yè)推薦表(往屆畢業(yè)生除外);⑤職稱證書或聘書、各種榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)、科研成果等材料。

應(yīng)聘者需將以上材料的掃描件打包壓縮發(fā)送到指定郵箱，郵件主題和附件命名格式均為“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘崗位”，材料不齊全或不清晰將不予受理。

考生必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

(二)資格審查

1.資格初審

各院系(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對照崗位要求，進(jìn)行資格初審，并將審核結(jié)果于報(bào)名截止后的5個(gè)工作日內(nèi)，通過郵箱或電話方式反饋應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場復(fù)審

各院系(部門)對通過資格初審的應(yīng)聘人員，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員持本人身份證、《重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表》(見附件2)及本表填報(bào)的其他印證材料原件到應(yīng)聘院系(部門)進(jìn)行資格復(fù)審，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)?。具體時(shí)間由院系另行通知。

資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。任何院系(部門)和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)名條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表和剩余崗位數(shù)將按季度發(fā)布在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及學(xué)校網(wǎng)站。

(三)考核

考核時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過郵件或電話另行通知。考核分為同行專家評議和校內(nèi)專家考核面試兩部分：同行專家評議主要從研究方向、研究成果創(chuàng)新、研究成果水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合評價(jià)五個(gè)指標(biāo)進(jìn)行，半數(shù)以上同行專家意見為強(qiáng)烈推薦或推薦，可進(jìn)入校內(nèi)專家考核面試;校內(nèi)專家考核面試主要包含學(xué)術(shù)評價(jià)和綜合評價(jià)，考核實(shí)行百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績采用校內(nèi)專家考核面試成績，考核總成績低于70分者不得確定為體檢人選。

(四)體檢

學(xué)校對應(yīng)聘人員考試結(jié)果進(jìn)行綜合審定，并按照總成績從高到低與擬招聘崗位等額確定體檢人選。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按校內(nèi)專家考核面試成績、職稱資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由學(xué)校會(huì)同院系(部門)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人或各院系(部門)對體檢結(jié)論有異議的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

?體檢合格者，由學(xué)校會(huì)同各院系(部門)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/span>

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額將不再遞補(bǔ)。完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由各院系(部門)報(bào)學(xué)校備案。

(六)公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報(bào)市人力社保局審批。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待按規(guī)定程序報(bào)批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

經(jīng)審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制，學(xué)校按照國家和重慶市有關(guān)規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國家、重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，在接到報(bào)到通知后30日內(nèi)未報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。

2020年10月31日前未取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(2020年10月31日前未獲得應(yīng)聘條件規(guī)定的國/境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)及2020年10月31日前未取得簡章所要求的文章條件者，取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

八、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：重慶醫(yī)科大學(xué)人事處?彭老師　李老師

電話:?023-68486390，68485444

地址：重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)

郵編：400016

學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.cqmu.edu.cn

本簡章由重慶醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：重慶醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶醫(yī)科大學(xué)崗位申請表.doc

附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc